綠意人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案-wenkub
2022-11-09 02:02:50 本頁面
【正文】 人才，一邊是大量的人才找 不著工作。 這也是我們?nèi)瞬攀袌?chǎng)在一定時(shí)間內(nèi)的發(fā)展方面。促進(jìn)人才合理流動(dòng)和人才資源合理配置。本公司還成立了河源市綠意職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招收在職人員、下崗失業(yè)人員、就業(yè)前人員、農(nóng) 村勞動(dòng)力、應(yīng)屆畢業(yè)生、假期在校大中專生，培養(yǎng)他們實(shí)用技術(shù)；并加盟 爸媽在線項(xiàng)目，培養(yǎng)心理咨詢師 等二十七個(gè)國(guó)證培訓(xùn) ， 這些項(xiàng)目都可以直接為對(duì)口崗位輸送人才或者提供兼職人員。在未來，我們預(yù)計(jì)每年招收300 名學(xué)員、攜手 100 家企業(yè)每年提供 500 個(gè)工作崗位。 實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo) 是目前的 重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了短期目標(biāo) 大致有如下 ： (1)人才市場(chǎng)主體或供求雙方具有比較充分的市場(chǎng)行為，人才的配置絕大部分通過市場(chǎng)機(jī)制來實(shí)現(xiàn)。 （ 4)適合市場(chǎng)需要的人才資源管理制度和系統(tǒng)。 廣東省實(shí)施《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》辦法 第十三條 享受政府優(yōu)惠政策的各類經(jīng)營(yíng)性市場(chǎng)、商鋪，應(yīng)當(dāng)預(yù)留一定比例的攤位優(yōu)先租賃給就業(yè)困難人員和其他登記失業(yè)人員經(jīng)營(yíng)，按照規(guī)定免收行政事業(yè)性收費(fèi)，并按照不低于百分之五十的標(biāo)準(zhǔn)減收租賃費(fèi)、管理費(fèi)。 廣東省實(shí)施《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》辦法 第十六條 對(duì)就業(yè)困難人員、其他登記失業(yè)人員和在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的本省戶籍農(nóng)村勞動(dòng)者，按照規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)或者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動(dòng)者通過職業(yè)技能鑒定取得職業(yè)資格證書的，按照規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。 申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人力資源和社會(huì)保障主管部門提出申請(qǐng)。 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)并扶持在公益 性崗位安置的就業(yè)困難人員提高就業(yè)技能，盡快實(shí)現(xiàn)常規(guī)就業(yè)，提高公益性崗位的使用效率。 （ 3）人才招聘： 提供高層次人才的擔(dān)保代理業(yè)務(wù)。 （ 7）人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo)，為求職者提供專業(yè)的咨詢指導(dǎo)，幫求職者找到對(duì)口崗位，讓他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)上崗的時(shí)候多一分競(jìng)爭(zhēng)力。 （ 2） 分時(shí)段 舉辦 大型 招聘會(huì)： 例如：星期一是名企招聘，星期二是綜合型人才招聘，星期三大型行業(yè)專場(chǎng)，星期四是某企業(yè)專場(chǎng)，星期五是高級(jí)人才招聘會(huì)，星期六是應(yīng)屆畢業(yè)生專場(chǎng)應(yīng)聘會(huì)，星期天是兼職招聘會(huì)。 （ 5） 企業(yè)資源 ： 求職者隨到隨選，即時(shí)應(yīng)聘。 有效引進(jìn)急需人才，是改善人才結(jié)構(gòu)、提高人才 層次的重要渠道。解決 兩 對(duì)矛盾：一是人才總量不足與人才閑置較多的矛盾；二是產(chǎn)業(yè)急需人才崗位大量空缺與人才培養(yǎng)供給不足的矛盾； 穩(wěn)定 社會(huì) 大局，構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。構(gòu)建經(jīng)營(yíng)性人才市場(chǎng)體系 ，堅(jiān)持把服務(wù)擺在首位，在編制人才市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌人才市場(chǎng)發(fā)展、盤活現(xiàn)有人才資源 、推進(jìn)人才市場(chǎng)法制建設(shè)、規(guī)范人才市場(chǎng)運(yùn)行、加強(qiáng)人才市場(chǎng)誠(chéng)信建設(shè)，利用社會(huì)力量管理人才市場(chǎng)， 既能 實(shí)現(xiàn)人才市場(chǎng)行業(yè)自律等方面，又能 充分體現(xiàn)社會(huì)公共服務(wù)職能。 經(jīng)濟(jì)效益 （財(cái)務(wù)預(yù)算） 12 。當(dāng) 我市人民 通過 人才市場(chǎng) 獲得收益后，將真切地體會(huì)到 知識(shí)就是力量 ，是他們的致富之本， 增加經(jīng)濟(jì)收入的保證。 推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)服務(wù)型人才市場(chǎng)。人才市場(chǎng)是優(yōu)化人才資源配置的主要載體，是構(gòu)建人才資源聚集、人才資本輻射的
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