【正文】 總結(jié)。 安全會(huì)議的內(nèi)容：（1）每季度礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄；（2）礦每月一次安全生產(chǎn)例會(huì)記錄；（3）當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府及集團(tuán)公司在礦山召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議的記錄；（4）各類安全生產(chǎn)會(huì)議形成的紀(jì)要。 礦山安全生產(chǎn)投入方面的內(nèi)容：（1）礦山每年安全生產(chǎn)投入的計(jì)劃及專項(xiàng)安全生產(chǎn)投入計(jì)劃；（2）安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)投入情況記錄；（3）安全生產(chǎn)隱患整改投入記錄；（4）安全生產(chǎn)防護(hù)用品方面投入記錄；（5）安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施設(shè)備投入記錄；（6）其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的投入。 工傷保險(xiǎn)方面的內(nèi)容： （1）參加工傷保險(xiǎn)員工的名單； （2）礦為員工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的憑證或單據(jù)； （3）發(fā)生工傷的員工獲得工傷保險(xiǎn)理賠的憑證或單據(jù)； （4）其他與工傷保險(xiǎn)相關(guān)的文件、憑證或單據(jù)。 員工職業(yè)病防治方面的內(nèi)容： （1）礦山產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位情況及可能產(chǎn)生職業(yè)病種類；產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的預(yù)防預(yù)測(cè)情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告；（3）接觸產(chǎn)生職業(yè)病危險(xiǎn)的崗位員工身體檢測(cè)情況；（4）其他與職業(yè)病防治相關(guān)的文件、材料。 勞動(dòng)防護(hù)用品使用方面的內(nèi)容：（1）勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度及執(zhí)行情況的檢查記錄；（2）各類勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄；（3）員工使用和穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品的記錄；（4）其他與勞動(dòng)保護(hù)用品有關(guān)的文件及資料。 “三同時(shí)”管理方面的內(nèi)容：（1）礦山擴(kuò)建、改建、新建項(xiàng)目有關(guān)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生方面“三同時(shí)”的文件及資料；（2）有關(guān)工程“三同時(shí)”的設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)資料；（3）有關(guān)工程項(xiàng)目“三同時(shí)”的竣工報(bào)告及相關(guān)資料；（4）其他與工程項(xiàng)目“三同時(shí)”有關(guān)的文件及資料。 1安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施設(shè)備方面的內(nèi)容：（1）礦山各類安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施設(shè)備種類、規(guī)格型號(hào)等基本資料；（2）各類安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況記錄；（3）各類安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄；（4）應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備的種類、數(shù)量及規(guī)格型號(hào)記錄資料；（5）其他與安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施設(shè)備相關(guān)的資料。 1礦山安全用電管理方面的內(nèi)容：（1）礦山安全用電管理制度及執(zhí)行情況記錄；（2）變電站運(yùn)行情況記錄；（3）歸時(shí)用電申請(qǐng)及拆除記錄；（4）配電箱等供電設(shè)施運(yùn)行狀況記錄。 1特種設(shè)備方面的內(nèi)容：（1）特種設(shè)備包括：空壓機(jī)（含風(fēng)包）、主扇、井下主要排水泵、行車等；（2）特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維修說(shuō)明等文件以及安裝調(diào)試技術(shù)文件、資料；（3）特種設(shè)備各種檢查的記錄（最重點(diǎn)是點(diǎn)檢記錄）；（4）特種設(shè)備日常使用情況記錄；（5）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；（6）特種設(shè)備運(yùn)行故障及事故記錄。 1安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理方面的內(nèi)容：（1）當(dāng)事人對(duì)事故發(fā)生經(jīng)過(guò)的筆錄資料；（2）事故調(diào)查組成員名單及事故調(diào)查相關(guān)會(huì)議記錄；（3）事故調(diào)查收集的各類證據(jù)；（4）事故分析會(huì)議記錄；（5）按“四不放過(guò)”原則對(duì)事故進(jìn)行處理的文件（事故報(bào)告，對(duì)事故責(zé)任人行政處理的文件等）；（6）礦山安全生產(chǎn)月報(bào)；（7）其他與安全生產(chǎn)事故相關(guān)的文件。