大學(xué)生選擇考研輔導(dǎo)班影響因素分析-資料下載頁
2025-04-29 05:54本頁面
【正文】 兩個要素相比，前者比后者極端重要上述相鄰判斷的中間值兩個要素相比，后者比前者的重要性標(biāo)度表八 判斷矩陣標(biāo)度定義含義兩個要素相比，具有同樣的重要性兩個要素相比，前者比后者稍重要兩個要素相比，前者比后者明顯重要兩個要素相比，前者比后者強烈重要2022/5/27 24 ? 判斷矩陣及重要度計算結(jié)果如下 1A B1 B2 B3 Wi W0iB1 1 1 5 B2 1 1 3 B3 1/5 1/3 1 2B1 C1 C2 Wi W0iC1 1 3 C2 1/3 1 表九 判斷矩陣及重要度計算2022/5/27 25 ? 由上表我們可以看出，影響培訓(xùn)機構(gòu)競爭力提升的最主要因素是師資力量，進一步分析發(fā)現(xiàn)，提高師資力量最主要的方法是引進聘請名師大家。因此，我們建議考研類培訓(xùn)機構(gòu)在未來的發(fā)展中應(yīng)采取的發(fā)展措施有： 2022/5/27 26 2022/5/27 27 第三，適當(dāng)?shù)膶κ谡n環(huán)境進行必要的資金投入，好的環(huán) 境 往往能吸引跟多的學(xué)生； 最后，降低成本，尤其是宣傳成本，讓考研分數(shù)說話，好的口碑和信譽往往能夠帶來雙贏的效果。 其次，注意組織住家對考試動態(tài)，試題方向和趨勢進行研究，這樣就可以使講義的質(zhì)量在全面性和預(yù)測的準確性方面更上一層樓； 首先，最重要的是要聘請著名教授作為提升自己師資力 量 的根本保證 ； ? 綜合 以上分析，我們小組對影響大學(xué)生選擇考研輔導(dǎo)班的因素進行了系統(tǒng)的分析，并建立模型確定了各個因素之間的關(guān)系，從而找到了最根本的原因。而后從培訓(xùn)機構(gòu)的角度出發(fā)，對于如何讓更多的大學(xué)生選擇自己提出了改善方案并進行了系統(tǒng)工程分析，得出了各個方案措施在實施環(huán)節(jié)上的先后關(guān)系，為培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展確定的方向 2022/5/27 28 2022/5/27 29 謝謝大家
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