6鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)招工工作方案-資料下載頁(yè)
2025-09-03 12:38本頁(yè)面
【正文】 干部送工在廠就業(yè) 4 個(gè)月以上給予 100 元 /人的獎(jiǎng)勵(lì)（以縣招工領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為準(zhǔn)）。本年度招工工作分三階段調(diào)度（每階段調(diào)度時(shí)間以通知為準(zhǔn)），對(duì)第一次調(diào)度未完成任務(wù)且列倒數(shù)第一、 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 二名的村（居），責(zé)成該村（居）書(shū)記、主任在相關(guān)會(huì)議上作表態(tài)性發(fā)言，并對(duì)該村（居）處以 300 元的罰款；連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一、二名的村（居）責(zé)成該駐村（居）干部、村（居）書(shū)記、主任在相關(guān)會(huì)議上作表態(tài)性發(fā)言，并對(duì)該村（居）處以 500 元的罰款；連續(xù)三次排名倒數(shù)第一、二名的村（居），責(zé)成該 掛村（居）領(lǐng)導(dǎo)、干部、村（居）書(shū)記、主任在相關(guān)會(huì)議上作表態(tài)性發(fā)言并對(duì)該村（居）處以 1000 元的罰款。各村（居）招工工作列入鎮(zhèn)績(jī)效管理考評(píng)，對(duì)沒(méi)有完成全年任務(wù)的村（居）按每少完成 1 例扣 100 元進(jìn)行處罰，獎(jiǎng)罰相減從下?lián)苜Y金中扣罰；對(duì)完成任務(wù)前三名的村（居）分別予 500、 300、 200 元的獎(jiǎng)勵(lì)。
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