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混凝土公司設(shè)備部管理制度-資料下載頁

2025-04-19 04:44本頁面
  

【正文】 工不得利用電話拔號,等其它方式上網(wǎng)。電腦操作員使用應(yīng)用系統(tǒng)(如財務(wù)系統(tǒng))時,當(dāng)有事要離開,要先退出應(yīng)用軟件或?qū)⒆烂骀i定。當(dāng)電腦出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時向IT部報告,禁止帶電拔插IT部件和自行裝、卸設(shè)備,損壞設(shè)備照價賠償。網(wǎng)內(nèi)禁止玩游戲或在線觀看下載電影,工作時間內(nèi)禁止干與工作無關(guān)的事情。五、數(shù)據(jù)安全管理企業(yè)防病毒服務(wù)器升級后,所有電腦應(yīng)自動升級。要隨時監(jiān)控企業(yè)殺毒軟件的升級情況、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的流量及病毒情況。要做好服務(wù)器的安全性預(yù)防工作,每周進(jìn)行一次完整殺毒,按應(yīng)用系統(tǒng)的要求進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,以防數(shù)據(jù)的丟失。不得惡意修改公司數(shù)據(jù),電子文檔等重要數(shù)據(jù)不得存放在系統(tǒng)盤(一般為C盤)。公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、人事檔案、圖紙、統(tǒng)計資料、營銷計劃、財務(wù)報表等重要資料要定期備份;相關(guān)部門不僅要做硬盤備份,還要定期將圖檔資料刻成光盤,永久保存。含有重要資訊的資料(卡片、稿紙等)廢棄時,應(yīng)確定銷毀,以免被誤用或資料外泄。錯誤資料的更正執(zhí)行,應(yīng)指派專人負(fù)責(zé);對錯誤資料的發(fā)生原因,應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)計分析;對于經(jīng)常發(fā)生錯誤資料的原因,應(yīng)進(jìn)行追蹤考核,以期改善,減少錯誤發(fā)生。公司對外的電子文檔輸出由IT部負(fù)責(zé)。包括刻錄光盤,向外發(fā)送大文件(10M以上)等。業(yè)務(wù)部門如有上述需要,請?zhí)顚懡y(tǒng)一的申請單,經(jīng)部門經(jīng)理或直接上級審批后,由IT部相關(guān)崗位處理。計算機(jī)的使用由配屬者(操作員)自己負(fù)責(zé)。IT部有權(quán)在不發(fā)布公告時對使用情況、往來數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控。除總經(jīng)理批準(zhǔn)或有特殊用途的電腦外,不得使用U盤、移動硬盤等移動存儲設(shè)備。未經(jīng)允許,員工不應(yīng)將不屬于公司的電腦整機(jī)或配件帶入公司使用,也不允許接入公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。違者嚴(yán)肅處理。并對其設(shè)備進(jìn)行檢查,確認(rèn)后歸還給當(dāng)事人。情節(jié)嚴(yán)重者沒收相關(guān)設(shè)備。1公司配發(fā)的計算機(jī)、筆記本電腦或存儲設(shè)備在配屬人離職時,需向公司IT部門進(jìn)行設(shè)備移交,經(jīng)過IT部的驗收確認(rèn)后,將公司資料備份或刪除。六、相關(guān)處罰規(guī)定不辦移交手續(xù)轉(zhuǎn)移計算機(jī)、自行安裝或拆卸部件者罰款50元/次,并對丟失或損壞的部件按價賠償。人為原因破壞微機(jī)部件、違反規(guī)程,帶電拔插微機(jī)部件者罰款50元/次,并對造成的損失進(jìn)行賠償。刪除機(jī)內(nèi)文件造成他人數(shù)據(jù)丟失者,以及修改、泄漏公司數(shù)據(jù)者,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性,罰款100~1000元/次。構(gòu)成商業(yè)泄密的,將移送公安機(jī)關(guān)處理。將用戶名、密碼轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓他人者,罰款50~100元,對因此而造成的損失負(fù)責(zé)。上班時間玩游戲,干與工作無關(guān)事的人員處以警告或50元/次罰款。