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正文內(nèi)容

大學(xué)校外實訓(xùn)基地建設(shè)方案-資料下載頁

2025-04-28 03:42本頁面
  

【正文】 就業(yè)能力,使之順利走上工作崗位。具體方案制定包括如下幾個方面內(nèi)容:  培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置216?! 〗虒W(xué)大綱制定216?! ≌n程體系建設(shè)216?! 〗虒W(xué)內(nèi)容充實216?! 〗虒W(xué)平臺建立216?! W(xué)生考核和評價體系建立216?! 嵺`教學(xué)條件落實  實踐教學(xué)條件的落實是建設(shè)任務(wù)的重要方面之一。按照“超前規(guī)劃、逐步實施“的原則,根據(jù)基地和學(xué)校的資源狀況逐項落實。主要建設(shè)內(nèi)容有如下幾個方面:  實踐場所216?! 嵺`場所的落實分為實踐基地場所和學(xué)校實習(xí)場所的落實,學(xué)校方面在于利用武大法學(xué)實驗教學(xué)中心資源,實踐基地方面將根據(jù)實踐教學(xué)需要,利用自身資源,并積極創(chuàng)造條件為學(xué)生進(jìn)入不同的實踐環(huán)境,開展各類實踐教學(xué)活動提供必要的場地及后勤保障,實現(xiàn)基地和學(xué)校資源的有機(jī)整合?! 嵺`教學(xué)平臺建設(shè)216?! 〈_保組建實踐教學(xué)所需要的各種軟件和硬件設(shè)備環(huán)境,建立分類實踐教學(xué)試點和自主學(xué)習(xí)教學(xué)平臺等。  實習(xí)過程管理制度制定與落實216。  落實學(xué)生在基地學(xué)習(xí)期間的各項教學(xué)安排,與合作單位共同做好學(xué)生在基地學(xué)習(xí)期間的安全、保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等教育?! 」蚕砥脚_建設(shè)216?! 《ㄆ诠伎商峁┑恼n程、實習(xí)崗位、指導(dǎo)教師等相關(guān)信息。提高實踐基地的輻射作用,為更多需要法學(xué)教育實踐機(jī)會的師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?! 嵺`教學(xué)課程體系建設(shè)  我們將結(jié)合校外實踐培養(yǎng)方案的制定過程,制訂實踐課程規(guī)劃、開發(fā)實踐課程內(nèi)容和實踐項目,著力將實踐項目及實踐的各環(huán)節(jié)納入實踐課程化體系,打造34門專業(yè)性強(qiáng),實訓(xùn)效果好的實踐類精品課程?! ≌n程類型:民事法實訓(xùn)課程、商事法實訓(xùn)課程、刑事法實訓(xùn)課程、行政法實訓(xùn)課程,法律職業(yè)倫理實訓(xùn)課程。216?! ?qiáng)化品牌、建設(shè)實踐類精品課程,重點建設(shè)34門左右核心課程,使其在內(nèi)容、體系以及教學(xué)方法上逐步達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,爭取23門達(dá)到校級精品課程水平,12門達(dá)到省級精品課程水平,力爭1門國家級精品課程,形成較為完整的、有特色、高水平、高層次的實踐核心課程體系。216。  創(chuàng)造性地設(shè)計實訓(xùn)項目  訓(xùn)練由初級到高級,由問題作牽引,以學(xué)生為中心,充分利用實踐基地的教師團(tuán)隊和軟硬件平臺,運用在教師引導(dǎo)下的全方位學(xué)生自主創(chuàng)新實踐為主的教學(xué)模式或方法,改革實驗教學(xué)以單一的實驗室操作和實驗報告考核學(xué)生的傳統(tǒng)實驗教學(xué)模式。通過設(shè)計、開發(fā)56個實訓(xùn)項目,使學(xué)生掌握審判實務(wù)的具體實施、進(jìn)行法律運行結(jié)果的討論、分析和總結(jié),甚至包括論文撰寫,以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和獨立從事實踐工作的能力。實訓(xùn)項目包括但不限于:“導(dǎo)訴員”實訓(xùn)項目、審判員助理實訓(xùn)項目、助理書記員實訓(xùn)項目、助理人民陪審員實訓(xùn)項目、助理調(diào)解員實訓(xùn)項目,以及實際參與庭前調(diào)解、案件審理、延伸幫教、案后回訪等工作?! 