八、安全生產(chǎn)資料收集與存檔的基本要求： 安全生產(chǎn)歸檔資料是礦山在生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中形成的與安全生產(chǎn)相關(guān)的各種文件、規(guī)章制度、技術(shù)資料、原始記錄、圖片、圖紙等資料； 歸檔資料必須做到完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，全面反映礦山安全生產(chǎn)活動(dòng)的真實(shí)情況和歷史過(guò)程； 歸檔資料按企業(yè)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行整理編目； 所有歸檔資料必須用電腦打印（原始記錄資料除外），不準(zhǔn)用鉛筆、圓珠筆書寫歸檔資料； 具有重要保存價(jià)值的電子文件，應(yīng)與內(nèi)容相同的紙質(zhì)文件同時(shí)歸檔。九、安全生產(chǎn)資料歸檔時(shí)間： 礦山基本建設(shè)、設(shè)備安裝調(diào)試等工程，與安全生產(chǎn)相關(guān)的資料在工程結(jié)束后歸檔； 礦山生產(chǎn)過(guò)程中形成的安全生產(chǎn)資料可以按月、季、年收集歸檔。十、礦安全環(huán)保部檔案管理人員對(duì)礦山的各部門、各單位送交的各類安全生產(chǎn)檔案要認(rèn)真檢查。檢查合格后，交接雙方在有關(guān)文本上簽字，正式履行移交手續(xù)。接受電子版安全生產(chǎn)資料時(shí)，并確認(rèn)與其內(nèi)容相同的紙質(zhì)安全生產(chǎn)資料的一致性，再辦理交接手續(xù)。十一、礦應(yīng)給安全環(huán)保部配置保存生產(chǎn)檔案的柜屜，防止檔案資料丟失及意外損壞。對(duì)破損及載體變質(zhì)的安全生產(chǎn)檔案要及時(shí)修補(bǔ)或復(fù)制。十二、礦安全生產(chǎn)檔案管理人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須辦理完移交手續(xù)后方可離崗。十三、處理好檔案保密和合理利用的關(guān)系，既要保證礦山合法權(quán)益不受到損害，又要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)檔案的作用。12 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 為了保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，防止職業(yè)病及安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制訂本管理制度。一、 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放對(duì)象：礦山聘用員工、礦山各崗位的在冊(cè)員工。二、 勞動(dòng)保護(hù)用品的品種：工作服、安全帽、膠鞋、勞保水靴、手套、口罩、電焊手套、防護(hù)面罩等。三、 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表一。四、 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放程序： 新入礦員工，辦理入礦手續(xù)后，方可領(lǐng)用需要使用的勞動(dòng)保護(hù)用品。 勞動(dòng)保護(hù)用品使用到期需要續(xù)領(lǐng)，經(jīng)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，分管礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽字后，由本人到礦倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。礦倉(cāng)庫(kù)依據(jù)安全環(huán)保部出具的《勞?？ā愤M(jìn)行發(fā)放，領(lǐng)用人須在《勞?？ā飞虾炞?。 勞動(dòng)保護(hù)用品（只要指安全帽、水靴）正常使用沒(méi)到領(lǐng)用期損壞，經(jīng)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，礦分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽字后、可以提前領(lǐng)用，但必須以舊換新。倉(cāng)庫(kù)盡量發(fā)放回收但可以繼續(xù)使用的勞動(dòng)保護(hù)用品（使用期視具體情況可以適當(dāng)縮短）。 防寒軍大衣、雨衣等屬特批勞動(dòng)保護(hù)用品，必須嚴(yán)格控制發(fā)放，實(shí)屬需要由礦長(zhǎng)審批。 被辭退員工，勞動(dòng)保護(hù)用品沒(méi)使用到期，安全帽退回給倉(cāng)庫(kù)回收，工作服、膠鞋、水靴、翻毛皮鞋本人可以帶走，但要按比例扣款。計(jì)算方法：應(yīng)扣款=（應(yīng)使用期實(shí)際試用期）/應(yīng)使用期 X 勞動(dòng)保護(hù)用品原價(jià) 入本人不愿帶走，洗干凈退回倉(cāng)庫(kù)。五、 幾點(diǎn)要求 加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)的計(jì)劃性。礦倉(cāng)庫(kù)每周要對(duì)庫(kù)存勞動(dòng)保護(hù)用品盤點(diǎn)，并填寫報(bào)表報(bào)倉(cāng)庫(kù)主管、安全環(huán)保部。倉(cāng)庫(kù)員根據(jù)庫(kù)存數(shù)量及需要情況做出月采購(gòu)計(jì)劃，保證勞動(dòng)保護(hù)用品供應(yīng)及時(shí)，防止出現(xiàn)積壓現(xiàn)象。 要確保勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)質(zhì)量，安全帽、電工絕緣鞋必須符合使用要求。 安全環(huán)保部經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)。對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用期限，發(fā)放的品種質(zhì)量要求，視具體情況安全環(huán)保部可以提出調(diào)整意見(jiàn)，報(bào)礦批準(zhǔn)。 