【導(dǎo)讀】快熟悉公司的營運(yùn)規(guī)范,創(chuàng)造最佳業(yè)績。度地提高公司業(yè)績,是每個店長須具備的能力。店長的工作是繁重的,大至商品規(guī)劃、庫存管理、成本控制,店長的職位要求決定了這是一個富于挑戰(zhàn)的角色。1.維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;2.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;3.維持店內(nèi)整齊生動的陳列;6.加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;7.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;2.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實(shí);4.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;采取糾正措施并將異常情況反饋店長;4.審查各部門員工業(yè)績考評記錄,并報店長;5.檢查各部門“營運(yùn)規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評;9.起草店內(nèi)各項費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報工作;每季一次由客服部進(jìn)行會員需求調(diào)查,了解會員的消費(fèi)、需。求傾向,店長根據(jù)市場調(diào)查報告決定對策,加強(qiáng)管理。指導(dǎo)處理下屬人員無法處理的事情,如:食用本店商品