部門(mén)部長(zhǎng)半年度考核方案-資料下載頁(yè)
2025-04-23 07:13本頁(yè)面
【正文】 優(yōu)秀90100良好8090稱(chēng)職7080一般6070不稱(chēng)職60以下1品行與職業(yè)道德10遵守制度，品行廉潔，正直，作風(fēng)正派，言行誠(chéng)信得體，遵守日常社會(huì)生活道德標(biāo)準(zhǔn)，尊重同事和他人意見(jiàn)，事實(shí)求實(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任2人際與溝通能力10能傾聽(tīng)并表達(dá)自己的觀點(diǎn)，對(duì)別人的意見(jiàn)積極回應(yīng)，能與上級(jí)、同事和下屬建立雙向溝通，能主動(dòng)征求他人意見(jiàn)并采納不同于自己的意見(jiàn)，能處理好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與外部的人際關(guān)系3團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)性10善于合作幫助別人，與部門(mén)人員共同完成工作目標(biāo)，重視與其他人的協(xié)調(diào)聯(lián)系，良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)協(xié)作意識(shí)，善于建立和諧的工作環(huán)境4激勵(lì)與授權(quán)5能幫助下屬設(shè)立明確的工作目標(biāo)，對(duì)下屬的表現(xiàn)及時(shí)反饋，授予和尊重下屬自主權(quán)，讓下屬明確自己的權(quán)限和相應(yīng)的責(zé)任，在下屬工作出現(xiàn)失誤時(shí)，不推卸自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任5工作態(tài)度與主動(dòng)性10認(rèn)真敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，主動(dòng)開(kāi)展工作并勇于承擔(dān)重任及工作責(zé)任，不固守原有模式，能提出不同意見(jiàn)，以開(kāi)發(fā)的態(tài)度對(duì)待別人的新思路6計(jì)劃性與工作效率15每月能制訂明確的工作計(jì)劃，并將計(jì)劃分解到部門(mén)人員，進(jìn)行合理分工，得到下屬的認(rèn)同，按照既定時(shí)間完成工作目標(biāo)，工作計(jì)劃性較強(qiáng)，工作效率比較高7專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力10熟悉公司業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品知識(shí)，本崗位專(zhuān)業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力強(qiáng)，能充分發(fā)揮并運(yùn)用，完全勝任本崗位工作，熟悉下屬的工作和職責(zé)，并在下屬暫時(shí)離崗時(shí)能替代其工作8發(fā)現(xiàn)、分析與解決問(wèn)題能力10具有高度的敏感思維能力和觀察分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)；能充分調(diào)動(dòng)資源解決出現(xiàn)的問(wèn)題9工作質(zhì)量與工作效果15分管業(yè)務(wù)處理得當(dāng)，工作執(zhí)行力度及工作效率快，按時(shí)高效完成工作指標(biāo)，保持良好工作結(jié)果，能迅速處理工作中的失敗及臨時(shí)追加的工作任務(wù)，對(duì)部門(mén)及公司整體績(jī)效推動(dòng)作用較大10領(lǐng)導(dǎo)能力與決策力5與下屬保持良好的溝通，幫助下屬總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出針對(duì)性的建議，關(guān)注下屬的職業(yè)興趣和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，并及時(shí)對(duì)下屬進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，注重團(tuán)體的作用，建立和保持高效的工作團(tuán)隊(duì)
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