員工保密協(xié)議范文-資料下載頁
2024-12-07 02:57本頁面
【正文】 乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。 四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司 。 ,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。 ,渠道的相關(guān)公司。 五、違約責(zé)任 乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。 乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。 以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。 甲方:__________________(蓋章) 乙方:__________________(簽名) 簽約時間:______年_____月_____日
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