擔保公司20xx年工作計劃及各種規(guī)章制度-資料下載頁
2025-10-20 09:22本頁面
【導(dǎo)讀】本金2千8百萬元。公司于*年*月*日成立，以服務(wù)地方經(jīng)濟，支持地方中。小企業(yè)發(fā)展為宗旨，堅持政策性導(dǎo)向，公司化管理，市場化運作。業(yè)務(wù)資料管理制度、安全保衛(wèi)制度、考勤制度等。擔保公司作為銀行與企業(yè)聯(lián)系。的紐帶，基本業(yè)務(wù)都是在與銀行合作中產(chǎn)生，沒有確定一個好的銀行機構(gòu)，公司的業(yè)務(wù)無法進行或不能很好的進行。作為市政府支持，財政局領(lǐng)頭的擔保公司，作。業(yè)模式進行操作；哪些企業(yè)應(yīng)該得到擔保費用的減免，應(yīng)有相應(yīng)的政策。銀行、股東、企業(yè)各方面都滿意的基礎(chǔ)上充分體現(xiàn)自身的價值。合作，共同完成對客戶的風險評價。操作性強的反擔保形式，并明確相關(guān)落實辦法。將承保業(yè)務(wù)按質(zhì)量進行分類，針對不同的分類結(jié)果制定不同的對策，態(tài)監(jiān)督，以防流于形式。辦公用品發(fā)放后由個人負責妥善使用和保管。粉可由使用部門根據(jù)各自需求直接提出申請，即時予以解決。
【正文】 金賬目和現(xiàn)金庫存，防范道德風險。做好保密工作，公司的帳號、卡號等信息不得向外人泄漏。 三、確保貸款安全。嚴格“三查”制度，堅持貸款條件，加強貸款管理，做到盡職盡責，防止貸款損失。關(guān)注政策、市場變化，預(yù)測風險變化，提前采取措施，降低貸款風險，要重視借款人的財產(chǎn)保險、人壽保險，減少災(zāi)害風險。 四、確保人身安全。從事貸款公司職業(yè)、貸款的 放于不放、清收貸款的采取措施等，都會對人身的人身安全帶來威脅。要學會自我保護，不與太雜的人接觸，不到容易發(fā)生問題的場所。自覺遵守法律法規(guī)，做合格公民。 14 五、保障辦公工作做場所安全，注視進出人員。辦公場所不放置貴重物品和現(xiàn)金，人走落鎖，不得開著門屋內(nèi)無人。辦公場所不得亂插電源，下班拔掉電源或斷電，做到防盜防火。 六、公司員工之間、員工與客戶之間、在社會上人與人之間，和諧相處，誠實待人，有矛盾努力化解，不激化矛盾，杜絕吵鬧罵人。打架斗毆等現(xiàn)象，為社會安全與文明做出貢獻。 15 考勤制度 一、作息時間 公司實行每周 5 天工作制： （ 1）每年 5 月 1 日至 9 月 30日 上午： 8:00— 12:00 下午： 14:30— 18:30 （ 2）每年 10月 1 日至次年 4 月 30 日 上午： 8:00— 12:00 下午： 14:00— 18:00 二、違紀界定 員工違紀分為：遲到、早退、曠工等。 遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位（或工作地點）。 早退：指提前離開工作崗位下班。 曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的。 三、請假制度 假別分為：病假、事假、婚假、產(chǎn)假等。 病假：指員工生病必須進行治療而請的假別；病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰。病假者全額發(fā)放基本工資。 事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別；事假按實際天數(shù)扣除日薪。 婚假：指員工達到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明、舉行婚禮而請的假別；晚婚者全額發(fā)放基本工資，其他發(fā)放 80%基本工資。 四、批假權(quán)限 16 病事假：請假 2 天以內(nèi)的填寫請假條由部門負責人簽字批準并交綜合部備案；請假 2 天（含）以上的由總經(jīng)理簽字批準并報綜合部備案； 其它假別由部門負責人簽署意見后報總經(jīng)理審批 ，并送綜合部備案。 五、出差 員工出差，應(yīng)事先填寫《出差申請表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準；總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)?！冻霾钌暾埍怼方恍姓總洳椤? 17 公 司 出 差 申 請 表 申請日期： 姓 名 到達地點 同行人員 出差日期 出差事由 出差預(yù)算 交通費： 住宿費： 其 它： 總 計： 申請人簽名 日 期 公司領(lǐng)導(dǎo) 簽名 日 期 交通工具 汽車（ ）火車（ ） 火車軟臥（ ）輪船（ ）飛機（ ） 備 注
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