向光寧：企業(yè)長(zhǎng)盛不衰,經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是根基-資料下載頁(yè)
2025-04-29 05:05本頁(yè)面
【正文】 服飾、環(huán)宇印務(wù)、奧特朗電器、薇薇新娘婚紗攝影、景龍裝飾集團(tuán)等上百家企業(yè)。 日本中小企業(yè)之所以能夠長(zhǎng)盛丌衰的主要原因是文化的信念，一種極致的工匠精神讓他們?cè)跉v叱、市場(chǎng)的洪流中屹立丌倒，企業(yè)不員工擁有共同堅(jiān)定信念，企業(yè)堅(jiān)持本色當(dāng)行的目標(biāo)，也因此獲得員工最寶貴的信賴。經(jīng)營(yíng)哲學(xué)形成高度的凝聚力，打造純共體的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，返就是日本長(zhǎng)壽企業(yè)的秘密。 與日本企業(yè)相比，中國(guó)企業(yè)似乎更容易被淘汰，經(jīng)受不住時(shí)間的洗禮和考驗(yàn)。一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明， 中國(guó)中小企業(yè)的平均壽命僅 ，集團(tuán)企業(yè)的平均壽命僅 7—8年 ，而日本企業(yè)的平均壽命則是 。 目光短淺是不少中國(guó)企業(yè)存在的問(wèn)題，中國(guó)企業(yè)家更多關(guān)注如何在短時(shí)間內(nèi)賺得更多利潤(rùn)，而缺乏對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略準(zhǔn)備。馬云曾所說(shuō)：“中國(guó)企業(yè)最缺少的是文化根基，文化才是企業(yè)的根基；企業(yè)真正的升級(jí)，就在于人才的升級(jí)，思想的升級(jí)，文化的升級(jí)?！? 正如 稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)時(shí)刻提醒“作為人何為正確”，只有哲學(xué)的共有，文化信念的共生，企業(yè)才能長(zhǎng)盛不衰！ 經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是阿米巴經(jīng)營(yíng)構(gòu)建的地基，只有地基牢固了，阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)與阿米巴組織這兩大支柱才不會(huì)倒塌，才能培養(yǎng)真正具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)的人才，才能支撐構(gòu)建一個(gè)幸福長(zhǎng)久型企業(yè)。 THANKS 謝 謝 聆 聽(tīng)
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