北京某食品公司信息披露管理方案-資料下載頁(yè)
2025-04-28 00:27本頁(yè)面
【正文】 何內(nèi)幕信息知情人不得公開(kāi)或者泄露該信息，不得利用該信息進(jìn)行內(nèi)幕交易。 第五十三條 公司預(yù)計(jì)籌劃中的重大事件難以保密或相關(guān)事件已經(jīng)泄露的，應(yīng)及時(shí)向交易所主動(dòng)申請(qǐng)停牌，直至真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露信息。停牌期間，公司應(yīng)當(dāng)至少每周發(fā)布一次事件進(jìn)展情況公告。 發(fā)生涉及公司的市場(chǎng)傳聞或在沒(méi)有公布任何股價(jià)敏感重大信息的情況下公司股票交易發(fā)生異常波動(dòng)時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)向交易所主動(dòng)申請(qǐng)停牌，并核實(shí)有無(wú)影響公司股票交易的重大事件，不得以相關(guān)事項(xiàng)存在不確定性為由不履行信息披露義務(wù)。 第五十四條 剔除大盤(pán)因素和同行業(yè)板塊因素影響，公司股價(jià)在股價(jià)敏感重大信息公布前20個(gè)交易日內(nèi)累計(jì)漲跌幅超過(guò)20%的，公司在向中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)證監(jiān)會(huì)”）提起行政許可申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)充分舉證相關(guān)內(nèi)幕信息知情人及直系親屬等不存在內(nèi)幕交易行為。 第五十五條 公司如在澄清公告及股票交易異常波動(dòng)公告中披露不存在重大 13 資產(chǎn)重組、收購(gòu)、發(fā)行股份等行為的，應(yīng)同時(shí)承諾至少3個(gè)月內(nèi)不再籌劃同一事項(xiàng)。 第五十六條 公司擬實(shí)施無(wú)先例、存在重大不確定性、需要向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行政策咨詢、方案論證的重大事項(xiàng)，在向有關(guān)部門(mén)政策咨詢、方案論證前，應(yīng)當(dāng)在閉市后向交易所申請(qǐng)停牌。停牌的同時(shí)應(yīng)披露該重大事項(xiàng)類型，原則上自停牌后5個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)材料向相關(guān)部門(mén)咨詢論證。 公司向交易所申請(qǐng)停牌時(shí)，應(yīng)同時(shí)提交停牌和復(fù)牌的書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)牌書(shū)面申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)明確：自公司股票停牌之日起5個(gè)工作日內(nèi)（含停牌當(dāng)日），如果公司未就停牌事項(xiàng)及方案與相關(guān)部門(mén)咨詢、論證，或者經(jīng)論證方案未獲準(zhǔn)的，則公司股票在下一個(gè)交易日自動(dòng)復(fù)牌。自動(dòng)復(fù)牌時(shí)，公司應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行公告。 公司應(yīng)在方案咨詢、論證結(jié)束后立即向交易所申請(qǐng)復(fù)牌，復(fù)牌的同時(shí)披露方案論證結(jié)果。如果方案未通過(guò)論證，公司應(yīng)披露原因；如果通過(guò)論證，公司應(yīng)公告方案。 第五十七條 公司涉及行政許可及無(wú)先例、存在重大不確定性、需要向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行政策咨詢、方案論證的重大事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提交內(nèi)幕信息知情人以及直系親屬在事實(shí)發(fā)生之日起前6個(gè)月內(nèi)有無(wú)持有或買(mǎi)賣(mài)上市公司股票的相關(guān)文件，并充分舉證相關(guān)人員不存在內(nèi)幕交易行為。 第六章 信息披露的保密和責(zé)任追究制度 第五十八條 在公司信息披露前，公司信息披露的義務(wù)人及其他信息知曉人應(yīng)采取必要的措施，在信息公開(kāi)披露前將信息的知情者控制在最小的范圍內(nèi)。 