【總結(jié)】2目錄第一章總則..............................................................................................................3第二章薪酬總額的確定..........................................
2025-01-11 22:42
【總結(jié)】薪酬設(shè)計(jì)及薪酬模式簡(jiǎn)介薪酬模型戰(zhàn)略問(wèn)題薪酬技巧戰(zhàn)略目標(biāo)一致性競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)者管理工作分析、崗位評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)市場(chǎng)界定、政策線水平年功、績(jī)效、導(dǎo)向方案規(guī)劃、預(yù)算、溝通評(píng)價(jià)效率公平合法兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)步驟、四項(xiàng)原則兩個(gè)結(jié)合?注重前瞻性與可
2025-01-07 15:12
【總結(jié)】77/13齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司投資管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司投資管理,規(guī)范公司投資行為,提高資金運(yùn)作效率,保證資金運(yùn)營(yíng)的安全性、收益性,依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司具體情況制定本制度。第二條本制度適用于公司所有的投資行為。第三條本制度所指的投資,包括對(duì)外投資和對(duì)內(nèi)投資兩部分。對(duì)外投資指將貨幣資金以及經(jīng)資產(chǎn)評(píng)估后的房屋、機(jī)器、設(shè)
2025-04-12 22:13
【總結(jié)】1/34齊齊哈爾某企業(yè)薪酬體系咨詢方案2/34目錄一、薪酬體系設(shè)計(jì)原則....................................4二、薪酬體系設(shè)計(jì)程序....................................5三、組織機(jī)構(gòu)............................................7四、
2025-04-25 22:39
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司薪酬體系咨詢方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司2022年8月北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司1目錄一、薪酬體系設(shè)計(jì)原則....................................4二、薪酬體系設(shè)計(jì)程序....................................5三、組織機(jī)構(gòu).............
2025-06-07 05:56
【總結(jié)】文件編號(hào):NSG-EOM-2014受控狀態(tài):分發(fā)號(hào):發(fā)布日期:2013年12月28日生效日期:2014年1月8日編制/日期審核/日
2025-04-09 01:35
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱修爐工職位編號(hào)30620所屬單位煉鋼廠所屬車間轉(zhuǎn)爐所屬班組修爐直接上級(jí)職位主任職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐修砌,保證按時(shí)完成標(biāo)準(zhǔn)要求及臨時(shí)任務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)修爐質(zhì)量、修爐磚的使用與回收。2.按時(shí)完成修爐計(jì)劃和所需求的技術(shù)指標(biāo)。3.對(duì)使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系檢修
2025-08-02 19:34
【總結(jié)】案例九:上海寶山鋼鐵公司的預(yù)算管理目錄預(yù)算是關(guān)于企業(yè)在一定的時(shí)期內(nèi)(一般為一年或一個(gè)既定的期間
2025-01-02 22:47
【總結(jié)】XXX鋼集團(tuán)銷售公司綜合管理信息系統(tǒng)XXXX軟件有限公司方案介紹?XXX公司對(duì)XXX鋼項(xiàng)目的理解?XXX公司對(duì)XXX鋼項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)?系統(tǒng)的技術(shù)解決方案和流程描述?系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D?系統(tǒng)實(shí)施?為什么是XXXXXXX軟件有限公司系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo)
2025-01-04 18:13
【總結(jié)】挖掘身邊的金礦——知識(shí)管理東方鋼鐵知識(shí)管理系統(tǒng)(BKMS)項(xiàng)目建議書(shū)目錄?概述–項(xiàng)目背景–系統(tǒng)現(xiàn)狀分析
2025-01-23 23:53
【總結(jié)】北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司目錄序言——預(yù)算管理的產(chǎn)生與發(fā)展 142第一部分預(yù)算管理的基本問(wèn)題 144第一章什么是預(yù)算管理 144第二章預(yù)算管理的目的與原則 145一、預(yù)算管理的目的 145二、預(yù)算管理的特征 146三、預(yù)算管理的原則 146第三章預(yù)算管理與公司戰(zhàn)略的關(guān)系 146一、不同的發(fā)展時(shí)期的戰(zhàn)略決定不同的預(yù)算管理重點(diǎn) 146
2025-08-10 10:38
【總結(jié)】XX藥業(yè)北京XX醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司薪酬管理辦法36/38目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 3第三章薪酬單元 4第四章年薪制 6第五章崗位績(jī)效工資制 7第六章銷售提成工資制 9第七章銷售績(jī)效工資制 11第八章協(xié)議工資制 12第九章薪酬入級(jí)
2025-07-18 19:04
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司薪酬體系咨詢方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司2022年8月1/34目錄一、薪酬體系設(shè)計(jì)原則....................................4二、薪酬體系設(shè)計(jì)程序....................................5三、組織機(jī)構(gòu)........................
2025-05-15 03:20
【總結(jié)】20XX年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,20XX年度要在公司經(jīng)營(yíng)管理方面上一個(gè)新的臺(tái)階,從管理中要效益,實(shí)事求是,注重科學(xué),通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案的全面落實(shí),充分調(diào)動(dòng)公司全體干部和員工的積極性,特制定本方案。一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案的指導(dǎo)思想以強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理為主線,以產(chǎn)品生產(chǎn)為重點(diǎn),以提
2025-06-05 18:29
【總結(jié)】1/34齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司薪酬體系咨詢方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司2022年8月2/34目錄一、薪酬體系設(shè)計(jì)原則....................................4二、薪酬體系設(shè)計(jì)程序....................................5三、組織機(jī)構(gòu)................
2025-04-25 23:33