未經(jīng)許可,在局域網(wǎng)中使用軟盤、移動磁盤、移動硬盤、手提電腦等移動存儲設(shè)備者罰款50元/次;因這種原因致使網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計算機(jī)感染病毒或造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓者,視情節(jié)嚴(yán)重性,處以100~1000元/人的罰款。故意攻擊公司計算機(jī)、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、危害公司計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全者處以100~1000元罰款,構(gòu)成犯罪的依法移送公安機(jī)關(guān)處理。三十二章 GPS使用管理制度一、目的和范圍目的為加強(qiáng)對車載GPS定位設(shè)備的管理,保障設(shè)備安全運(yùn)行,確保車輛調(diào)度和安全管理的正常使用,明確對講機(jī)設(shè)備損壞事故的分類、管理責(zé)任、處理程序,特制定本制度。范圍 本制度適用于天津金隅混凝土有限公司(以下簡稱:天津金隅)管轄內(nèi)的所有車載GPS定位設(shè)備。二、管理制度車載GPS系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)施、設(shè)備為天津金隅財產(chǎn),其所有權(quán)歸屬天津金隅所有。車載GPS系統(tǒng)為公司保障司機(jī)生命安全及生產(chǎn)安全的現(xiàn)代化設(shè)備,司機(jī)有責(zé)任和義務(wù)保養(yǎng)保護(hù)好系統(tǒng)設(shè)備。車載GPS設(shè)備只允許在公司生產(chǎn)運(yùn)營范圍內(nèi)用于調(diào)度指揮和車輛安全管理,任何部門和個人不得將定位設(shè)備挪作他用或占為己有。車載GPS設(shè)備的調(diào)度指揮由調(diào)度中心統(tǒng)一管理,設(shè)備維修及檢查由設(shè)備部信管中心統(tǒng)一管理。GPS定位設(shè)備由公司設(shè)備部信管中心網(wǎng)絡(luò)主管統(tǒng)一管理,各站當(dāng)班站長對GPS設(shè)備的使用負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,設(shè)備及附件發(fā)生故障應(yīng)及時通知當(dāng)班站長,并由各站站長填寫《日檢記錄》每日上報公司設(shè)備部信管中心。各設(shè)備使用部門由于人員變動需拆除變更定位設(shè)備,應(yīng)及時通知設(shè)備部信管中心網(wǎng)絡(luò)主管。遇車輛安全事故或拆解維修時,安技部門及車輛維修部門有責(zé)任保護(hù)GPS設(shè)備,及時拆卸回收,以免造成設(shè)備丟失或損毀。駕駛員應(yīng)愛護(hù)定位設(shè)備及其配件(主機(jī)、供電線路、天線等),禁止故意損壞車載定位設(shè)備,不得人為遮擋通信天線,阻礙信號正常傳送。駕駛員不得自行拆除安裝于車上的GPS設(shè)備,不得拆損通訊天線,不得將設(shè)備及天線自行移位。駕駛員交接班時應(yīng)檢查GPS設(shè)備完整性和完好性,設(shè)備及天線有無移動拆損的情況。如有損壞應(yīng)及時通知站內(nèi)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度。三、賠償規(guī)定因挪用車載定位設(shè)備所造成的損壞或丟失,由責(zé)任人賠償估損額的100%。GPS設(shè)備及附件的人為損壞或丟失要及時上報相關(guān)部門主管。隱瞞不報的部門和個人一經(jīng)查出,由責(zé)任人賠償估損額的100%。車載GPS設(shè)備及其附件的人為損壞或丟失后,應(yīng)提交書面經(jīng)過報各部主管,并由各部主管報設(shè)備部信管中心,由設(shè)備提供商評估損失金額,并有責(zé)任人承擔(dān)全部損失。以上所有賠償均由設(shè)備部信管中心填寫《GPS設(shè)備賠償表》,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由責(zé)任人賠償或由公司人事部從責(zé)任人工資(或保證金)中一次性扣除。無法找到責(zé)任人的,由設(shè)備歸屬部門行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)賠償。第三十三章 生產(chǎn)電控設(shè)備日常管理維護(hù)辦法1. 為了延長生產(chǎn)控制系統(tǒng)及生產(chǎn)設(shè)備的使用壽命,保障公司生產(chǎn)正常進(jìn)行,特制定本辦法。2. 本辦法中所述設(shè)備故障,是指整個生產(chǎn)過程中,造成生產(chǎn)控制系統(tǒng)及生產(chǎn)設(shè)備失效的故障總和。