企業(yè)保密協(xié)議-資料下載頁
2025-10-21 09:45本頁面
【導(dǎo)讀】及知曉國家秘密或公司商業(yè)秘密內(nèi)容的崗位。涉密崗位根據(jù)重要程度。的不同分為核心涉密崗和一般涉密崗。范圍分類指導(dǎo)目錄》。方及時調(diào)整乙方崗位。產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有，當乙方離職時必須歸還。定對涉及的商業(yè)秘密進行管理，履行相應(yīng)的保密職責。主管或本部門領(lǐng)導(dǎo)書面報告。密的特殊性，無需在乙方離職時另外支付保密補償。離職之日起一年。成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
【正文】 的，應(yīng)當承擔 賠償責任。 第十 一 條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的， 可以 向甲方所在地勞動爭議 仲裁委員會 申請 仲裁。 第十 二 條 本協(xié)議一式 兩 份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 各份具有同等法律效力。 甲方（蓋章） 乙方（簽章） 法定（或授權(quán)）代表人（簽字） 協(xié)議簽訂日期： 年 月 日 附件一：《 xxxxxxx 有限公司商業(yè)秘密范圍分類指導(dǎo)目錄》 附件二：《 xxxxxxx 有限公司行政管理標準一保密管理標準》
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