【正文】 文化路與黃河路交叉口向南100米路東)?！　‘厴I(yè)生報名　　本人攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本、畢業(yè)報到證、普通話等級證、教師資格證等證書原件和一份復印件，近期免冠正面同底版2寸彩照3張。(2013年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證者，須由學校出具證明)　　在職教師報名　　持身份證和各類證書原件、復印件報名。在職教師不進行筆試直接進行面試。　　考場安排　　2013年7月16日下午15:0017:00，持準考證,到文化路第二小學院內(nèi)查看考場安排?！　?二)筆試　　時間：2013年7月18日上午9：00——11：00?！　〉攸c：見準考證?！　?nèi)容：教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、新課程理念、教材教法及班級管理等?！　?三)面試　　根據(jù)筆試成績分學科按1：3的比例從高到低確定面試人員名單并公示?！　竺诼殐?yōu)秀教師的比例達到1:2以上開考。如報名人數(shù)過少，該崗位名額按比例遞減?！　∶嬖嚪桨噶矶?。面試時間、地點另行通知。五、體檢　　 根據(jù)考試成績(考試成績=筆試成績40%+面試成績60%)從高到低，按學科聘用人數(shù)1：⒈1的比例確定體檢人員名單，安排到指定醫(yī)院參加體檢，自帶招教報名同底版照片一張，費用自理?！　◇w檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢中若出現(xiàn)不合格者，按考試成績由高分到低分的順序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消?！　◇w檢時間、地點另行通知。六、考核聘用　　 依據(jù)考試成績和體檢情況，原則上按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核對象?？己藢ο竺麊螌⒃诮鹚畢^(qū)政府網(wǎng)、金水區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。　　招聘教師工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試成績、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水區(qū)政府網(wǎng)、金水區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，公示期為7天。對公示合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。七、任職及待遇　　 (一)選聘的高校畢業(yè)生，由區(qū)統(tǒng)一實行聘用制管理，聘用期限為兩年。在聘期間年度考核均為合格以上的畢業(yè)生，聘用期結(jié)束后，在本人自愿的前提下，可續(xù)聘3年?！　?二)在聘期間，高校畢業(yè)生的人事檔案等統(tǒng)一由區(qū)人社局所屬的人才交流中心免費代理?！　?三)選聘的高校畢業(yè)生，工資待遇參照正式在編人員標準執(zhí)行，由教體局統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害等社會保險。參保時間從正式簽訂聘用合同之日起計算。　　(四)聘期內(nèi)年度考核連續(xù)兩次優(yōu)秀(年度考核的優(yōu)秀比例為20%)的，轉(zhuǎn)為正式在編教師。連續(xù)5年考核合格以上的人員正式入編。5年聘期內(nèi)有一次考核不合格的，予以解聘。八、其它　　 (一)聘用人員由區(qū)教育體育局根據(jù)學校崗位需求進行調(diào)配。不服從分配，視為自動放棄?！　?二)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格?！　?三)根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，我省招募的參加志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計劃服務(wù)期滿考核合格且具有教師資格證 、專業(yè)對口者可報名參加考試，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在報名期間提供有關(guān)證書證明原件和復印件，逾期不再受理?！　?四)應(yīng)聘人員招教期間應(yīng)保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)?！　?五)在職優(yōu)秀教師在辦理人事手續(xù)之時，應(yīng)按鄭州市機關(guān)事業(yè)單位社會保險的有關(guān)規(guī)定自行足額繳納社?；穑肽曛畠?nèi)各項手續(xù)辦理不完畢的視為自動放棄?！　?六)本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！　÷?lián)系電話：0371—63526284，60116601　　金水區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導小組　　二〇一三年七月五日2013年鄭州招教考試——二七區(qū)河南省鄭州市二七區(qū)2013年公開招聘教師公告為推進教育體育強區(qū)、名區(qū)建設(shè)，促進教育均衡，提升我區(qū)農(nóng)村教師整體水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2013年面向社會公開招聘教師120名，公告如下：一、招聘名額和崗位招聘教師120名，其中：中學教師18名 語文4名，數(shù)學3名，英語5名，化學2名，政治2名，歷史1名，體育1名。小學教師64名 語文20名，數(shù)學25名，英語11名，體育3名，音樂2名，美術(shù)2名，信息技術(shù)1名。