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正文內(nèi)容

北京某文化發(fā)展公司網(wǎng)站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃方案-資料下載頁(yè)

2025-04-22 23:12本頁(yè)面
  

【正文】 隨時(shí)可以了解網(wǎng)站乃至任意頁(yè)面的流量動(dòng)向和受歡迎程度,并以此做出相關(guān)調(diào)整策略。分析您的站點(diǎn)最受歡迎欄目流量分析獨(dú)立于操作系統(tǒng)和Web服務(wù)器系統(tǒng)分析采用先進(jìn)技術(shù),不需要Web服務(wù)器記錄訪問(wèn)日志,增強(qiáng)Web服務(wù)器的性能分析網(wǎng)站任意一個(gè)文件的訪問(wèn)情況流量、訪問(wèn)量、操作系統(tǒng)、瀏覽器、任一界面,多項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)日、周、月、年,多項(xiàng)查詢(xún)條件全程加密技術(shù),采用物理加密對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)做到公平,真實(shí),可靠,系統(tǒng)運(yùn)行CPU占用率小于3%,可以分析一個(gè)IP地址或多個(gè)IP地址的訪問(wèn)狀況,Web頁(yè)面方式查看分析報(bào)表,方便、快捷統(tǒng)計(jì)功能及統(tǒng)計(jì)指標(biāo)介紹 。 第六章 技術(shù)支持和網(wǎng)站維護(hù)在完工30天之內(nèi)可以按照合同的要求內(nèi)給予免費(fèi)的維護(hù)工作,不包括信息維護(hù)。其他維護(hù)工作需商定后決定。網(wǎng)站的內(nèi)容服務(wù)1:貴公司提交電子文稿,負(fù)責(zé)制作及發(fā)布到網(wǎng)站中。2:網(wǎng)頁(yè)的圖片及頁(yè)面維護(hù)。3:網(wǎng)站的功能調(diào)整與維護(hù)。4:以上內(nèi)容均為收費(fèi)服務(wù),具體的費(fèi)用詳見(jiàn)網(wǎng)站價(jià)格構(gòu)成。 第七章 用戶(hù)培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)承諾為了更好地做好平臺(tái)建設(shè)的技術(shù)培訓(xùn)工作,我們將選派具有豐富技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員組成培訓(xùn)小組,編寫(xiě)詳盡、實(shí)用的培訓(xùn)教材,并且制定切實(shí)有效的培訓(xùn)方案。我們會(huì)組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組的主要人員針對(duì)管理和使用人員的不同需求,提供不同層次的培訓(xùn)課程。 培訓(xùn)遵循的原則在此次系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的培訓(xùn)工作中,我們將遵循以下原則:、 集中授課、結(jié)業(yè)考核本次培訓(xùn)采用面對(duì)面集中授課的方式進(jìn)行,以保證培訓(xùn)取得良好效果。對(duì)于強(qiáng)制學(xué)習(xí)課程進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。、 規(guī)范與知識(shí)并重在針對(duì)管理人員的培訓(xùn)中,除了對(duì)知識(shí)的教授以外,應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)對(duì)規(guī)范的介紹,以使項(xiàng)目建設(shè)隊(duì)伍在相同的概念范疇之內(nèi)協(xié)同工作,保證項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中的良好交流與溝通,這樣不僅可以減少項(xiàng)目進(jìn)程中的內(nèi)耗,更是為系統(tǒng)的后期維護(hù)打好了必要的基礎(chǔ)。、 強(qiáng)制與自愿培訓(xùn)相結(jié)合在全部培訓(xùn)體系中,那些對(duì)項(xiàng)目成敗有關(guān)鍵影響的培訓(xùn)內(nèi)容必須強(qiáng)制培訓(xùn)對(duì)象;而某些培訓(xùn)內(nèi)容可以由培訓(xùn)對(duì)象根據(jù)自身的需要靈活選擇(主要針對(duì)第一線的技術(shù)人員,因?yàn)樗麄兪褂玫募夹g(shù)非常廣泛,而這些技術(shù)人員的技術(shù)背景相差較大)。、 層次分明、針對(duì)性強(qiáng)在培訓(xùn)體系中,涉及了多個(gè)不同層次的項(xiàng)目參與人員,對(duì)他們的培訓(xùn)不能千篇一律,而是具體問(wèn)題具體分析,采取“缺什么,補(bǔ)什么”的辦法,為不同的培訓(xùn)對(duì)象設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)大綱,選擇有針對(duì)性的教材,采用有針對(duì)性的教學(xué)方法,使每次培訓(xùn)達(dá)到最好的效果。 