其生產(chǎn)控制系統(tǒng),是指工控機(jī)、控制臺面、I/O模塊、PLC、通訊板卡及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)和外部設(shè)備。所述生產(chǎn)設(shè)備包括攪拌機(jī)、傳送帶、稱重設(shè)備、軸承、繼電器、傳感器、閥門、電動機(jī)和I/O端口等。3. 生產(chǎn)操作人員應(yīng)保持生產(chǎn)控制系統(tǒng)和生產(chǎn)設(shè)備機(jī)體清潔,及時清除機(jī)體內(nèi)污物及周邊危險品和障礙物。4. 每日工作前必須檢查傳動離合器、制動器和各防護(hù)裝置是否靈敏可靠,認(rèn)真填寫交接記錄。5. 每日工作前必須檢查各電控繼電器、限位傳感器是否靈敏有效、開合正常,接線端子是否牢固,無腐損,無脫落。6. 生產(chǎn)運(yùn)行中操作員應(yīng)隨時檢聽生產(chǎn)設(shè)備的噪聲是否正常,及時處理設(shè)備非正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。7. 生產(chǎn)過程中操作員應(yīng)隨時觀察電流表、氣壓表等儀表指示是否在正常范圍內(nèi),一旦發(fā)現(xiàn)隱患須及時處理解決。 8. 生產(chǎn)控制系統(tǒng)、限位傳感器調(diào)整變動,須及時準(zhǔn)確記錄,重大設(shè)備故障應(yīng)及時通報站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo),不得謊報、瞞報。9. 工控機(jī)濾網(wǎng)每3個月清洗一次,整機(jī)每6個月除塵一次。10. 電氣檢修須布置安全設(shè)施和安全標(biāo)識,各檢修人員需相互協(xié)作,禁止單獨作業(yè)。11. 電源送斷電必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程:(1) 斷電時應(yīng)先斷開支路電源,再斷開干路電源。先斷空氣斷路器,再斷隔離開關(guān)。(2) 送電時應(yīng)先送干路電源,再送支路電源;先送隔離開關(guān),再送空氣斷路器。12. 電氣設(shè)備清掃檢修時,檢修人員應(yīng)先進(jìn)行靜電放電,防止靜電擊穿元器件,造成不必要的損失。 第三十四章 IT資產(chǎn)管理規(guī)定一、總則,充分利用所有設(shè)備資源,不斷提高公司IT資產(chǎn)效能及企業(yè)辦公效率,降低管理成本,服務(wù)企業(yè)信息化建設(shè),特制定IT資產(chǎn)管理規(guī)定(以下簡稱本規(guī)定)。(IT)的所有資產(chǎn),包括軟件、計算機(jī)及其外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及相應(yīng)的配件、耗材、工具等。,提出具體管理要求,各部門、各單位應(yīng)遵循程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的IT資產(chǎn)管理原則,共同維護(hù)和管理公司的IT資產(chǎn),使其高效、穩(wěn)定、可靠、安全運(yùn)行,為我公司的信息化建設(shè)提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)平臺。、資產(chǎn)登記、資產(chǎn)調(diào)配、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、維護(hù)與支持、報廢審核。公司IT管理部門是IT資產(chǎn)管理的職能部門。、各單位。、修改、解釋和監(jiān)督執(zhí)行由公司IT管理部門負(fù)責(zé)。IT管理員根據(jù)此規(guī)定行使具體管理職權(quán)。二、IT資產(chǎn)分類與標(biāo)識、IT設(shè)備以及配件耗材三大類。IT設(shè)備包括服務(wù)器(含工作站)、臺式電腦主機(jī)、便攜式電腦、顯示器、打印機(jī)、掃描儀、UPS(≥1000KVA)、多功能一體機(jī)、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)設(shè)備、無線AP等正常使用年限為5年。IT設(shè)備標(biāo)識碼由公司資產(chǎn)管理部門和IT管理部門共同制定編碼規(guī)則,公司內(nèi)統(tǒng)一編碼;三、IT資產(chǎn)的采購,特殊需求由IT管理部門審核;品牌和型號由IT管理部門確定。,并簽訂長期合作協(xié)議,定期或不定期商定采購價格。