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正文內(nèi)容

年小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

2024-10-30 03:03本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】干教師省級(jí)培訓(xùn)實(shí)施方案》的通知要求,制定本實(shí)施方案。定培訓(xùn)方案,整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建培訓(xùn)模式,以富有科學(xué)性、前沿性與實(shí)效性的培訓(xùn),切實(shí)提高山東省小學(xué)班主任的專業(yè)化水平。教育要求的名班主任的后備梯隊(duì),全面提升中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平。促進(jìn)班主任培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展。1.實(shí)效性原則。在培訓(xùn)實(shí)施及過(guò)程管理的各個(gè)環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)以人為本的理念,凸顯受訓(xùn)班主任的主體地位,調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。關(guān)注學(xué)員的問(wèn)題和需求,尊重學(xué)。交流與合作學(xué)習(xí)的平臺(tái),以可持續(xù)的培訓(xùn)活動(dòng)作為培訓(xùn)的跟進(jìn)保障。劃”中小學(xué)骨干班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目和“國(guó)培計(jì)劃”知行中國(guó)小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目,此次培訓(xùn)旨在為各地。國(guó)培計(jì)劃開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)內(nèi)容模塊、案例研修為主的培訓(xùn)形。特別是在國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目總結(jié)中對(duì)進(jìn)一步充實(shí)完善課程的建議給我們提供了。第一模塊班主任理論素養(yǎng)提升,占總課時(shí)20%。這一模塊主要包括教育改革的新趨

  