培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)對(duì)管理人員和使用人員進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)全面的培訓(xùn),達(dá)到管理人員具備以下能力: 能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行安裝和調(diào)試能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行日常的管理和維護(hù)能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行診斷和問(wèn)題排除對(duì)于使用人員來(lái)說(shuō),目的只有一個(gè),能夠達(dá)到熟練對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)進(jìn)行管理和維護(hù),更好的進(jìn)行日常業(yè)務(wù)工作。 培訓(xùn)對(duì)象系統(tǒng)管理人員,日常使用人員。 培訓(xùn)方式應(yīng)用系統(tǒng)管理培訓(xùn)采用現(xiàn)場(chǎng)和集中培訓(xùn)的方式,參加培訓(xùn)的技術(shù)人員集中參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)教員使用投影儀,進(jìn)行技術(shù)理論的講解,同時(shí),針對(duì)應(yīng)用系統(tǒng),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的安裝配置以及使用演示。 第八章 報(bào) 價(jià)本方案的報(bào)價(jià)依天津云大通軟科技發(fā)展有限公司實(shí)力、技術(shù)及成本進(jìn)行考慮,同時(shí)綜合貴司的企業(yè)情況進(jìn)行整體考慮,主要以本方案所包含的技術(shù)及品牌因素及實(shí)施的完善性為準(zhǔn),并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的成本核算。具體報(bào)價(jià)為:序號(hào)項(xiàng)目費(fèi)用(元)頁(yè)面1網(wǎng)站首頁(yè)制作和全站整體風(fēng)格設(shè)計(jì)5000元2網(wǎng)站二級(jí)頁(yè)三級(jí)頁(yè)面4000元3內(nèi)頁(yè)視覺(jué)效果設(shè)計(jì)2000元 功能模塊4動(dòng)態(tài)文章發(fā)布系統(tǒng)(12個(gè)獨(dú)立系統(tǒng))15000元5動(dòng)態(tài)產(chǎn)品發(fā)布系統(tǒng)5000元6個(gè)人會(huì)員管理系統(tǒng)4000元7企業(yè)會(huì)員管理系統(tǒng)4000元8留言系統(tǒng)(供求信息)2000元9廣告管理系統(tǒng)4000元10招聘管理系統(tǒng)3000元11論壇BBS6000元 12郵件列表管理系統(tǒng)4500元13總分站分權(quán)管理系統(tǒng)4000元14網(wǎng)上支付系統(tǒng)5000元15FAQ管理系統(tǒng)3000元16城市分站管理系統(tǒng)2000元17訂單處理與財(cái)務(wù)系統(tǒng)3000元18網(wǎng)站計(jì)數(shù)器和流量分析系統(tǒng)2500元總計(jì)78,000元第九章 網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)度時(shí)間規(guī)劃 需求分析云大通軟科技發(fā)展有限公司工作人員與貴公司公司專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行再一次的交流和考察并收集資料,根據(jù)貴公司的實(shí)際需要定好具體框架和每個(gè)細(xì)致欄目; 需要 5個(gè)工作日 資料匯總處理云大通軟科技發(fā)展有限公司給出完整的頁(yè)面設(shè)計(jì)方案;需要5個(gè)工作日 需求確認(rèn)雙方對(duì)提出的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行來(lái)回討論和交流,確認(rèn);需要3個(gè)工作日 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)云大通軟科技發(fā)展有限公司挑選合適的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成項(xiàng)目組分配任務(wù),按照技術(shù)路線的步驟,由組長(zhǎng)制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)程,由數(shù)據(jù)建模到公用函數(shù)編寫(xiě)到模塊分工制作,視覺(jué)效果設(shè)計(jì)、再到程序編寫(xiě)、優(yōu)化、調(diào)試,完全按照大型專(zhuān)業(yè)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的規(guī)范來(lái)執(zhí)行。需要55個(gè)工作日 測(cè)試運(yùn)行期需要 5 個(gè)工作日 30 /
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