對(duì)崗位公用的勞動(dòng)保護(hù)用品（如配電室高壓絕緣鞋、公用值班大衣、保溫瓶、充電燈等）由單位、部門負(fù)責(zé)領(lǐng)取。使用期：高壓絕緣鞋2年，公用值班大衣3年，充電燈1年，保溫瓶正常損壞的以舊換新。）公用勞保用品領(lǐng)用單位要保證用品的合理使用，落實(shí)專人管理。附表一：華為礦業(yè)勞保用品發(fā)放明細(xì)表（附表一）工作服（1套）安全帽（1頂）水靴（1雙）電筒（1只）膠鞋（1雙）電焊手套棉紗口罩手套備注凡布紗布井下風(fēng)鉆工爆破工運(yùn)礦（推車）工信號(hào)工井下裝載機(jī)司機(jī)121113只/月2雙/月井下挖機(jī)司機(jī)121113只/月3雙/月井下扒裝機(jī)操作工121113只/月2雙/月井下爆破器材倉(cāng)庫(kù)管理員2111井口機(jī)修工2/321313雙/月井下電工2/321/31井下電火焊工2/321/31以舊換新斜井卷?yè)P(yáng)機(jī)操作工2232雙/月斜井壓風(fēng)機(jī)操作工2232雙/月巷道維修工121/3112雙/月井下取樣工121/32/31測(cè) 量121/32/31采礦、地質(zhì)121/32/31安全員121/32/31井管人員121/32/31續(xù)表一續(xù)表一工作服（1套）安全帽（1頂）水靴（1雙）電筒（1只）膠鞋（1雙）電焊手套棉紗口罩手套備注凡布紗布旋流器操作工1212雙/月高頻篩操作工1212雙/月起重機(jī)（行車）操作工1212雙/月機(jī)電維修工1213雙/月電火焊工121以舊換新化驗(yàn)室取樣工121化驗(yàn)室礦樣加工操作工1212只/月白大褂1/年化驗(yàn)室化驗(yàn)工112只/月鏟車司機(jī)1212雙/月電工121絕緣水靴絕緣膠鞋安全員121給排水工121/31長(zhǎng)雨衣1/年司磅工發(fā)礦工21長(zhǎng)雨衣1/年倉(cāng)管員勤雜工續(xù)表一工作服（1套）安全帽（1頂）水靴（1雙）電筒（1只）膠鞋（1雙）電焊手套棉紗口罩手套備注凡布紗布車工、銑工、刨工、磨床工11配電維修工131配電室操作工1地面裝載機(jī)司機(jī)112雙/月地面挖機(jī)司機(jī)112雙/月汽車駕駛員小車司機(jī)汽車、裝載機(jī)挖機(jī)維修工1312雙/月后勤機(jī)電維修工3采購(gòu)員食堂管理員食堂炊事員3只/月續(xù)表一工作服（1套）安全帽（1頂）水靴（1雙）電筒（1只）膠鞋（1雙）電焊手套棉紗口罩手套備注凡布紗布保潔工井下負(fù)責(zé)人管理人員121/3井口負(fù)責(zé)人管理人員12機(jī)關(guān)從事井下管理、技術(shù)人員12機(jī)關(guān)其他管理人員備注： 兼兩個(gè)崗位以上的操作工，領(lǐng)用勞保用品就高不就低。 為便于洗曬，工作服、膠鞋同時(shí)發(fā)放第二件（雙）。 為使員工能按要求穿戴勞保用品，安全帽，水靴、電火焊工手套面罩在正常使用的情況下，意外損壞，可以以舊換新。 本制度下發(fā)后，新入礦員工執(zhí)行本制度發(fā)放，老員工勞保用品到領(lǐng)用期，再執(zhí)行本制度。 本制度解釋權(quán)屬安全環(huán)保部。13 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 為了有效的落實(shí)礦山安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，激發(fā)廣大員工抓好安全生產(chǎn)的積極性，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平不斷提高，特制定本制度。一、 安全生產(chǎn)考核指標(biāo)： 杜絕工亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大爆破事故、重大炮煙中毒事故、重大淹井事故、控制重傷事故。 減少輕傷事故：礦山各井口每月千人負(fù)傷率控制在千分之五以下；其他單位及礦機(jī)關(guān)事故為零。 井下空氣質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。二、 安全獎(jiǎng)勵(lì)： 礦屬單位及部門能認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及礦山的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正常開(kāi)展安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)年度礦山下達(dá)的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，被礦山評(píng)為年度安全生產(chǎn)先進(jìn)集體及安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，礦山給予一次性安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：安全生產(chǎn)先進(jìn)集體（以班組、車間、井口為單位）為10002000元；安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人為300500元。 在礦山安全生產(chǎn)管理及各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)中取得成績(jī)做出貢獻(xiàn)的員工給予安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：（1） 避免重傷以上事故的發(fā)生，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2001000元；（2） 積極參與事故搶救，成功搶救受傷人員，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2001000元；（3） 及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并采取有效措施，防止事故發(fā)生，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2001000元