【正文】 道路交通法規(guī)》，被取消營運資格或吊銷駕駛證的駕駛員，一律按違約處理，扣3個月承包金。(13)在承包期內(nèi)，因違法行為被公安機關(guān)行政拘留、判刑的駕駛員，一律按違約處理，扣其3個月承包金。(14)駕駛員在運營中，因違反《出租車管理條例》被交通局執(zhí)法稽查隊查處并成立，公司將按同等標準給予經(jīng)濟處罰及停運學習。2．獎勵政策：對于在工作中由于優(yōu)質(zhì)文明服務、安全工作先進、治安方面見義勇為、事跡突出而為公司獲得榮譽的員工，公司將予以獎勵：( 1)凡因優(yōu)質(zhì)文明服務、安全工作先進、治安方面見義勇為等事跡突出被市級以上管理機關(guān)表彰，報刊、電臺、電視臺點名報導表揚者每次獎勵2 0 0元，并計企業(yè)內(nèi)部立功一次；更高層次的表彰、獎勵加倍，并計企業(yè)內(nèi)部立大功一次；( 2)由于工作表現(xiàn)突出，受到錦旗或獎狀、獎杯等實物表揚者，每次獎勵1 00元，企業(yè)大會上予以表彰，并登上企業(yè)光榮榜；( 3)來本企業(yè)后，累計收到乘客表揚信三封以上者，自收到第三封時起，每多收一封獎勵5 0元，并在安全服務例會上予以表彰。第十三條駕駛員交通安全及事故處理規(guī)定（一）嚴格控制交通駕駛員交通違章率；（二）駕駛員如發(fā)生事故，按如下規(guī)定執(zhí)行：1．全責事故，駕駛員負責事故損失總額免賠20%，公司罰款10%；2I．發(fā)生主責事故，保險免賠15%，%；3．發(fā)生同等事故，保險免賠10%，公司罰款5%。4．發(fā)生次要事故，保險免賠5%，公司罰款5%。（三）發(fā)生無責事故所產(chǎn)生的不可追回的損失（如傷人、對方責任，我方墊付醫(yī)療費、搶救費等）由駕駛員自己支付（重大事故待定）。（四）如將車輛交他人駕駛發(fā)生事故，保險不予理賠。（五）酒后駕駛及機件事故，保險公司不予理賠。第十四條 交通違章處罰（一）交通違章1個月2起，停車學習7天；（二）交通違章1個月3起，給予勸退；（三）闖紅燈、走公交道、超速、走非機動車道等最易發(fā)生惡性事故的違章行為，給予勸退；（四）被新聞媒體曝光，給公司造成負面影響的，給予除名。第十五條 交通事故處罰標準（一）責任損失2 0 0 0元以下（含），停車學習13天：（二）責任損失2 0 0 0元以上5000元以下（含），停車學習35天：（三）責任損失5000元以上2 0000元以下（含），停車學習、5—7天；（四）責任損失2 0 0 0 0元以上40000元以下（含），停車學習710天：（五）責任損失4 0 0 0 0元以上，解除合同，違約處理；注：停車學習以車輛修復后開始停車（六）發(fā)生事故、隱瞞不報的，經(jīng)查屬實的，保險不予理賠，給予勸退。（七）公司對駕駛員沒有審車及駕駛證未年審，還繼續(xù)出車的視為嚴重違規(guī)，將解除承包合同。注：以上如驗車過期，年審未審保險公司拒絕理賠（八）未登記出長途發(fā)生事故，一切責任由個人承擔，給予除名。第十六條 保險理賠程序（一）}駕駛員發(fā)生事故后，及時通知公司安全生產(chǎn)科，安全生產(chǎn)科工作人員要及時趕到現(xiàn)場，協(xié)助駕駛員處理；（二）發(fā)生事故后及時報1 2 2事故臺，并在第一時間報保險公司值班電話：（三）發(fā)生較大事故，公司負責人及安全生產(chǎn)科負責人要到現(xiàn)場；（四）事故車由保險公司估價定損，到公司指定修理廠修理；三者車如自行外修，由保險司估價定損后外修。車修復后，修理費車主先行墊付，然后持發(fā)票、工單、料單到保險公司理賠。（五）鼓勵事故私了（車損不嚴重），公司不統(tǒng)計事故內(nèi)，但要在車輛修復后，回公司驗車，合格后方準運營。（6） 事故私了后，必須回公司安全生產(chǎn)科進行驗車，驗車標準為驗車廠標準。