【正文】 過后實(shí)施，原《重大突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》（SJE/）廢止。XXX有限公司 班組安全管理制度SJE/ZY/ZL07為了進(jìn)一步加強(qiáng)班組工作，強(qiáng)化安全管理，提高職工的安全意識及安全技能，夯實(shí)班組基礎(chǔ)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)安全工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，確保安全生產(chǎn)，特制定本辦法。第一條 范圍（一）班組是企業(yè)的基層組織，是加強(qiáng)企業(yè)管理、搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。各單位領(lǐng)導(dǎo)必須充分重視班組安全建設(shè)，應(yīng)將班組安全建設(shè)作為班組建設(shè)的重要內(nèi)容。（二）各班組應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障職工安全與健康，預(yù)防人身傷亡、火災(zāi)和設(shè)備等事故發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)班組無雙違、無輕傷的安全生產(chǎn)目標(biāo)。第二條 班組人員的安全職責(zé)與權(quán)利（一）班組除設(shè)置班組長外，還必須配備安全員。班組長、安全員必須由敢抓敢管的班組成員擔(dān)任，應(yīng)具備相當(dāng)?shù)默F(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)、安全知識及技能和高度的責(zé)任心。（二）班組長是班組安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任者對班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。班組長在組織生產(chǎn)過程中必須執(zhí)行“五同時(shí)”，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。班組長必須經(jīng)過安全培訓(xùn)合格方可上崗。（三)班組安全員應(yīng)熟知本班組（崗位）的生產(chǎn)工藝技術(shù)、安全操作規(guī)程和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識，認(rèn)真執(zhí)行班組安全員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，協(xié)助班組長落實(shí)國家勞動保護(hù)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組；協(xié)助和督促班組長對本班人員進(jìn)行安全教育，提高全員安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能；要帶頭查找事故隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)，并督促有關(guān)部門整改隱患，協(xié)助班組長做好班組安全工作，安全員不在時(shí)，班長必須明確代管人員。（四）班組長、安全員的安全工作權(quán)力：對本班組人員違反安全規(guī)章制度，有權(quán)進(jìn)行制止、批評及向上級報(bào)告；對上級強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行并向上級安全部門報(bào)告；發(fā)生明顯危及生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)先停止作業(yè)，組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施，并立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門報(bào)告；有權(quán)指定專人進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)；有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作；班組成員必須熟知有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)有關(guān)人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理；班組人員的安全工作權(quán)利：（1）有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；（2）有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；（3）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。第三條 班組安全工作的內(nèi)容及要求（一）落實(shí)安全管理制度，強(qiáng)化班組安全管理。各分廠（部、室）應(yīng)加強(qiáng)對班組安全工作的指導(dǎo)，幫助、督促班組將安全管理工作落實(shí)到位；班組應(yīng)認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、安全確認(rèn)制等安全生產(chǎn)制度，建立班組班前“五分鐘”安全交底和安全提醒制度；積極推行危險(xiǎn)因素辨別和預(yù)測、預(yù)知、預(yù)防活動，組織好安全自檢、互檢和專檢工作；落實(shí)事故報(bào)告與登記制度。