招工易策劃方案-資料下載頁
2025-04-26 06:39本頁面
【正文】 企業(yè)的招聘信息。性價比高資費低于其它常見招聘渠道，系統(tǒng)完成精確匹配，主動推送，信息發(fā)送高效快捷，極大減少企業(yè)時間及成本支出?？尚哦雀呔邆渲袊苿臃?wù)保障和政府部門中介服務(wù)，讓企業(yè)高枕無憂享受服務(wù)。四、產(chǎn)品優(yōu)勢說明招工易企業(yè)服務(wù)，以手機為媒介，通過語音、短（彩）信、WAP網(wǎng)站等方式為企業(yè)提供個性化的及時信息傳播，與其它傳統(tǒng)招聘渠道相比，具有成本低、受眾面廣、針對性強、信息更新及時等優(yōu)點。作為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，招工易企業(yè)服務(wù)具有十分明顯的優(yōu)勢。一站式破解招工難題：招聘信息第一時間送達普工、熟練工任挑花一份錢，享六樣服務(wù)相比較其它招聘渠道而言，使用招工易服務(wù)的企業(yè)發(fā)布的職位信息，可第一時間通過WAP網(wǎng)站、語音熱線、手機短彩信、移動互聯(lián)網(wǎng)等多種方式到達目標求職個人手中，并輔以招工易的各類高級服務(wù)，可以有效解決目前勞動力市場上存在的企業(yè)招聘信息發(fā)布渠道和求職者信息獲取渠道的不對稱矛盾，從一定程度上緩解企業(yè)目前存在的“普工難找”“熟練工難招”的難題。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1