兼職員工保密協(xié)議-資料下載頁
2025-05-31 05:15本頁面
【正文】 方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。第十五條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第十六條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金當(dāng)月月工資的80%， 無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第十八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。第十九條 雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 法定代表人： 日期： 日期：
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