,采購設(shè)備需經(jīng)IT管理員審核和簽字,否則發(fā)票不予結(jié)算;(服務(wù)器、筆記本電腦、管理型交換機(jī)、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)設(shè)備)的采購申請,由IT管理員審核和選型,公司主管副總、總經(jīng)理審批,交采購部采購;、耗材的采購申請,由IT管理員審核、選型和匯總,公司主管副總、總經(jīng)理審批,交綜合辦公室采購,如有可用資產(chǎn)調(diào)配的則不予采購;,由IT管理部進(jìn)行選型和論證并最終確定采購的軟件;,如有統(tǒng)一選型規(guī)定的應(yīng)按照統(tǒng)一的選型標(biāo)準(zhǔn)采購; 四、IT資產(chǎn)的領(lǐng)用和交還,采購員出具《采購清單》通知IT管理員進(jìn)行查驗,查驗無誤由IT管理員在《采購清單》上簽字確認(rèn),《采購清單》做為采購員采購結(jié)算憑證;,統(tǒng)一發(fā)放,并確認(rèn)責(zé)任人;,負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)的安全和一般性維護(hù);,或部門負(fù)責(zé)人指定的部門內(nèi)員工。,應(yīng)持人力資源部出具的《人員異動表》向IT管理員交還領(lǐng)用的IT資產(chǎn),如有遺失或損毀必須按公司相關(guān)規(guī)定賠償,有特殊情況的須出具書面說明并報公司總經(jīng)理審批。,檢查無誤后在《人員異動表》上簽字確認(rèn),員工方可按程序辦理離職手續(xù)。 五、IT資產(chǎn)的安裝和維護(hù),其他任何人不得對IT資產(chǎn)進(jìn)行任何處置;,IT管理員按照IT維護(hù)與支持流程進(jìn)行處置;,IT管理員無法維修的須由指定的專業(yè)維修服務(wù)商進(jìn)行維修。專業(yè)維修服務(wù)商由采購部和IT管理員共同評定;,必須按照公司IT管理部門制定的《系統(tǒng)安裝指導(dǎo)文件》進(jìn)行安裝,特殊需求須經(jīng)IT管理員確認(rèn)并登記;。第三十五章 監(jiān)控使用管理制度一、目的和范圍目的為加強(qiáng)監(jiān)控設(shè)備管理,保障設(shè)備的安全運(yùn)行,明確監(jiān)控設(shè)備管理責(zé)任、處理程序,特制定本規(guī)定。范圍本制度適用于天津金隅混凝土有限公司(以下簡稱天津金隅)管轄內(nèi)的所有監(jiān)控設(shè)備。二、管理制度監(jiān)控設(shè)備由公司設(shè)備部信管中心統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)配。監(jiān)控設(shè)備為天津金隅財產(chǎn),其所有權(quán)歸屬天津金隅所有,設(shè)備使用人只擁有使用權(quán),并有責(zé)任和義務(wù)愛護(hù)、保護(hù)監(jiān)控設(shè)備。監(jiān)控設(shè)備只允許在公司生產(chǎn)運(yùn)營范圍內(nèi)用于安防監(jiān)控,任何部門和個人不得將監(jiān)控設(shè)備挪做它用或占為己有。監(jiān)控設(shè)備由公司設(shè)備部信管中心網(wǎng)絡(luò)主管統(tǒng)一管理,各站安保部負(fù)責(zé)人對監(jiān)控設(shè)備的使用負(fù)有監(jiān)管責(zé)任。各站安保管理人員擁有使用權(quán)限,并且每星期定期觀看錄像填寫《安檢記錄》。以保證監(jiān)控設(shè)備的持續(xù)有效性。監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時通知設(shè)備部信管中心進(jìn)行修理,各站安保主管人員填寫《維修記錄》,以作檔案。任何單位和個人不準(zhǔn)私自拆解、維修,否則后果自負(fù)。每季度由各站安保主管人員協(xié)同設(shè)備部信管中心對各站進(jìn)行檢查,并將檢查情況歸檔。設(shè)備部及安保部將不定期對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行抽查,以保證監(jiān)控設(shè)備的正常使用和持續(xù)有效性。根據(jù)實際情況,公司允許使用對講機(jī)的單位如下:生產(chǎn)部、安保部、設(shè)備部。三、賠償規(guī)定因挪用監(jiān)控設(shè)備所造成的損壞或丟失,由責(zé)任人賠償估損額的100%。監(jiān)控設(shè)備及附件的人為損壞或丟失要及時上報相關(guān)部門主管。隱瞞不報的部門和個人一經(jīng)查出,由責(zé)任人賠償估損額的100%。監(jiān)控設(shè)備及其附件的人為損壞或丟失后,應(yīng)提交書面經(jīng)過報各部主管,并由各部主管報設(shè)備部信管中心,由設(shè)備提供商評估損失金額,并有責(zé)任人承擔(dān)全部損失。