企業(yè)員工保密協(xié)議-資料下載頁(yè)
2024-10-30 09:45本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)；甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。所得全額“離職補(bǔ)償金”。
【正文】 、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。 乙方在離職前可以得到甲方給予 的 “ 離職補(bǔ)償金 ” 作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。 四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司 1．電力行業(yè)的相關(guān)公司。 2．可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。 3．可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司； 五、違約責(zé)任 乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方 _________至 _________萬的罰款。 乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額 “ 離 職補(bǔ)償金 ” 。 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。 甲方： __________________（蓋章） 乙方： __________________（簽名） 簽約時(shí)間： ____2020__年 __3___月 __2___日
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