綠意人才市場運營方案-資料下載頁
2024-10-29 02:02本頁面
【導(dǎo)讀】目前的人才市場出現(xiàn)機遇日益增多，競爭日趨激烈的現(xiàn)象。高，昨天的競爭優(yōu)勢成為今天的基本要求。許多在過去被視為非常。突出的優(yōu)勢現(xiàn)在卻成了基本的招聘要求。以英語語言能力為例，幾。然，只是獲得面試機會的一個基本要求。“60后”“70后”是職場。的中堅辦量，工作經(jīng)驗豐富，精力充沛，但知識傳統(tǒng)，思想求穩(wěn)，對新知識新科技接受認(rèn)同不夠?！?0后”、“90后”，年輕、渾身。政機關(guān)相比較,只是工作對象、工作內(nèi)容、工作方式都是不同的。務(wù)的宗旨；立足河源，輻射廣東,面向世界，與國際人才市場接軌。益的原則，實行有償服務(wù)。本公司還成立了河源市綠意職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。會就業(yè)，為河源市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。100多個崗位以供求職者的崗位需求。300名學(xué)員、攜手100家企業(yè)每年提供500個工作崗位?；A(chǔ)性作用，到2020年，形成河源地方性人才市場的雛型。資源高地和河源人力資源經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)鏈。財政預(yù)算中安排就業(yè)專項資金用于促進就業(yè)工作。基金，用于促進就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。
【正文】 聘平臺、職業(yè)培訓(xùn)平臺、政府指導(dǎo)平臺等，利用資源整合原理 ，整合相關(guān) 企業(yè)或機構(gòu)，一來降低經(jīng)營風(fēng)險與成本，二來整合資源共同發(fā)展。 （ 1） 實現(xiàn)地方化的網(wǎng)站運營商業(yè)模式 ： 在網(wǎng)站上 ，以 企業(yè)展示服務(wù)的方式為企業(yè)宣傳， 個人 可以用視頻簡歷，為個人與企業(yè)提供更直觀的個人求職資料。 （ 2） 分時段 舉辦 大型 招聘會： 例如：星期一是名企招聘，星期二是綜合型人才招聘，星期三大型行業(yè)專場，星期四是某企業(yè)專場，星期五是高級人才招聘會，星期六是應(yīng)屆畢業(yè)生專場應(yīng)聘會，星期天是兼職招聘會。 例如： 1 12 月份為在校中、大專生提供寒、暑假工作機會。 （ 3） 企業(yè)有償競聘：借鑒電視節(jié)目 《職來職往》， 與電視臺合作， 舉辦求職者與企業(yè)面對面的雙向 選擇的 求職活動。 10 （ 4） 人才資源 ： 企業(yè)隨到隨選，即時應(yīng)聘。 （ 5） 企業(yè)資源 ： 求職者隨到隨選，即時應(yīng)聘。 五、 效益分析 人才效益：人才是最重要的資源，可以帶來巨額經(jīng)濟效益和社會效益。通過市場的優(yōu)化配置，人才資源就能轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿咏?jīng)濟社會發(fā)展的第一資本，人才培養(yǎng)引進：提出用先進的經(jīng)濟思想和經(jīng)營理念來開發(fā)人才資源，經(jīng)營人才資本，為人才能量的釋放搭建良好平臺。 積極培養(yǎng)人才是發(fā)展人才、形成人才后發(fā)優(yōu)勢的重要途徑。 有效引進急需人才，是改善人才結(jié)構(gòu)、提高人才 層次的重要渠道。“招人才到市場”、“找工作到市場”成為全社會的一種共識。人才市場是優(yōu)化人才資源配置的主要載體，是構(gòu)建人才資源聚集、人才資本輻射的重要平臺。 社會效益 統(tǒng)籌發(fā)展，促進人才資源宏觀調(diào)控。解決 兩 對矛盾：一是人才總量不足與人才閑置較多的矛盾；二是產(chǎn)業(yè)急需人才崗位大量空缺與人才培養(yǎng)供給不足的矛盾； 穩(wěn)定 社會 大局，構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，對于合理配置并開發(fā)利用好高校畢業(yè)生人才資源， 構(gòu)建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境， 有重要意義。 推動政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)服務(wù)型人才市場。到目前為止， 人 才市場體系還沒有完全形成， 政府和行業(yè)部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)依然不同程度地存在政事不分、體制不順、機制 不活和市場化程度不高的問題。構(gòu)建經(jīng)營性人才市場體系 ，堅持把服務(wù)擺在首位，在編制人才市場發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌人才市場發(fā)展、盤活現(xiàn)有人才資源 、推進人才市場法制建設(shè)、規(guī)范人才市場運行、加強人才市場誠信建設(shè)，利用社會力量管理人才市場， 既能 實現(xiàn)人才市場行業(yè)自律等方面，又能 充分體現(xiàn)社會公共服務(wù)職能。 人才市場 可 為我 市 人民 找到出路， 提高我市人民的學(xué)歷、素質(zhì)，增 強我市人民的 上崗 競爭力，增加我市人民 的經(jīng)濟收入，使他們盡快實現(xiàn) 減小貧富 差距 的目標(biāo)。當(dāng) 我市人民 通過 人才市場 獲得收益后，將真切地體會到 知識就是力量 ，是他們的致富之本， 增加經(jīng)濟收入的保證。這將促使他們從 為溫飽奔波 轉(zhuǎn)變成為 知識 愛好 者 ， 他們將11 更加注重自身知識的提升、對下一代的培養(yǎng)，這樣能 更好地保護 促進我市教育事業(yè)的發(fā)展 。 經(jīng)濟效益 （財務(wù)預(yù)算） 12
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