齊齊哈爾農(nóng)墾運通出租車客運有限公司富裕分公司 安全生產(chǎn)檢查制度 安全生產(chǎn)檢查制度是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的安全生產(chǎn)工作實際，對生產(chǎn)場所、職工的安全教育等進行經(jīng)常性、突擊性或?qū)I(yè)性的定期和不定期的檢查，特制定以下制度：一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責企業(yè)和本單位的安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督工作。二、公司安全生產(chǎn)科實行不定時、不定期、不定車輛和日常及專項的檢查方式對公司的車輛進行檢查、監(jiān)督。三、安全生產(chǎn)檢查主要是針對全公司的所有車輛的人員的安全生產(chǎn)及安全學習、教育的檢查以及檢查制度是否落實、獎懲是否逗硬、安全隱患是否得以整改和現(xiàn)場管理等相關(guān)內(nèi)容。四、對檢查出的隱患，即時下達《隱患整改通知書》?！峨[患整改通知書》上要寫明隱患內(nèi)容、整改建議和規(guī)定整改時間、事故隱患單位（或業(yè)主）。隱患單位要按照整改內(nèi)容和要求，及時進行整改，并將整改情況書面報公司安全生產(chǎn)科。五、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和技安員要督促事故隱患單位（或業(yè)主）整改，對整改情況進行跟蹤復查，對未按要求整改的，按有關(guān)規(guī)定給予處罰。 齊齊哈爾農(nóng)墾運通出租車客運有限公司富裕分公司 事故報告調(diào)查處理和統(tǒng)計制度 為進一步加強單位的安全生產(chǎn)責任感，認真吸取教訓，強化安全生產(chǎn)管理，有效地防止安全責任事故的發(fā)生，根據(jù)上級相關(guān)部門和站隊管理條例的有關(guān)規(guī)定，特制定以下制度： 一、在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即報告本公司負責人，并采取有效措施，保護現(xiàn)場，組織搶救，防止事態(tài)擴大，盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 二、公司負責人接到事故報告后，應當按照國家規(guī)定立即如實報告負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職能部門，不得以任何理由隱瞞不報、謊報或者拖延不報。 三、事故報告應嚴格按照一般事故2 4小時內(nèi)、重大事故3小時內(nèi)，特大事故立即上報的原則及時上報，并應將事故情況包括事故發(fā)生時間、傷亡者的姓名、年齡、工種和職稱、傷害‘程度、事故的簡單經(jīng)過和發(fā)生的原因用電話（后用書面）或者以其它快速方法報告負責安全生產(chǎn)監(jiān)督的管理部門和領(lǐng)導。 四、重特大事故應在報告中載明事故發(fā)生時間、地點、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計、事故發(fā)生原因的初步判斷、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況、事故報告單位等。 五、公司在接到重特大事故報告后，應立即率領(lǐng)有關(guān)人員趕現(xiàn)場并嚴格按照“四不放過”原則展開事故凋查處理工作。六、公司要對事故進行認真分析，實事求是地做好事故的統(tǒng)計和事故檔案的管理。齊齊哈爾農(nóng)墾運通出租車客運有限公司富裕分公司 生產(chǎn)獎懲制度 為了在生產(chǎn)經(jīng)營中加強安全管理，對違反國家安全法律法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度的行為進行處罰以及對安全生產(chǎn)有功人員進行獎勵，特制定以下制度： 一、公司負責人對于在工作中由于優(yōu)質(zhì)文明服務、安全工作先進、治安方面見義勇為、事跡突出而為公司獲得榮譽的員工，公司將予以物質(zhì)獎勵或現(xiàn)金獎勵；(1)凡因優(yōu)質(zhì)文明服務、安全工作先進、治安方面見義勇為等事跡突出被市級以上管理機關(guān)表彰、報刊、電臺、電視臺點名報導表揚者每次獎勵200元，并計企業(yè)內(nèi)部立功一次；更高層次的表彰、獎勵加倍，并計企業(yè)內(nèi)部立大功一次；( 2)由于工作表現(xiàn)突出，受到錦旗或獎狀、獎杯等實物表揚者，每次獎勵1 0 0元，企業(yè)大會上予以表彰；( 3)來本企業(yè)后，累計收到乘客表揚信三封以上者，自收到第三封時起，每多收一封獎勵5 0元，并在安全服務例會上予以表彰。 