德育隊伍建設(shè)方案-資料下載頁
2025-04-28 19:59本頁面
【正文】 。在座位安排、學(xué)生干部培養(yǎng)、評先評優(yōu)工作中明顯不公，經(jīng)家長投訴并查實的每例扣2分。不執(zhí)行家校聯(lián)系制度的扣2分。出于各種目的，對學(xué)生進行打擊報復(fù)的，每例扣3分。教師有體罰或變相體罰等師德師風(fēng)問題，情節(jié)輕微的扣2分，情節(jié)嚴重的一票否決。對待家長態(tài)度粗暴造成不良影響的每例扣1分。(四)教學(xué)常規(guī)25分無故缺課，每例扣1分。擅自增加學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，家長、學(xué)生反響嚴重的扣2分。上課時間接聽電話（緊急情況除外）、抽煙的每例扣1分。未經(jīng)學(xué)校同意私自調(diào)課者每例扣1分，因私事個人請別人代課的雙方各扣一分。作業(yè)未及時批改每例扣1分。四、其余事項本細則計分分為四部分，各部分基分扣完為止。各條款的評分由相關(guān)部門調(diào)查落實后記錄在案，并經(jīng)由年段長反饋本人。本考評結(jié)果每半學(xué)期小計一次，在校對內(nèi)公開欄公布。每學(xué)年總評一次，計算每位教師考評得分，有疑義者，由校務(wù)會裁決。本細則最終解釋權(quán)歸學(xué)校校務(wù)會。 力角完小 2011年9月力角完小德育隊伍建設(shè)方 案力角完小2011年9月
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1