班組發(fā)生各類安全事故，要及時(shí)登記、報(bào)告，分析原因，汲取教訓(xùn)，制訂措施，避免類似事故的發(fā)生。班組成員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。（二）落實(shí)每月安全日活動，豐富內(nèi)容，注重實(shí)效。時(shí)間落實(shí)。各分廠必須明確規(guī)定班組每月安全活動的具體時(shí)間，并充分保證活動時(shí)間。人員落實(shí)。班組成員必須人人參加，不得無故缺席，對缺席者應(yīng)由班長或安全員補(bǔ)課，所有參加者均必須本人簽名，嚴(yán)禁他人代簽。內(nèi)容落實(shí)。班組安全活動應(yīng)按如下幾個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行：（1）學(xué)習(xí)討論上級關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)定；（2）檢查討論本班本月的安全“四落實(shí)”與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的情況與問題；（3）檢查各種危險(xiǎn)因素與隱患，預(yù)測可能發(fā)生的事故，落實(shí)預(yù)防措施；（4）檢查討論本月班組發(fā)生的違章事件與事故的教訓(xùn)；（5）傳達(dá)公司與本單位關(guān)于安全工作的要求與規(guī)定；（6）開展“三不傷害”活動（自已不傷害自已、自已不被別人傷害、自已不傷害別人）。記錄落實(shí)。班組安全活動記錄齊全、真實(shí)、整潔。班組安全活動可采取多種方式進(jìn)行。（三）深入開展“三不傷害”活動，增強(qiáng)職工自我防范能力。班組人員可根據(jù)本崗位的人、物、環(huán)境及管理情況，結(jié)合本人近期的工作與思想實(shí)際，認(rèn)真分析可能發(fā)生“三傷害”（即：可能傷害自己，可能傷害他人，可能被他人或它物傷害）的危險(xiǎn)因素，一一對應(yīng)制定對策措施；班組人員均應(yīng)知曉作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，掌握處理各種故障的技能和事故應(yīng)急處理方法。（四）開展“工前五分鐘”活動，認(rèn)真制訂危險(xiǎn)預(yù)知對策與措施。班組每天召開班前會，以“工前五分鐘”的形式開展危險(xiǎn)預(yù)知活動?！肮で拔宸昼姟庇砂嘟M長（或安全員）主持，其主要內(nèi)容包括：（1）總結(jié)前一天安全生產(chǎn)任務(wù)的完成情況并布置當(dāng)天的主要工作任務(wù)；（2）清查班組人員，細(xì)心觀察每人的精神狀態(tài)和勞保用品穿戴情況，恰當(dāng)?shù)胤峙涔ぷ魅蝿?wù)并指定作業(yè)安全負(fù)責(zé)人；（3）對當(dāng)天工作任務(wù)的條件及可能存在的危險(xiǎn)因素，制訂相應(yīng)的危險(xiǎn)預(yù)知對策與措施，并組織安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行相互檢查以督促措施落實(shí)。上述內(nèi)容應(yīng)如實(shí)記錄在安全活動記錄本（卡）上。當(dāng)天出勤人員均應(yīng)參加班前會，對未及時(shí)參加者，應(yīng)在其上崗前進(jìn)行補(bǔ)課交底并簽名。第四條 班組安全工作的領(lǐng)導(dǎo)與推進(jìn)（一）加強(qiáng)班組安全工作的領(lǐng)導(dǎo)各單位把加強(qiáng)班組安全工作納入日常管理的重要議程，切實(shí)加強(qiáng)班組安全建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高班組安全管理水平，保障職工行使自我保護(hù)的權(quán)力。要加強(qiáng)對班組長、班組安全員的安全技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高他們的安全管理水平和安全技術(shù)素質(zhì)。（二）加強(qiáng)班組安全工作的檢查、考核與評比工作。各分廠（部、室）每月對班組安全工作進(jìn)行一次檢查，切實(shí)抓好班組安全思想、安全組織、安全制度、安全措施的“四落實(shí)”。公司將各單位班組安全“四落實(shí)”開展情況納入年度檢查及綜合考評內(nèi)容；加強(qiáng)考核、評比、檢查、指導(dǎo)。對成績優(yōu)異的安全先進(jìn)班組及在安全上做出突出貢獻(xiàn)的職工進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。（三）本辦法解釋權(quán)屬公司質(zhì)量安全部。本辦法自下發(fā)之日起施行。各分廠（部、室）可根據(jù)本辦法要求，結(jié)合具體情況，予以細(xì)化、量化后，制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。XXX有限公司 高空作業(yè)安全規(guī)程SJE/ZY/ZL08為了加強(qiáng)高空作業(yè)場所的管理，進(jìn)一步完善高空作業(yè)現(xiàn)場安全保護(hù)設(shè)施和安全防范措施，避免高空作業(yè)區(qū)域發(fā)生人為事故制定本規(guī)程。第一條 范圍（一）年滿18歲，經(jīng)體檢合格后方可從事高空作業(yè)。凡是有高血壓、心臟病、癲癇病和其它不適合高空作業(yè)的人，禁止登高作業(yè)。（二）距地面兩米以上，工作斜面坡度大于45度，工作地面不平穩(wěn)或有震動的地方，應(yīng)視為高空作業(yè)。第二條 內(nèi)容（一）防護(hù)用品應(yīng)穿戴整齊，褲腳要扎住，戴好安全帽，不準(zhǔn)穿光滑的硬底鞋。