以上所有賠償均由設(shè)備部信管中心填寫《監(jiān)控設(shè)備賠償表》,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由責(zé)任人賠償或由公司人事部從責(zé)任人工資(或保證金)中一次性扣除。無法找到責(zé)任人的,由設(shè)備歸屬部門行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)賠償。第三十六章 設(shè)備的管理與考核一、 加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備利用率,降低維修成本是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保證。各部門應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,找出薄弱環(huán)節(jié)加以改正,努力提高管理水平,二、 夯實管理基礎(chǔ)是健全與完善各類管理體系的必要保證。各攪拌站要明確本站的設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò),指定攪拌站設(shè)備使用與管理的責(zé)任人,明確工作職責(zé),強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理;充實、完善本站所擁有的固定資產(chǎn)卡片,做到帳、卡、物相統(tǒng)一,并結(jié)合設(shè)備部下達(dá)的設(shè)備分類劃級標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備的類別、標(biāo)志及編號進(jìn)行統(tǒng)一張貼;按月及時匯總上報本單位設(shè)備維修經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況,并作到各類設(shè)備管理資料完整、憑證齊全,統(tǒng)計規(guī)范,數(shù)據(jù)可靠;能按規(guī)定程序辦理本部門設(shè)備設(shè)施的驗收、撥交、轉(zhuǎn)移、調(diào)入、封存和報廢等運(yùn)行手續(xù);所有新招聘攪拌樓操作工、泵工在獨立操作設(shè)備前必須經(jīng)培訓(xùn)、考核后持證上崗,特種作業(yè)人員還需經(jīng)國家相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考試合格后領(lǐng)證;攪拌樓操作工及泵工在設(shè)備操作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程并認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行與交接班記錄,特別是設(shè)備發(fā)生故障或因不明原因停機(jī)后應(yīng)詳細(xì)填寫故障報警信息和停機(jī)前后設(shè)備異常運(yùn)行狀況,以便維修人員及時準(zhǔn)確地排除設(shè)備相關(guān)故障,減少設(shè)備停機(jī)損失;安全部門應(yīng)指導(dǎo)各生產(chǎn)攪拌站合理、安全地使用設(shè)備,避免出現(xiàn)精機(jī)粗用、長機(jī)短用及發(fā)生設(shè)備安全事故;對于設(shè)備事故各單位應(yīng)本著實事求是的精神及時通報事故情況并按規(guī)定填寫“基礎(chǔ)設(shè)施事故報告單”,與設(shè)備部技術(shù)人員一道按“三不放過” 原則查找事故原因,吸取事故教訓(xùn)、制定防范措施,使事故當(dāng)事人和班組其他成員受到教育;同時各攪拌站還應(yīng)認(rèn)真完成生產(chǎn)管理部、設(shè)備部布置的有關(guān)設(shè)備管理工作。三、 加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)是進(jìn)一步提高設(shè)備完好率的前提。各單位應(yīng)加大對設(shè)備操作人“三好四會(管好、用好、維護(hù)好;會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)”與維護(hù)保養(yǎng)意識的宣傳教育力度,從攪拌站的考核制度上完善與明確,使操作人員能認(rèn)真執(zhí)行國家和公司有關(guān)設(shè)備的“四項要求(整齊、清潔、潤滑、安全)”、“五項紀(jì)律(,遵守安全操作規(guī)程。,并按規(guī)定加油。、附件,不得遺失。,立即停車)”和“潤滑五定(定點、定質(zhì)、
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