嵺`教學(xué)改革資助計劃  新形勢下,實踐基地將著力圍繞法學(xué)實務(wù)精英人才培養(yǎng)的核心問題,大力推進(jìn)教師教學(xué)研究及教改項目的立項、選報、評獎工作,鼓勵中青年教師及實踐基地聘任的實務(wù)工作骨干積極投入實踐教學(xué)改革研究工作,提高實踐教學(xué)水平?! ×幵诮ㄔO(shè)期內(nèi)取得12項省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎;216?! 》e極改革業(yè)績考核和評價體系,將教改成果納入到教師職稱評定及法官晉升的工作考核指標(biāo)中;216?! ∨μ剿鳌?+2+2”法律實務(wù)人才培養(yǎng)計劃改革試點,并打造12個試點班;216?! ⊥ㄟ^多元“研習(xí)”組織的構(gòu)造、“法學(xué)課程套餐”的供給、引入問題教學(xué)法和復(fù)合創(chuàng)新形式的設(shè)計,鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),探索和實施法科學(xué)生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的嶄新戰(zhàn)略和計劃,力爭產(chǎn)生代表21世紀(jì)最新水平的具有劃時代意義的創(chuàng)新成果。216?! 嵺`教材建設(shè)  按照培養(yǎng)“卓越法律人才”的要求,精選實踐教學(xué)內(nèi)容,編寫出版實踐教材。我們教材建設(shè)計劃的重點在于建設(shè)主干學(xué)科特色實踐課程教材,力爭推出1套高規(guī)格、標(biāo)志性的法學(xué)實踐教材和案例輔助教材。此套教材的編寫將由高校教師、基地審判骨干與資深律師共同參與,突出實踐教材的真實性、典型性、操作性和新穎性特征,注重學(xué)生的職業(yè)實踐、職業(yè)思維訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),著眼于引導(dǎo)學(xué)生對司法審判實踐的各個環(huán)節(jié)、步驟、要點熟練掌握,并通過庭審模擬或?qū)嵱?xùn),使學(xué)生能夠正確運用審判程序和適用實體法律,沉著、冷靜應(yīng)對庭審變化,機(jī)智、靈活把握庭審局面?! ±矛F(xiàn)代電教手段,建立虛擬實踐教學(xué)平臺  為滿足開放教學(xué)與示范輻射作用的需要,基地將聯(lián)合校內(nèi)外專家及技術(shù)人員利用現(xiàn)代錄像、多媒體技術(shù)、計算機(jī)遠(yuǎn)程通信技術(shù)等,建立虛擬實踐教學(xué)平臺,開展法學(xué)實踐教學(xué)。對多媒體實踐教學(xué)課件和網(wǎng)絡(luò)實踐教學(xué)平臺進(jìn)行整體規(guī)劃,并組織實施?;財M開發(fā)23套虛擬實踐教學(xué)平臺軟件,加大現(xiàn)代技術(shù)在實踐教學(xué)中的應(yīng)用力度,完善實踐教學(xué)方法和手段?! 〗ㄔO(shè)中心管理信息平臺,實現(xiàn)開放運行  按計劃,實踐基地將向所有實施“卓越計劃”的高校開放。除了教室、住宿等接待能力外,能否實現(xiàn)這一開放的最大因素就是基地能夠提供的實習(xí)、實訓(xùn)的場所、設(shè)備和教師?;貙⑼ㄟ^建設(shè)管理信息平臺,將所有的資源、信息予以公開,方便湖北乃至全國各地高校聯(lián)系。  建設(shè)基地網(wǎng)站,在網(wǎng)站上,定期公布可提供的報告、參觀、實習(xí)崗位、指導(dǎo)教師等相關(guān)信息,開設(shè)網(wǎng)上選課系統(tǒng)、指導(dǎo)教師雙向選擇系統(tǒng)、成績管理與查詢系統(tǒng)、就業(yè)與實習(xí)崗位發(fā)布等系統(tǒng),為基地和學(xué)校的員工和學(xué)生之間搭起一座信息橋梁?! 〗⒈究粕厴I(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文題目庫  武漢中院及所屬基層法院在辦案中發(fā)現(xiàn)的新法律問題需要研討,典型案例需要分析研究,這些都為本科生畢業(yè)設(shè)計和論文選題提供了豐富的素材。實踐基地將組織本單位骨干和高校教師合作,精心選題,建立本科生畢業(yè)設(shè)計和論文題目庫,方便學(xué)生開展畢業(yè)設(shè)計和論文工作?! 『献魍卣鬼椖块_發(fā)  基于“資源共享、共建雙贏”的原則,基地合作雙方擬開發(fā)以下拓展項目,以推進(jìn)雙方合作向縱深發(fā)展,并最終服務(wù)于實踐基地的人才與師資培養(yǎng)?! ‰p方建立疑難案件的研討、論證機(jī)制,法學(xué)院提供專家咨詢意見及司法建議;216。  