幼兒園教師35名特殊教育教師3名二、招聘范圍和資格條件（一）招聘范圍 2012年和2013年畢業(yè)，取得相應(yīng)教師資格證書的全國普通高等學校師范類專業(yè)或綜合大學相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。（二）資格條件具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育，為人師表。教師資格要求： 報考中學教師，應(yīng)具有初級中學及以上教師資格證書； 報考小學教師、特殊教育教師，應(yīng)具有小學及以上教師資格證書； 報考幼兒園教師，應(yīng)具有幼兒園教師資格證書。學歷要求： 報考中學教師，應(yīng)具有全國普通高等學校本科及以上學歷； 報考小學教師、幼兒園教師、特殊教育教師，應(yīng)具有全國普通高等學校大專及以上學歷。年齡26歲以下（1987年1月1日以后出生），具備研究生學歷的年齡可放寬至28歲（1985年1月1日以后出生）。五官端正，身體健康。三、招聘辦法招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分；考試總成績=筆試成績40%+面試成績60% 。單科報名人數(shù)不低于本學科擬招聘名額5:1的比例，低于5:1比例時，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準可適當降低開考比例，降低比例后仍未達到的，核減或取消該學科的招聘計劃數(shù)量。四、招聘程序（一）發(fā)布招聘信息 在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、鄭州市教育信息網(wǎng)、二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時在區(qū)委、區(qū)政府大屏幕公布招聘信息。（二）報名和資格審查報名辦法： 本人現(xiàn)場報名，不得替代報名，逾期不予受理。報名時間：2013年7月17日7月19日上午： 8：3011：30 下午：14：0017：30報名地點: 鄭州市二七區(qū)長江東路小學（長江路與碧云路交叉口向南200米路西）。報名時需攜帶材料：需本人持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復印件各1份及近期免冠1寸彩色照片3張?？荚囐M：報名時每人交納考試費30元。其他要求：報名者只能報考一個崗位，報考學科以教師資格證上認定的任教學科為準，所學專業(yè)不作為報考專業(yè)的依據(jù)（但報考特殊教育教師者所學專業(yè)必須是特殊教育專業(yè)）。（三）領(lǐng)取準考證 報名者于7月29日7月30日，持本人身份證和報名繳費憑證到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。（四）筆試時間及地點：詳見《準考證》。內(nèi)容：教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、時事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。筆試成績在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。（五）加分項目 河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃的大學生村干部，符合報名條件筆試原始成績加5分。報名期間須提供服務(wù)證書（“大學生村干部”需提供合同書）、年度考核表或服務(wù)期滿考核表、基層服務(wù)單位證明等原件及復印件各1份，逾期不予受理。（六）面試根據(jù)筆試成績分學科按擬招聘名額1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試時間和地點另行通知。面試內(nèi)容：①試講（試講占面試成績的60%）；②答辯（答辯占面試成績的40%，有專業(yè)技能測試的專業(yè)，答辯占面試成績的20%）；③專業(yè)技能測試（指信息技術(shù)、美術(shù)、音樂和體育專業(yè)，專業(yè)技能測試占面試成績的20%）。參加面試人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。面試成績及考試總成績在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。（七）體檢根據(jù)考試總成績分學科按擬招聘名額1:。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體體檢時間及地點另行通知，體檢費用自理。參加體檢人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。（八）考核聘用 依據(jù)考試總成績和體檢情況，原則上按照擬招聘名額1:1的比例確定考核對象，具體考核時間另行通知。考核對象名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。 招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試總成績、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公示，公示期7天。公示無異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會保障局報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦理者，視為自動放棄。若實際聘用人數(shù)未達到擬招聘名額，所需名額從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績，分學科由高分到低分依次遞補。在遞補過程中，已無體檢合格的遞補人員，即不再進行遞補。 