成為企業(yè)mvp,做最有價(jià)值員工(已修改)
2025-05-11 13:29 本頁(yè)面
【正文】 成為企業(yè) MVP 做最有價(jià)值員工 ——成長(zhǎng)在養(yǎng)元 Most valuable person 課程大綱 一 企業(yè)需要什么樣的員工 二 你是哪種類型的員工 三 如何成為 MVP ，做最有價(jià)值員工 良好的心態(tài) 完善的品格 適合的性格 敬業(yè)精神 專業(yè)技能 一、企業(yè) 需要什么樣的員工 故事：鐵匠鋪的秘密 成功的秘訣： 當(dāng)你決定成為有用的人，并付諸實(shí)踐。 案例分析 堅(jiān)持理想 縮小差距 早來晚走、 主人翁意識(shí)、 全力以赴、 愛戴師傅 獲得結(jié)果 企業(yè)需要什么樣的人？ 擁有專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)技能，并且學(xué)歷非常高，足以擔(dān)當(dāng)這份工作。 ——而老板為什么不把這份工作交給他呢？ 在企業(yè)工作了很久，非常的有經(jīng)驗(yàn)，又比較了解企業(yè)、同事、領(lǐng)導(dǎo)。 ——而老板為什么不把這份工作交給他呢？ 今天，企業(yè)到底需要什么樣的人才？ 這跟我們上大學(xué)的時(shí)候想象，是完全不一樣的。 我們上學(xué)的時(shí)候想成為學(xué)校當(dāng)中的第一名。想學(xué)到一個(gè)好的成績(jī)， 我們天真的以為學(xué)好了就可以找到一份好的工作。 但畢業(yè)之后，我們才終于發(fā)現(xiàn)， 那些在學(xué)校表現(xiàn)最好的人，是在工作中最成功的人嗎？ 那些知識(shí)最多的人，是在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中最重要、最有意義的人嗎？ 德大 德小 才大 德小 才小 才小 德大 才大 德才矩陣 德才矩陣 馬：德大才大 ——馳騁沙場(chǎng) 牛：德大才小 ——默默耕耘 狗：才大德小 ——有能力但難控制 豬：德小才小 ——默默無聞，腳踏實(shí)地，能做某些方面的事情 二、你是哪種類型的員工 在企業(yè)當(dāng)中通常有四個(gè)誤區(qū) 第一個(gè)誤區(qū)：狗占馬位 第二個(gè)誤區(qū)：牛占馬位 第三個(gè)誤區(qū)：馬占狗位 第四個(gè)誤區(qū)：馬占牛位 第一個(gè)誤區(qū)：狗占馬位 狗占馬位，狗有一定的才華，卻沒有暴露出他的德行。 小人當(dāng)?shù)?，排擠別的人才攪亂了同事之間的關(guān)系， 影響公司的秩序，破壞公司制度，提升了公司的管理成本。 企業(yè)德才的標(biāo)準(zhǔn) 德才 標(biāo)準(zhǔn) 德 要和企業(yè)價(jià)值觀保持高度一致； 要和公司理念和愿景保持一致； 能夠愛崗敬業(yè)； 熱情，在企業(yè)中展現(xiàn)人性光芒。 才 現(xiàn)階段能夠幫助企業(yè)在某些領(lǐng)域 達(dá)成企業(yè)所需的有價(jià)值的目標(biāo)的 能力系統(tǒng)。 （才不等于高學(xué)歷、高技能， 不等于多才多藝、不等于通才）。 Motorola領(lǐng)導(dǎo)人概念 什么是領(lǐng)導(dǎo)人？ ? 能夠播撒希望； ? 要有迷人的個(gè)性； ? 熱忱、魅力無法擋 修煉方向 ——才好修德 那如果你有這份才的話，你的修煉的方向是什么呢？ 就是德，當(dāng)修煉的這個(gè)德符合企業(yè)需要的時(shí)候，一定會(huì) 得到重用的，你也會(huì)成為一個(gè)最有用的員工。 第二個(gè)誤區(qū)：牛占馬位 牛有德行，踏實(shí)厚道 但是由于德大才小，如果把這樣的人放在馬的位置上， 他的才能不能推動(dòng)企業(yè)的或者這個(gè)組織向前發(fā)展。 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)好人是兩種完全不同的概念， 牛占馬位等于企業(yè)的慢性自殺。 修煉方向 ——德好修才 要了解一下，在企業(yè)目前這個(gè)階段，按照有價(jià)值的目標(biāo)， 需要哪些知識(shí)？需要哪些技能？需要哪些經(jīng)驗(yàn)？ 需要什么樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)？ 然后我朝這方面的修煉，這樣的德行就會(huì)發(fā)揮出來， 不會(huì)因?yàn)椴哦拗屏宋业滦械恼故? 第三個(gè)誤區(qū)：馬占狗位 馬占狗位， 在擁有某個(gè)職位的
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