雙方不斷加強(qiáng)科研合作,可開展一系列的橫向課題研究和調(diào)研工作、論證工作;216。  法學(xué)院發(fā)揮人才聚集優(yōu)勢,積極參與合作單位的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃和實施工作,以研究生教育為依托,為合作單位培養(yǎng)高層次人才;216。  雙方互通信息、交流成果,建立法學(xué)教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、立法、司法等最新信息的經(jīng)常性溝通渠道;216。  實踐基地通過適當(dāng)方式為法學(xué)院的實踐教學(xué)提供案例來源。216。  師資隊伍建立  實施實踐指導(dǎo)教師培植計劃,建設(shè)基地指導(dǎo)教師隊伍,具體包括如下內(nèi)容:  教師選派制度  實施“雙師互聘制”,制定教師選派制度,實現(xiàn)共建單位之間優(yōu)秀教師與業(yè)務(wù)骨干的遴選。  指導(dǎo)教師由共建雙方共同選派。武大選送優(yōu)秀骨干教師赴共建單位進(jìn)行掛職鍛煉,武漢中院選派業(yè)務(wù)骨干作為武大兼職教師參與課堂教學(xué)工作?! ∥錆h大學(xué)法學(xué)院的指導(dǎo)教師需具備專業(yè)知識和強(qiáng)烈的實踐精神,并且優(yōu)先考慮具備法律執(zhí)業(yè)資格的老師。武漢中院及所屬法院和試點律所選派人員均為實務(wù)經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干,且具有樂于分享的心態(tài)和善于指導(dǎo)的能力,能夠有效幫助學(xué)生進(jìn)入實踐狀態(tài),提升實踐能力?! 嵺`指導(dǎo)教師培植計劃  確立實施實踐指導(dǎo)教師講習(xí)制:法學(xué)院派遣教學(xué)骨干為實踐基地提供專題講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn),共建單位則派遣審判骨干擔(dān)任武漢大學(xué)兼職教師開設(shè)法律實務(wù)講座,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。開展雙方的培訓(xùn)與進(jìn)修,實現(xiàn)教師培訓(xùn)常態(tài)化,依照師資初選、培訓(xùn)入職、考核調(diào)整和強(qiáng)化提升四階段,分步驟定期進(jìn)行教師培訓(xùn),提高教學(xué)水平?! 〗處熆荚u制度  建立教師考評制度,實行擇優(yōu)動態(tài)考核機(jī)制,遴選優(yōu)秀人才擔(dān)任指導(dǎo)教師,保證教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)教師隊伍的優(yōu)化?! 〗虒W(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)  管理制度  為了貫徹實踐教學(xué)理念,保障實踐教學(xué)質(zhì)量,基地將建立和落實有關(guān)教學(xué)管理體制,并在調(diào)查研究基礎(chǔ)上,對不合時宜的規(guī)章制度進(jìn)行及時的修訂、完善或調(diào)整。擬制定的規(guī)章制度包括:《法學(xué)教育實踐基地管理辦法》、《法學(xué)教育實踐基地指導(dǎo)教師聘任管理辦法》、《法學(xué)教育實踐基地開放實施細(xì)則》、《學(xué)生進(jìn)基地實習(xí)的程序辦法》、《學(xué)生實踐教學(xué)成績考核辦法》、《法學(xué)教育實踐基地人員崗位職責(zé)》、《法學(xué)教育實踐基地儀器設(shè)備維護(hù)及使用管理辦法》、《法學(xué)教育實踐基地檔案管理辦法》、《法學(xué)教育實踐基地安全制度》等?! ”O(jiān)督機(jī)制  建立以“法學(xué)教育實踐基地”領(lǐng)導(dǎo)小組與“校外法學(xué)實踐教育指導(dǎo)委員會”為主的兩級監(jiān)督機(jī)構(gòu),定期對實踐基地進(jìn)行檢查,加大教學(xué)運行過程的檢查力度,強(qiáng)化教學(xué)過程的監(jiān)控,開展教學(xué)工作的評價和評估,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)監(jiān)控,建立和完善教學(xué)規(guī)章制度,提高教學(xué)管理水平?! ?gòu)建考察學(xué)生全面素質(zhì)的考核體系,建立科學(xué)的考察學(xué)生綜合知識、綜合素質(zhì)、綜合能力的實踐考核標(biāo)準(zhǔn)。