聘用人員面向農(nóng)村學校分配，不服從分配或在規(guī)定時間內(nèi)不到崗的視為自動放棄。聘用人員試用期為一年，試用期滿后由二七區(qū)教育體育局進行綜合考核?？己撕细裾哂枰哉狡赣?，不合格者取消聘用資格。五、其他（一）凡是參加此次招聘的應(yīng)試人員，必須遵守招聘紀律，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯招聘紀律的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。 資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。（二）區(qū)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。（三）未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：037168700603二七區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組2013年7月8日2013年鄭州招教考試——新密新密市2013年公開招聘中小學教師簡章 根據(jù)工作需要，經(jīng)市委市政府批準，鄭州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘100名中小學教師，全供事業(yè)編制。一、招聘對象；“三支一扶”、“進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”、“大學生村干部”的普通高校畢業(yè)生。二、招聘崗位及名額本次共招聘中小學教師100名。其中：語文教師20名、數(shù)學教師20名、英語教師20名，物理教師2名、歷史教師2名、生物教師2名、地理教師2名、化學教師2名，體育教師10名、音樂教師10名、美術(shù)教師10名。三、報考的資格條件（一）具有下列資格條件的人員可以報考：，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愿意從事農(nóng)村教育教學工作；（含縣、市、區(qū)）；“大學生村干部”、“三支一扶”、“進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”的普通高校畢業(yè)生；《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準，申報語文學科崗位必須達到二級甲等以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》；、數(shù)學、英語、物理、歷史、生物、地理、化學學科教師的，師范類須為普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位，非師范類須為普通高等院校研究生以上學歷；應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)學科教師的，須具備普通高等院校大專以上學歷。應(yīng)聘人員所學專業(yè)須與報考專業(yè)一致；；（1983年7月1日后出生）；，無傳染性疾病，無精神病史，符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》規(guī)定要求，能夠勝任教育教學工作。（二）有下列情形之一者不得報考：；；、黨內(nèi)嚴重警告以上處分的；，正在接受審查的；。四、招聘程序招聘工作嚴格按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘公告在新密電視臺、新密門戶網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站及教體局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。（一）報名及資格審查報名采取現(xiàn)場報名方式，并嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。、地點。報名時間：2013年7月15日——2013年7月19日。報名地點：新密市培訓考試中心(市人力資源和社會保障局三樓北大廳)。考生報名時需提供本人畢業(yè)證、就業(yè)報到證（擇業(yè)期已滿的還需帶人事代理合同書）、教師資格證、普通話證、身份證、戶口本及相關(guān)證件原件及復印件。報名時交報名圖象采集費、筆試考試費共42元，并填寫《新密市公開招聘中小學教師報名登記表》一式2份。報名人數(shù)與擬招聘專業(yè)名額的比例達不到3∶1的，相應(yīng)減少該專業(yè)招聘名額。加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。凡符合加分條件的人員，需在報名時間內(nèi)提交服務(wù)證書、“大學生村干部”合同書和年度考核表原件及復印件，逾期不再受理?！稖士甲C》。（二）筆試、面試公開招聘中小學教師筆試和面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,市教育體育局配合實施。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分為100分。教育基礎(chǔ)知識占40分,專業(yè)知識占60分。具體考試內(nèi)容包括教育學、教育心理學、教育理論知識、新課程理念、教材教法、教師職業(yè)道德及班級管理等。具體筆試時間、地點詳見《準考證》。筆試成績在市人社局政務(wù)公開欄上公布。面試采取“試講”的形式進行。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位數(shù)1：2的比例從高分到低分按專業(yè)分別確定參加面試人員。面試時間10分鐘，滿分100分。面試方案另行制定，具體面試時間、地點待方案確定后另行通知。：筆試成績30%+面試成績70%（三）體檢。公開招聘中小學教師體檢工作由市教育體育局負責實施