【總結(jié)】1主講人:尚致勝〖神經(jīng)語言程式學(xué)系列課程〗課程教材2神經(jīng)語言程式學(xué)(NLP)簡(jiǎn)介1970年,在美國(guó)加州大學(xué)內(nèi),有
2025-05-26 15:05
【總結(jié)】訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程T26PINGANT26~課程目標(biāo)、授課方法、授課時(shí)間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法;※使學(xué)員從授課型的講師逐步成長(zhǎng)為一名訓(xùn)練型的講師。授課方法※通過講授,并隨著不同
2025-08-09 12:48
【總結(jié)】行銷人員訓(xùn)練課程BrandPlanandChannelMarketingWorkshop)訓(xùn)練目的:1)如何透過行銷工具組合推廣品牌效益最大化。2)如何通過K/A平臺(tái)做品牌推廣。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632頂新行銷人員訓(xùn)練課程BrandPlanandChannel
2025-01-19 21:02
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練方法---如何成為一位體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家主講:《教練》如……一面鏡子反映被教練者的心態(tài)、行為和實(shí)況指南針協(xié)助被教練者清晰他們的方向,更有效的和更快捷的達(dá)成目標(biāo)催化劑提升個(gè)人的表現(xiàn)加速企業(yè)的發(fā)展體驗(yàn)式學(xué)習(xí)圈(TheExp
2025-05-11 12:11
【總結(jié)】MTPManagementTrainingProgram管理訓(xùn)練課程二則案例之一:民營(yíng)企業(yè)(二次創(chuàng)業(yè))經(jīng)過五年的艱苦創(chuàng)業(yè),某民營(yíng)企業(yè)終于在市場(chǎng)站住了腳、企業(yè)也奠定了初步的基礎(chǔ)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇老板覺得再依靠原來的想法很難再繼續(xù)發(fā)展。經(jīng)過深入的思考之后,老板提出了第二次創(chuàng)業(yè)。于是開始在社會(huì)上大量招
2025-01-09 05:16
【總結(jié)】1職員發(fā)展2很高興認(rèn)識(shí)您!?名稱?公司、部門?服務(wù)年期?學(xué)習(xí)目地3引言每人畫一只飛奔的犀牛在畫的左上角給自已打一個(gè)分1-10分;1分為最低分,10分為最高分每人為這幅畫打一個(gè)分?jǐn)?shù),每組選出一個(gè)最高分54成人學(xué)習(xí)規(guī)則規(guī)則+
2025-05-12 13:00
【總結(jié)】課程學(xué)員目標(biāo):-了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)-了解如何設(shè)計(jì)課程及準(zhǔn)備教案-學(xué)會(huì)控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧:開場(chǎng)白、眼神、聲音、表情、手勢(shì)、步伐、姿勢(shì)等-掌握引導(dǎo)的特點(diǎn)及成功引導(dǎo)的要素-了解問題的功用并掌握如何提問及聆聽課程學(xué)員目標(biāo):-能靈活處理來自聽眾的問題-學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)問題學(xué)員-了解如何
2025-08-09 12:46
【總結(jié)】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2發(fā)聲的生理基礎(chǔ):呼吸運(yùn)動(dòng)使呼出的氣流,從肺通過支氣管、氣管、到喉,在喉部引起聲帶的震動(dòng),產(chǎn)生基因,同時(shí)也是呼出的空氣產(chǎn)生同步震動(dòng)。氣流在經(jīng)過咽部、口腔或鼻腔的過程中,基音進(jìn)一步引起各共鳴腔的共鳴,使聲音
2025-05-09 16:57
【總結(jié)】企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練課程北京中外管理培訓(xùn)中心2023年7月北京企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)能力提升培訓(xùn)課程目標(biāo)解讀并能夠運(yùn)用總行企業(yè)文化課件,講授標(biāo)準(zhǔn)化課程掌握內(nèi)訓(xùn)師基本授課技巧,并在課堂上能夠靈活應(yīng)用掌握企業(yè)文化課程結(jié)構(gòu),建立結(jié)構(gòu)化思維強(qiáng)化課堂表達(dá)呈現(xiàn)技巧,增強(qiáng)人際影響力和感染力通過課
2025-01-05 17:59
【總結(jié)】訓(xùn)練講師的訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程個(gè)訓(xùn)練課程T26PINGAN保險(xiǎn)資料下載:最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898T26~課程目標(biāo)、授課方法、授課時(shí)間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法;※使學(xué)員從
2024-12-31 12:10
【總結(jié)】--1“破冰”活動(dòng):也稱熱身活動(dòng),即通過一些大家共同參與的定型操練活動(dòng)或一些簡(jiǎn)單趣味活動(dòng),以啟動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)過程。--2----行政溝通的理論與方法--3“破冰”活動(dòng):也稱熱身活動(dòng),即通過一些大家共同參與的定型操練活動(dòng)或一些簡(jiǎn)單趣味活動(dòng),以啟動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)過程。-
2025-05-09 20:46
【總結(jié)】《生鮮處訓(xùn)練課程》--好又多總管理處--1生鮮處訓(xùn)練課程?毛利計(jì)算。?損耗管理。?工作流程。(人力安排)?如何市調(diào)。?如何整理商品盤點(diǎn)。?成本分析。?如何制作食譜卡。?如何庫存管理。(庫存卡)?如何商品陳列。?廠商議價(jià)。?如何選擇商品。
2024-09-28 17:50
【總結(jié)】震旦管理咨詢(上海)有限公司講師訓(xùn)練教材(二)))32/34講師訓(xùn)練教材人力資源與培訓(xùn)類(HTJ006)
2025-03-25 04:39
【總結(jié)】製程品質(zhì)衡量方式的演進(jìn)常態(tài)分佈1850高斯管制圖(%)1924Shewhart美國(guó)1960日本Ca/Cp/Cpk(ppm)6σ1980Motorola1992TI1994AlliedSignal95GE98Song概 述◎統(tǒng)計(jì)方法的定義:資料的收集、整理與解釋,並導(dǎo)出結(jié)論或加以推廣?!蛸Y料種類
2025-04-16 12:17
【總結(jié)】視覺系統(tǒng)訓(xùn)練一個(gè)成功教育訓(xùn)練講師的特質(zhì)教育訓(xùn)練講師十大守則:1、未經(jīng)證實(shí)的資訊與知識(shí)不得傳授。2、勿以主觀或以偏蓋全的概念對(duì)待學(xué)員以及周邊的人事物。3、尊重講師職業(yè)道德,不賣弄學(xué)問與權(quán)威。4、尊重學(xué)員,不得以個(gè)人喜好親近或疏遠(yuǎn)學(xué)員。5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心付出、用心觀察、平易近人、學(xué)習(xí)、幽默。6、百分之百的付出,不得保留。7、不要隨便批評(píng)學(xué)
2025-05-01 19:04