【總結】大朝山有限責任公司薪酬設計方案北大縱橫管理咨詢公司第一章總則第一條適用范圍本方案適用于大朝山有限責任公司(以下簡稱公司)除經(jīng)營層以外的全體員工。第二條目的制定本方案的目的在于使員工能夠與公司一同分享公司發(fā)展所帶來的收益,把短期收益、中期收益與長期收益有效結合起來。第三條原則薪酬作
2025-04-25 02:42
【總結】山西省某公司薪酬設計方案第一條適用范圍凡山西省XTTZ公司(以下簡稱為SXXT)的各級從業(yè)人員,除人力資源部另行的專案方式處理者外均依本方案實施。第二條新制度的特點為適應公司發(fā)展的需要,本制度打破原有行政級別工資,員工檔案工資實行封存式管理,并按照市場化運作的要求重新制定公司薪酬體系,使員工的薪酬與崗位和業(yè)績緊密結合。第三條目的制定本方案的目的在于充分發(fā)揮薪酬的
2025-04-25 01:03
【總結】I................................................................................................................1第二章薪酬結構........................................................................
2025-05-30 18:57
【總結】I/24某公司職能部門薪酬設計方案目錄第一章總則................................................................................................................1第二章薪酬結構..................................
2025-04-25 02:41
【總結】17/1811 浙江xx有限公司薪酬設計方案2006-01目錄第一章 薪酬體系 3第二章 薪酬結構 4第三章 決策層管理人員工資制 6第四章 中高層管理人員及一般職能人員工資制 7第五章 營銷部人員工資制 9第六章 技
2025-04-26 07:12
【總結】稻香集團薪酬與績效管理項目提案第一部分項目基本情況一、稻香集團商務策劃項目需求1、稻香集團薪酬與績效管理市場調(diào)研2、稻香集團薪酬管理方案設計3、稻香集團績效管理方案設計l薪資與福利制度的基本原則l——稻香公司行政機構的組織結構——職位評估制度、等級評定系統(tǒng)l稻香的
2025-04-25 04:45
【總結】????青島乾坤木業(yè)有限公司?薪酬體系設計方案?????????青島乾坤項目組22/22目錄第一章總則 1第二章崗位工資 1第三章附加工資 3
2025-04-25 02:33
【總結】11 浙江xx有限公司薪酬設計方案2006-01目錄第一章 薪酬體系 3第二章 薪酬結構 4第三章 決策層管理人員工資制 6第四章 中高層管理人員及一般職能人員工資制 7第五章 營銷部人員工資制 9第六章 技術研發(fā)人員工資制 12
【總結】11 浙江xx有限公司薪酬設計方案2011-01目錄第一章 薪酬體系 3第二章 薪酬結構 4第三章 決策層管理人員工資制 6第四章 中高層管理人員及一般職能人員工資制 7第五章 營銷部人員工資制 9第六章 技術研發(fā)人員工資制 12
【總結】ZZ薪酬設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結構 2第四章等級工資 3第五章年薪制 4第六章等級工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調(diào)整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附
2025-05-04 12:45
【總結】★機密摩比天線技術(深圳)有限公司薪酬設計方案二零零年月1/31目錄第一章總則 1第二章工資總額 2第三章薪酬體系 3第四章薪酬結構 4第五章年薪制 8第六章崗位績效工資制 10第七章提成工資制 13第八章工資調(diào)整 16第九章工資特區(qū) 17
2025-04-25 02:52
【總結】精選資料可修改編輯××××工程有限公司薪酬體系設計方案××××咨詢公司二零零三年九月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結構 1
2025-05-06 00:07
【總結】1總則 1公司簡介 1公司背景及規(guī)模簡介 1企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略愿景 1薪酬戰(zhàn)略,指導思想,原則 1薪酬戰(zhàn)略 1薪酬設計指導思想 1 2 2 3 4發(fā)展獎勵基金的設立 52薪酬構成 5固定工資 7固定工資 7浮動工資 8浮動工資 8附加工資 9附加工資 9考核對于薪酬的影響 9個人考核系數(shù)
2025-06-01 01:25
【總結】深蘭公司薪酬設計方案目錄1.深蘭公司薪酬現(xiàn)狀分析 32.薪酬體系設計思路及方法 63.薪酬設計內(nèi)容 11第一章總則 11第二章薪酬結構 12第三章高層管理人員的薪酬體制 15第四章職能部門的薪酬體制 16第五章信托業(yè)務部的薪酬管理體制 16第六章證劵業(yè)務部薪酬體制 17第七章投資銀行業(yè)務部薪酬體制 18第八章?lián)I(yè)務
2025-05-10 22:58
【總結】AB公司薪酬設計方案I目錄第一章總則................................................................................................................1第二章薪酬結構..........................................
2025-05-31 22:04