【正文】 三)班委會(huì)制度 為切實(shí)搞好學(xué)員管理,做好骨干教師培訓(xùn)工作,保證培訓(xùn)效果, 2020 年山東省小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)班 成立班委會(huì),同時(shí)將班級(jí)分為十個(gè)學(xué)習(xí) 小組,每小組設(shè)組長(zhǎng)一名。 姓名 性別 民族 職務(wù) 聯(lián)系方式 10 班 長(zhǎng) 副班長(zhǎng) 生活委員 學(xué)習(xí)委員 紀(jì)律委員 班委會(huì)基本職責(zé) : 在培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,與班主任密切配合,認(rèn)真完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),遵守培訓(xùn)規(guī)章制度,研究科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方法,反映學(xué)員的意見(jiàn)和要求,維護(hù)學(xué)習(xí)秩序,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。 班委會(huì)成員職責(zé)分工 : 班長(zhǎng) :協(xié)助班主任做好培訓(xùn)班的各項(xiàng)工作。建立例會(huì)制度,學(xué)習(xí)期間定期召開(kāi)班會(huì)、班委會(huì),分析學(xué)員思想動(dòng)態(tài),研究班級(jí)情況,做好全班學(xué)員的思想工 作。領(lǐng)導(dǎo)、組織和督促班委成員的工作和各小組的工作。組織全班學(xué)員積極完成培訓(xùn)過(guò)程中布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。督促學(xué)員自覺(jué)遵守學(xué)員管理規(guī)定,形成良好的班風(fēng),高質(zhì)量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。加強(qiáng)與班主任的溝通、聯(lián)系,及時(shí)匯報(bào)學(xué)員思想和學(xué)習(xí)情況。 副班長(zhǎng) :配合班長(zhǎng)做好班級(jí)各項(xiàng)工作,有效完成各項(xiàng)工作。 生活委員 :及時(shí)了解學(xué)員必要的生活所需,及時(shí)反映并協(xié)助解決。及時(shí)了解學(xué)員生活中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,并與班長(zhǎng)、班主任進(jìn)行溝通,及時(shí)解決。 學(xué)習(xí)委員 :按照教學(xué)計(jì)劃,組織督促學(xué)員聽(tīng)好課,搞好學(xué)習(xí)交流,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)與教師的聯(lián)系。 紀(jì)律委員 : 抓好班級(jí)紀(jì)律,督促學(xué)員正常出勤,課堂秩序有條不紊。督促學(xué)員遵守各項(xiàng)培訓(xùn)制度。 小組組長(zhǎng) :協(xié)助班委做好班級(jí)工作,組織學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,督促學(xué)員及時(shí)完成作業(yè),對(duì)本組學(xué)員進(jìn)行出勤考核及日常表現(xiàn)考核,將本組意見(jiàn)及時(shí)匯總班委等。 同時(shí),班委會(huì)所有成員及各小組組長(zhǎng)必須保證手機(jī)二十四小時(shí)暢通。 二、教學(xué)管理 (一)紀(jì)律要求 要求每位學(xué)員端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,服從管理,聽(tīng)從安排,虛心學(xué)習(xí)。 全體學(xué)員必須尊重授課老師,自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽(tīng)課,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,努力學(xué)好每門課程。 學(xué)員必須嚴(yán)格遵守作 息時(shí)間,按時(shí)到堂上課,不遲到、不早退、不無(wú)故曠課。如確有特殊情況不能到堂或不能按時(shí)到堂上課,必須事先報(bào)告班長(zhǎng),并征得班主任同意,履行請(qǐng)假手續(xù),否則,以無(wú)故曠課論處。 在上課時(shí)間內(nèi)必須關(guān)閉手機(jī),做到不接聽(tīng)電話,不會(huì)客,不交頭接耳,不吸煙,不亂扔紙屑,不做與上課無(wú)關(guān)的事情,討論時(shí)踴躍發(fā)言,保持教室清潔衛(wèi)生。 11 集中培訓(xùn)期間,由學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)進(jìn)行考勤,并由班主任或班委會(huì)隨機(jī)抽查,二次無(wú)故曠課者,培訓(xùn)不合格。 按質(zhì)按量完成規(guī)定的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。堅(jiān)持自學(xué)研修,自主反思;認(rèn)真開(kāi)展研討交流,解決疑難問(wèn)題,實(shí)現(xiàn) 成果共享,共同提高;按時(shí)撰寫(xiě)和提交感悟與研修報(bào)告。 學(xué)員在集中培訓(xùn)期間盡量不要單獨(dú)外出,以保障安全。 (二)考核評(píng)價(jià) 考核內(nèi)容 ( 1)集中培訓(xùn)考核 集中培訓(xùn)考核內(nèi)容包括出勤情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。出勤情況由學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)對(duì)本小組組員進(jìn)行日??记?,班主任隨機(jī)抽查。無(wú)故缺勤二次以上者,成績(jī)不合格。 學(xué)習(xí)表現(xiàn)由日常表現(xiàn)與小組表現(xiàn)組成。日常表現(xiàn)由學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)根據(jù)本組組員日常表現(xiàn)、學(xué)員論壇表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。小組表現(xiàn)由班主任根據(jù)具體情況進(jìn)行考核??己顺煽?jī)計(jì)入小組每一個(gè)組員成績(jī)中。 根據(jù)培訓(xùn)要求,每一模塊結(jié)束 后學(xué)員應(yīng)完成不少于 2020 字的研修報(bào)告。由培訓(xùn)辦公室組織評(píng)定成績(jī)。 集中培訓(xùn)成績(jī)占 50%。 ( 2)分散研修考核 學(xué)員回本單位后,需結(jié)合實(shí)際進(jìn)行選課題的研究工作,同時(shí)結(jié)合教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和研究。教師通過(guò)電子郵件、山東省教師教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式與學(xué)員保持聯(lián)系,隨時(shí)提供信息咨詢、問(wèn)題解答和專業(yè)指導(dǎo),實(shí)行全程跟蹤服務(wù)。在培訓(xùn)期間學(xué)員應(yīng)定期提交作業(yè)或論文。 學(xué)員應(yīng)在研修結(jié)束前完成不少于 3000 字的研修報(bào)告,并提交培訓(xùn)辦公室。由培訓(xùn)辦公室組織評(píng)定成績(jī), 分散研修考核成績(jī)占 50%。 考核方式 在單項(xiàng)考核的基礎(chǔ)上,匯 總各項(xiàng)指標(biāo),形成綜合考核意見(jiàn),作為學(xué)員的綜合考核成績(jī)。綜合考核成績(jī)分為優(yōu)秀、合格與不合格。 考核成績(jī)的認(rèn)定 任何一項(xiàng)單項(xiàng)考核成績(jī)不合格者,其綜合考核成績(jī)?yōu)椴缓细瘛W(xué)員考核成績(jī)將反饋至學(xué)員任職單位和市教育局,并報(bào)省項(xiàng)目辦備案。培訓(xùn)合格學(xué)員頒發(fā)全省統(tǒng)一印制的結(jié)業(yè)證書(shū),并在信息管理系統(tǒng)個(gè)人電子帳戶記入繼續(xù)教育 A 類學(xué)分 40 分。 (具體考核標(biāo)準(zhǔn)依省項(xiàng)目辦規(guī)定執(zhí)行)
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