processes培訓(xùn)過程-管理培訓(xùn)-資料下載頁
2025-05-26 14:51本頁面
【導(dǎo)讀】制定人單曉燕制定時間。審核人李一凡審核時間。批準人李光輝批準時間。版本修改內(nèi)容變更日期制作
【正文】 部培訓(xùn)教師 資格，由 SEPG來確 定培訓(xùn)老師 ? 內(nèi)部培訓(xùn)老師應(yīng) 努力提高教學(xué)技能及業(yè)務(wù)水平 ? 培訓(xùn)教師應(yīng)自覺不斷地提高教學(xué)水平，保證教學(xué)工作質(zhì)量 ? 內(nèi)部培訓(xùn)老師應(yīng)該遵守公司培訓(xùn)制度和流程 9 課程摘要 參見專項培訓(xùn) 10 輸出 ? 《 培訓(xùn)計劃 》 ? 《 員工培訓(xùn)效果評估表 》 ? 《 培訓(xùn)反饋表 》 ? 《 個人培訓(xùn)記錄單 》 ? 《 培訓(xùn)免修表單 》 培訓(xùn)過程 版本 7 11 裁剪指南 ? 如果培訓(xùn)規(guī)模較大，只需選擇至少 3 名 代表填寫《培訓(xùn)反饋表》即可 。 ? 組織級培訓(xùn)的培訓(xùn)方向重點是管理類和技術(shù)類；項目級培訓(xùn)的培訓(xùn)方向重點是業(yè)務(wù)類的培訓(xùn)，如果項目不需要做業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可以將項目培訓(xùn)裁剪。 12 度量 ? 綜合部人力資源主管負責(zé)對 培訓(xùn)課程進展與計劃時間 進行 對比 ? 綜合部人力資源主管負責(zé)對 培訓(xùn)活動的預(yù)算和實際情況 進行 比照 ? 參與培訓(xùn)的人 員對培訓(xùn)的評價 《 培訓(xùn)反饋表 》 13 培訓(xùn)活動的評審 ? 綜合部人力資源主管在每月項目經(jīng)理月度會上匯報培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況。 ? 在 SEPG內(nèi)部審計時要審核培訓(xùn)大綱的執(zhí)行情況 ? SQA要審核培訓(xùn)活動，并報告其結(jié)果 14 培訓(xùn)與人員晉升 ? 專項培訓(xùn) 規(guī) 定了 項目經(jīng)理、系統(tǒng)分析員 、 高級 程序員 、 開發(fā)和測試人員 、 SQA、 SCM、綜合部人力資源主管 必需 接受 的各專項培訓(xùn)。 ? 每年公司進行晉升評定時，所有參與人員必須完成以上規(guī)定的專項培訓(xùn) 并在項目組有一定的實踐經(jīng)驗 者 才有資格參與晉升評比。 ? 對于進步較快、業(yè)績突出的員工， SEPG 在做培訓(xùn)計劃時要充分予以考慮，并在同類員工中提前安排各項培訓(xùn)，以有助于這些員工獲得提前晉升，縮短職業(yè)發(fā)展途徑。 ? 對于開發(fā)中心新錄用員工在試用期結(jié)束時需進行 CMM 基礎(chǔ)知識的考試，如果未通過該考試，則無法順利 轉(zhuǎn)正。 培訓(xùn)過程 版本 8 15 流程圖 . 制定組織級培訓(xùn)計劃流程 組 織 級 S C M項 目 委 員 會S E P G 部 門 經(jīng) 理開 發(fā) 中 心 員 工人 力 主 管培 訓(xùn) 需 求 調(diào) 查 表匯 總 需 求 調(diào) 查 表確 認 培 訓(xùn) 需 求組 織 級 培 訓(xùn) 計 劃批 準 培 訓(xùn) 計 劃組 織 級 培 訓(xùn) 計 劃基 線 化安 排 培 訓(xùn) 課 程變 更 申 請 單審 批 變 更 申 請C h e c k o u t 培 訓(xùn) 計 劃 培訓(xùn)過程 版本 9 . 培訓(xùn)執(zhí)行過程 組 織 級 S C M被 培 訓(xùn) 人 員培 訓(xùn) 教 師人 力 主 管S E P G培 訓(xùn) 計 劃備 選 培 訓(xùn) 師 名 單專 項 培 訓(xùn)安 排 培 訓(xùn) 課 程培 訓(xùn) 課 程 說 明培 訓(xùn) 教 材執(zhí) 行 培 訓(xùn)員 工 培 訓(xùn) 效 果 評 估 表培 訓(xùn) 反 饋 表個 人 培 訓(xùn) 記 錄 表匯 總 培 訓(xùn) 記 錄基 線 化人 力 主 管 在 高 級 管 理 評 審 會 上 匯 報 培 訓(xùn) 執(zhí) 行 情 況 （ 進 展 、 預(yù) 算 、 評 估 ）S E P G 審 計 培 訓(xùn) 大 綱 執(zhí) 行 情 況S Q A 審 核 培 訓(xùn) 活 動 培訓(xùn)過程 版本 10 . 培訓(xùn)免修過程 開 發(fā) 總 監(jiān)參 與 培 訓(xùn) 人 員人 力 主 管培 訓(xùn) 免 修 表批 準保 存 免 修 表培 訓(xùn) 免 修 . 申請外部培訓(xùn)過程 項 目 委 員 會人 力 主 管參 加 培 訓(xùn) 者搜 集 培 訓(xùn) 信 息審 批外 部 培 訓(xùn) 申 請 表通 知 申 請 人執(zhí) 行 培 訓(xùn)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1