二、對于在年度因玩忽職守，違反操作規(guī)程，違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法而造成的重大責任事故和經(jīng)濟損失的責任人，可結(jié)合公司管理條例和《道條》規(guī)定，給予責任人扣3個月承包金的經(jīng)濟處罰或按違約處理，對于事故責任人可根據(jù)事故傷、亡人及經(jīng)濟損失除有關(guān)部門處罰外，可給予罰沒保證金或取消從業(yè)資格的處罰。齊齊哈爾農(nóng)墾運通出租車客運有限公司富裕分公司 安全生產(chǎn)教育制度 按照國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)從業(yè)人員必須進行安全知識、業(yè)務技能、應知應會的培訓教育，特制定以下制度： 一、公司的職工必須進行本企業(yè)，“三級”安全教育。未經(jīng)“三級”安全教育的新職工，不得上崗。 二、代培實習人員上崗實習前，也必須進行“三級”安全教育。 三、所有駕駛員，必須接受安全教育和安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格后，由地方勞動部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查部門審核、發(fā)證，方準上崗。 四、公司應對已任或新任領(lǐng)導干部，進行定期的安全知識學習和培訓，經(jīng)考試合格后上崗工作。五、因工受傷的職工在傷愈復工前和脫崗職工需再上崗的，應進行安全教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，并建檔。 六、臨時雇傭的合同工、計時工、退休返聘人員，必須經(jīng)安全教育培訓考試合格后，持本單位安全生產(chǎn)主管部門簽發(fā)的《臨時工安全教育合格證》，方可持證上崗。齊齊哈爾農(nóng)墾運通出租車客運有限公司富裕分公司安全生產(chǎn)值班制度 為認真貫徹“預防為主，安全第一”和“以人為本，安全第一”的方針，進一步落實，“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》和《道路交通運輸管理條例》，結(jié)合我隊安全生產(chǎn)工作實際情況，特制定本制度。 一、公司實行分級管理，分級負責的原則，公司值班由各科室負責人帶頭輪流值班，值班人員為主要責任人，主要是負責人在節(jié)假日期間，負責安全生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題和事故等情況的處理。 二、公司值班人員應盡職盡責做好內(nèi)部和外事接待及檢查工作，并做好原始記錄備查。 三、公司值班人員應督促從業(yè)人員安全生產(chǎn)、遵章守法、文明待客，確保無投訴，無意外事故發(fā)生。 四、公司值班人員在值班期間應保持通訊暢通，人員到位，不得自由散漫，脫離崗位，協(xié)調(diào)和處理因生產(chǎn)和安全方面的各種問題，解決不了的，電話逐級上報。 五、值班人員在接到安全事故報告后，立即向上級領(lǐng)導匯報，并立即趕赴現(xiàn)場，維護秩序，疏散人員，保護現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門現(xiàn)場處理，必要時啟動緊急預案程序。 附：值班電話： 0452 303039456 / 56