某公司績效考核方案-資料下載頁
2025-04-25 02:48本頁面
【正文】 分工作態(tài)度服從上級安排，配合司機(jī)和其他部門工作生產(chǎn)部不服從或不配合，發(fā)現(xiàn)后扣5分/次合計——100成本會計KPI考核表考核指標(biāo)指標(biāo)定義數(shù)據(jù)收集考評方法標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實際得分備注材料賬務(wù)審核審核公司材料倉，材料出庫手續(xù)是否齊全，數(shù)量是否準(zhǔn)確，催促倉庫及時準(zhǔn)確的錄入表格，不壓單財務(wù)部查看倉庫材料賬本（含電子版）及單據(jù)，錯誤扣5分/次成品賬務(wù)審核審核成品入庫規(guī)格型號與數(shù)量的準(zhǔn)確性和及時性財務(wù)部查看倉庫成品賬本（含電子版）及單據(jù)，錯誤扣5分/次倉庫盤點每月對倉庫材料、成品及相關(guān)物品進(jìn)行盤點財務(wù)部、生產(chǎn)部盤點盈虧及時處理和更新，無處理及更新扣5分/次成本分析報告核算產(chǎn)品成本的單位成本，做出成本分析報告財務(wù)部報告及時、準(zhǔn)確，錯誤扣5分/次工作態(tài)度，及時認(rèn)真審核各種單據(jù)，有問題馬上處理并上報。，方法合理、處置得當(dāng)，沒有半途而廢現(xiàn)象。，配合其他部門工作。財務(wù)部、綜合部、生產(chǎn)部等考查投訴，發(fā)現(xiàn)后扣5分/次合計——100往來會計KPI考核表考核指標(biāo)指標(biāo)定義數(shù)據(jù)收集考評方法標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實際得分備注往來賬準(zhǔn)確性往來賬是否有清晰準(zhǔn)確財務(wù)部查看是否出現(xiàn)差錯，差錯扣5分/次會計賬務(wù)會計憑證賬目是否有錯誤財務(wù)部查看是否出現(xiàn)差錯，差錯扣5分/次納稅申報是否按時申報及繳納稅款財務(wù)部出現(xiàn)錯誤扣5分/次稅務(wù)處理效果充分利用國家政策，能否合理避稅財務(wù)部查看是否發(fā)生糾紛，5分/次工作態(tài)度，及時認(rèn)真審核各種單據(jù)，有問題馬上處理并上報。，方法合理、處置得當(dāng)，沒有半途而廢現(xiàn)象。，配合其他部門工作。財務(wù)部、綜合部、生產(chǎn)部等考查投訴，發(fā)現(xiàn)后扣5分/次合計——1001. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)參考
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