采取靈活多樣的考試方式,加大讀書報告、論文考核、外業(yè)(或社會)調(diào)查、創(chuàng)新考核等的比重。具體措施如下: ?。?)實踐性課程的質(zhì)量監(jiān)控  首先,實踐性課程的教師是雙師型教師。其次,實踐性課程的教材、大綱、日志等將嚴(yán)格規(guī)范,以求避免實踐性教學(xué)的隨意性。再次,在作業(yè)、測試、考試的評判上堅持以平時表現(xiàn)作為評分依據(jù),不以一次所謂的最終期末考試確定成績。最后,在最終評分時堅持“雙導(dǎo)師制”和“伙伴參與制”,即學(xué)生的實踐性課程的分?jǐn)?shù)由三部分構(gòu)成:院內(nèi)教師評分占總成績30%,校外的兼職教師評分占總成績30%,同學(xué)互評占總成績40%(包括發(fā)言、PPT、對抗訓(xùn)練時的表現(xiàn)等)。這樣,就能盡量保證實踐性課程分?jǐn)?shù)確定的公正性?! 。?)校外基地實習(xí)評判  “師傅”評分占總成績的50%  2.實踐帶隊教師評分占總成績的30%  3.實習(xí)總結(jié)、實習(xí)日志的分?jǐn)?shù)評分占總成績的20%  4年度進(jìn)度安排  2012年1月2012年6月立足制度建設(shè),重點落實實踐教學(xué)環(huán)節(jié)相關(guān)建設(shè)措施: ?。?)實踐基地組織機(jī)構(gòu)成立及合作基地掛牌,落實教學(xué)條件,正式啟動基地建設(shè)工作;  (2)制定實踐培養(yǎng)方案和實踐教學(xué)師資培養(yǎng)計劃;  (3)研討基地建設(shè)具體項目開發(fā)與設(shè)計,并確定相關(guān)立項申請工作; ?。?)實施“雙師互聘”工作,共同確定基地指導(dǎo)教師,并開展初任培訓(xùn)?! ?012年6月2013年6月突出實踐課程建設(shè)工作和教學(xué)成果建設(shè):  (1)加強(qiáng)課程建設(shè):系統(tǒng)性開發(fā)反映實務(wù)需求、適宜學(xué)生素質(zhì)和能力培養(yǎng)的應(yīng)用型實務(wù)課程,豐富課程內(nèi)容,建立獨具特色的實踐課程體系?! 。?)實踐教學(xué)精品課程建設(shè):34門達(dá)到校級精品課程水平,12門達(dá)到省級精品課程水平; ?。?)實踐教學(xué)項目建設(shè):立項開發(fā)23個實踐教學(xué)項目,并力爭在此期間實施相關(guān)項目及其評估?! 。?)拓展實習(xí)基地建設(shè):力爭基地學(xué)生參與率達(dá)到100%,建立23個實習(xí)示范點; ?。?)研討“2+2+2”實踐人才培養(yǎng)模式,并爭取多方支持開設(shè)試點班;  (6)規(guī)劃實踐教學(xué)教材,立項建設(shè):34本實踐教材; ?。?)建立論文設(shè)計與畢業(yè)論文選題庫;  (8)建成并維護(hù)信息管理和共享中心,實現(xiàn)全天候開放運行?! ?013年6月2014年6月落實實踐教師培植計劃及孵化教學(xué)改革成果: ?。?)實施實踐教師培植計劃,雙向啟動選送掛職鍛煉及培訓(xùn)進(jìn)修工作; ?。?)出版實踐教學(xué)教材,發(fā)表實踐教學(xué)成果; ?。?)建設(shè)12門省級精品實踐示范課程,并積極選送參與國家級評選; ?。?)開發(fā)建設(shè)虛擬實踐教學(xué)平臺,并投入使用,發(fā)揮共享與輻射作用; ?。?)教學(xué)改革成果建設(shè):23項省級教學(xué)改革成果;23項省級優(yōu)秀教材建設(shè),12門國家級優(yōu)秀教材; ?。?)實施合作拓展項目建設(shè)工作; ?。?)國家大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃:12項大學(xué)生創(chuàng)新性實驗項目?! ?014年6月2014年10月整理總結(jié)特色專業(yè)建設(shè),出經(jīng)驗、成果: ?。?)經(jīng)驗總結(jié):發(fā)布實踐教學(xué)人才培養(yǎng)研究報告;  (2)精品課程建設(shè):12門達(dá)到國家級精品課程水平; ?。?)總結(jié)實踐人才培養(yǎng)試點實驗班工作,適時宣傳并推廣相關(guān)建設(shè)成果;  (4)全方位推進(jìn)合作拓展項目建設(shè),并總結(jié)相關(guān)建設(shè)成就; ?。?)建成國家示范性法學(xué)教育實踐基地。
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