14 第五十九條 公司信息披露的義務(wù)人和其他信息知曉人，對(duì)其知曉的公司應(yīng)披露的信息負(fù)有保密的責(zé)任，不得擅自以任何形式對(duì)外泄露公司有關(guān)信息，否則公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 第六十條 公司聘請(qǐng)的顧問(wèn)、中介機(jī)構(gòu)工作人員、關(guān)聯(lián)人等因擅自披露公司信息給公司造成嚴(yán)重影響或帶來(lái)?yè)p失的，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 第六十一條 由于工作失職或違反本辦法規(guī)定，致使公司信息披露工作出現(xiàn)失誤給公司造成嚴(yán)重影響或帶來(lái)?yè)p失的，公司追究責(zé)任人的管理責(zé)任，對(duì)責(zé)任人可以根據(jù)公司《年度績(jī)效考核辦法》給予處罰，同時(shí)可以給予批評(píng)、警告、撤職、解除勞動(dòng)合同等處分，并且可以責(zé)令其進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁r償，直至追究法律責(zé)任。 第六十二條 公司出現(xiàn)信息披露違規(guī)行為被證券監(jiān)管部門(mén)采取監(jiān)管措施、或被交易所通報(bào)批評(píng)或公開(kāi)譴責(zé)的，公司董事會(huì)將及時(shí)組織對(duì)本辦法實(shí)施情況的檢查，采取相應(yīng)的更正措施。公司將對(duì)有關(guān)責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部處分，并將處理結(jié)果在2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)交易所備案。 第七章 附則 第六十三條 本辦法由公司證券部制訂，并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)后由公司證券部負(fù)責(zé)解釋。 第六十四條 本辦法由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。董事會(huì)應(yīng)對(duì)信息披露事務(wù)管理制度的年度實(shí)施情況進(jìn)行自我評(píng)估，在年度報(bào)告披露的同時(shí)，將關(guān)于信息披露事務(wù)管理制度實(shí)施情況的董事會(huì)自我評(píng)估報(bào)告納入年度內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告部分進(jìn)行披露。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)形成對(duì)公司信息披露事務(wù)管理制度實(shí)施情況的年度評(píng)價(jià)報(bào)告，并在年度報(bào)告的監(jiān)事會(huì)公告部分進(jìn)行披露。監(jiān)事會(huì)可對(duì)本辦法的實(shí)施情況進(jìn)行定期或不定期檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大缺陷及時(shí)督促公司董事會(huì)進(jìn)行改正，并根據(jù)需要要求董事會(huì)對(duì)制度予以 15 修訂。如董事會(huì)不予更正的，監(jiān)事會(huì)可以向交易所報(bào)告，并經(jīng)交易所形式審核后，發(fā)布監(jiān)事會(huì)公告。 第六十五條 本辦法由公司第【三】屆董事會(huì)第【十八】次會(huì)議決議修訂通過(guò)，自通過(guò)之日起生效實(shí)施，原《北京三元食品股份有限公司信息披露管理辦法》同日廢止。 第六十六條 公司應(yīng)在董事會(huì)審議通過(guò)本辦法的2個(gè)工作日內(nèi)，將本辦法報(bào)證券監(jiān)管部門(mén)和交易所備案，并同時(shí)在公司信息披露指定登載網(wǎng)址上披露。 第六十七條 本辦法的修訂，應(yīng)當(dāng)履行由公司證券部起草、董事會(huì)審議、報(bào)備和網(wǎng)上披露程序。 第六十八條 本辦法未盡事宜按中國(guó)證監(jiān)會(huì)和交易所的有關(guān)規(guī)定辦理。如證券監(jiān)管部門(mén)對(duì)于信息披露有新的規(guī)定出臺(tái)，從其規(guī)定。 北京三元食品股份有限公司 2008年7月15日 16出自.... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載32 / 32
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