要有足夠強(qiáng)度的安全帶，并將繩子系在固定的建筑結(jié)構(gòu)或金屬結(jié)構(gòu)。（二）安全管理部門必須對從事高空作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育。（三）進(jìn)入高空作業(yè)現(xiàn)場，必須檢查所有的安全用具，安全帶、安全帽、跳板、腳手架、安全網(wǎng)等，禁止冒險(xiǎn)作業(yè)。（四）高空作業(yè)區(qū)的地面要?jiǎng)澇鼋麉^(qū)，要設(shè)警示標(biāo)牌，要掛在醒目地方，以起到警示作用。（五）靠近電源（低壓）線路作業(yè)前，應(yīng)先確認(rèn)停電后，方可進(jìn)行工作，禁止在高壓線下作業(yè)。（六）高空作業(yè)區(qū)所用的工具、零件、材料等，必須裝在工具袋里。上、下時(shí)手中不得拿物件；必須從指定的路線上、下，不得在高空投擲材料或工具等物品；不得將易滾易滑的工具、材料堆放在腳手架上；不準(zhǔn)打鬧。工作完畢應(yīng)及時(shí)將一切易墜落物件清理干凈，以防落下傷人，搬運(yùn)大型零件時(shí)，應(yīng)配備專用吊車和其它輔助工具。（七）禁止上、下同時(shí)垂直作業(yè)。若特殊情況必須立體交叉作業(yè)，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在上、下兩層間設(shè)專用的防護(hù)網(wǎng)或防護(hù)棚設(shè)施。（八）禁止坐在高空無遮攔處休息，防止墜落。（九）卷揚(yáng)機(jī)等各種升降設(shè)備嚴(yán)禁上、下載人。（十）進(jìn)行高空焊接、氣割作業(yè)時(shí)，必須事先清除火星飛濺范圍內(nèi)的易燃易爆物品，另外的配備滅火器材。（十一）腳手板、斜道板、跳板和交通運(yùn)輸?shù)?，?yīng)隨時(shí)清掃。如有泥、水、冰、雪，要采取有效防滑措施，并經(jīng)安全部門同意后方可開工。當(dāng)結(jié)凍積雪嚴(yán)重，無法清除時(shí)，停止高空作業(yè)。（十二）遇六級以上大風(fēng)時(shí)，禁止露天進(jìn)行高空作業(yè)。（十三）用梯子時(shí)，必須是先檢查梯子是否堅(jiān)固，是否符合安全要求。立梯坡度60度為宜。，并應(yīng)有防滑裝置。梯頂無搭勾，梯腳不能穩(wěn)固時(shí)，須有專人扶梯，人字梯拉繩必須牢固。第三條 本規(guī)程由質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)解釋，自經(jīng)理辦公會議審議通過后實(shí)施。XXX有限公司 勞動防護(hù)用品管理制度SJE/ZY/ZL09為加強(qiáng)公司勞動防護(hù)用品的管理，保障員工在各項(xiàng)生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)勞動部《國營企業(yè)職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》特制定本管理制度。第一條 本制度適用于員工個(gè)人勞動防護(hù)用品管理，第二條 防護(hù)用品的分類（一）勞動防護(hù)用品:是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。（二）勞動防護(hù)用品分為集體防護(hù)用品（如安全設(shè)施、排風(fēng)扇、絕緣膠板等）和個(gè)人防護(hù)用品（如工作服、工作鞋、安全帽、手套等）兩類。（三）個(gè)人勞動防護(hù)用品分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。第三條 質(zhì)量安全部（一）質(zhì)量安全部是勞動生產(chǎn)防護(hù)用品的主管部門，主要職責(zé)是：正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動防護(hù)用品的法律規(guī)定和政策與規(guī)定，建立健全安全勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度；審批分廠（部、室）和各項(xiàng)目部年度勞動防護(hù)用品計(jì)劃；組織會議材料提交公司領(lǐng)導(dǎo)討論審議；協(xié)同物資計(jì)劃部、審計(jì)部進(jìn)行評價(jià)、選定勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)；按國家規(guī)定對公司在各類勞動防護(hù)用品抽樣檢驗(yàn)檢測；對勞動防護(hù)用品的采購質(zhì)量、發(fā)放、使用管理情況監(jiān)督檢查；凡工種規(guī)定享受防護(hù)鏡的員工，經(jīng)廠醫(yī)院斬?cái)啻_為視力不正常，可憑驗(yàn)光證明（近視50度、遠(yuǎn)視200度、花150度，驗(yàn)光費(fèi)自理），在不領(lǐng)取一般防護(hù)鏡的前提下，可自配一副校正鏡，憑正式發(fā)票報(bào)銷，報(bào)銷金額為3050元，原則上報(bào)銷一次。若使用超過四年者，可酌情再發(fā)。第四條 物資計(jì)劃部主要職責(zé)（一）正確執(zhí)行國家有關(guān)部門對勞動防護(hù)用品管理的各項(xiàng)政策規(guī)定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（二）及時(shí)做好批準(zhǔn)的項(xiàng)目所需勞動防護(hù)用品年度計(jì)劃匯總：按照公司勞保管理規(guī)定組織評價(jià)、選定勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷商；（三）負(fù)責(zé)組織勞動防護(hù)用品的采購。