當(dāng)今查辦瀆職侵權(quán)案件取證難的原因及對策-資料下載頁
2025-04-27 13:16本頁面
【正文】 ”就可以以點帶面，從而更好的突破“面”。協(xié)調(diào)聯(lián)動，立體攻堅。新形勢下的瀆職侵權(quán)犯罪智能化高、偽裝性大、抗偵查力強，所以偵查工作也要與時俱進，不能停留在“一張嘴、一支筆”的老模式中，要集中人力、物力，加強集中調(diào)配、協(xié)調(diào)指揮、快速反應(yīng)、兵分多路；充分運用監(jiān)聽、密錄、手機定位等偵查手段及字跡、指紋鑒定等勘察手段；充分利用技術(shù)科的高科技力量、法警隊的威懾力和保護職能、辦公室的協(xié)調(diào)能力、反貪局的人力和物力，形成多兵種、全方位的立體攻勢。檢察實踐中的謀略還有很多，無論哪種謀略都要根據(jù)具體案情、涉案人員的具體情況，因人、因案、因勢而采取不同的策略，不能生搬硬套，其中只有一點是不變的，那就是無論嫌疑人身份怎么顯赫、多么有背景、態(tài)度如何蠻橫，不管他多么狡猾、采取什么方式設(shè)置障礙甚至威脅利誘辦案人，但邪不壓正，他們總的趨勢都是守勢，是外強中干，是鼠在想辦法躲貓，所以我們要有必勝的信念，要常思用兵之道，謀劃進攻之計，這也是戰(zhàn)而能勝的關(guān)鍵。三、查辦瀆職侵權(quán)案件應(yīng)注意的幾個問題切實保護好證人。（1）允許證人用自己認可的方式、自己選地點作證，在審判階段，允許秘密作證，判決書上不寫明不愿公開的證人的名字。（2）要對嫌疑人嚴厲打擊，盡量降低緩刑、免于刑事處分、管制等較輕刑罰的判決率，能證實嚴重違法或是犯罪的起碼要調(diào)離原工作崗位，堅決杜絕先查后升的現(xiàn)象。（3）如有打擊、陷害、報復(fù)證人的，一定要狠狠打擊，絕不能等到構(gòu)成犯罪以后再處理。（4）落實知情不報追究制度，構(gòu)成包庇罪的堅決查辦，不構(gòu)成犯罪的也要嚴肅教育。加大監(jiān)督機制。在公安、交通、工商、環(huán)保、土地、技術(shù)監(jiān)督、藥監(jiān)、稅務(wù)、城建等瀆職侵權(quán)案件易發(fā)部門推廣網(wǎng)絡(luò)辦公辦案，推行備案制度。比如公安部門在接到群眾報案時，要將報案時間、內(nèi)容、及答復(fù)情況、處理結(jié)果及時上網(wǎng)并給當(dāng)事人書面回復(fù)、如需立案的要將以后的所有程序和結(jié)果都及時通過辦公辦案軟件登錄，這樣既可促使辦案人正確運用權(quán)力又便于出事后查處及追究責(zé)任。去年七月《最高人民檢察院關(guān)于瀆職侵權(quán)案件立案標準的規(guī)定》頒布實施，立案標準更加具體、明確，我們操作起來更加方便，但是此類犯罪涉及到各行各業(yè)，作案手法五花八門、作案情節(jié)千差萬別、涉及的責(zé)任千絲萬縷，所以建議完善一種疑難案件發(fā)布、探討、研究機制，專門對不能攻破的、難以定性的案件調(diào)研、解剖，這必將對進一步提升偵查技巧、靈活運行法律知識、提高成案率及案件質(zhì)量起到促進作用，推動辦案方式的統(tǒng)一化、規(guī)范化、法律化。打鐵先得自身硬，反瀆職侵權(quán)工作需要一只紀律作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力強、法律知識豐富的高素質(zhì)隊伍，這就要求我們要進一步加強反瀆職侵權(quán)隊伍建設(shè)，以更好地適應(yīng)新時代檢察工作的需要。上級院加大交辦、督辦、協(xié)辦力度，適當(dāng)增加以事立案的比例，多安排異地辦案，這樣可以避開許多工作阻力。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1