第五條 財(cái)務(wù)部主要職責(zé)（一）負(fù)責(zé)公司年度勞動防護(hù)用品計(jì)劃費(fèi)用審核，提供資金保障；（二）按勞動防護(hù)用品年度計(jì)劃檢查公司勞動防護(hù)用品費(fèi)用管理支出情況。第六條 倉儲部負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收主要職責(zé)（一）對勞動法護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行有效的監(jiān)督管理；（二）負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品、入庫、保管、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等管理工作；對各分廠（部、室）勞動防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等情況監(jiān)督檢查。第七條 分廠和安裝部的主要職責(zé)（一）正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動防護(hù)用品的法律法規(guī)和政策以及項(xiàng)目所在國家和地區(qū)的相關(guān)法律、法規(guī)；（二）編制分廠和安裝部年度勞動防護(hù)用品需求計(jì)劃；按照公司勞動防護(hù)用品管理辦法進(jìn)行配備發(fā)放和管理，按照勞動防護(hù)用品的使用要求，在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查；（三）每年對各類勞動防護(hù)用品產(chǎn)品質(zhì)量和使用情況進(jìn)行檢查，向公司提出書面報(bào)告。第八條 員工個(gè)人勞動防護(hù)用品，是為員工在生產(chǎn)過程中減免和減輕各種事故危害和職業(yè)危害，保障員工安全與健康而配發(fā)給人隨身穿（佩）戴的用品（以下簡稱勞動防護(hù)用品），是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)預(yù)防性重要措施。第九條 各分廠和安裝部必須根據(jù)項(xiàng)目所在的國家和地區(qū)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、項(xiàng)目性質(zhì)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動環(huán)境和條件，編制年度勞動防護(hù)用品需求計(jì)劃，按照規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人具有不同防護(hù)能力的勞動防護(hù)用品。第十條 為員工配發(fā)的防護(hù)服款式，應(yīng)當(dāng)以符合安全要求為主，兼顧穿戴方便、合體、美觀、色澤明顯、不影響員工上崗操作。第十一條 應(yīng)在防護(hù)服裝商議左前胸部位置印有中鋼公司標(biāo)識“SINOSTEEL”安全帽應(yīng)印制在前側(cè)帽檐上方適中位置。第十二條 管理人員和作業(yè)人員勞動防護(hù)服裝款式原則上均采取用分體樣式，管理人員服裝式樣略有區(qū)別，員工勞動防護(hù)服裝采用面料耐用，合體舒適。第十三條 勞動防護(hù)用品規(guī)格型號按照身高和體型可分為：S、M 、L、XL、 XXL五個(gè)型號規(guī)格。；M號 ；；；。第十四條 公司將根據(jù)使用情況的信息反饋及時(shí)進(jìn)行分析并對標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，以保證員工勞動防護(hù)用品的使用和管理工作的正常進(jìn)行，原則上兩年為一個(gè)更換周期。采用以舊換新方式。第十五條 公司新開發(fā)的項(xiàng)目所在地與現(xiàn)有項(xiàng)目所在地相同或氣候、環(huán)境等自然條件相近的可參照其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，新進(jìn)入的國家和地區(qū)應(yīng)根據(jù)氣候、環(huán)境等自然條件和項(xiàng)目特點(diǎn)制定發(fā)布適宜的配置標(biāo)準(zhǔn)。 第十六條 勞動防護(hù)服裝、鞋、安全帽等個(gè)人防護(hù)用品，由物資計(jì)劃部按照公司標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃同意采購，原則上應(yīng)在市內(nèi)采購。第十七條 選擇、評價(jià)和管理勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷工作由采購部按照公司有關(guān)采購程序和規(guī)定。其中應(yīng)重點(diǎn)審查勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家取得國家政府部門頒發(fā)的“生產(chǎn)許可證”；其勞動防護(hù)用品須經(jīng)勞動保護(hù)檢查機(jī)構(gòu)設(shè)置（或委托）的產(chǎn)品安全檢驗(yàn)站出具的“產(chǎn)品合格證”；簽訂合同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同法并對所訂購勞動防護(hù)用品質(zhì)量等提出明確要求。第十八條 勞動防護(hù)用品到貨后，由倉儲部和物資計(jì)劃部應(yīng)參照《勞動防護(hù)用品監(jiān)督檢驗(yàn)管理辦法》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查；不合格勞動防護(hù)用品，必須退貨，嚴(yán)禁