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某集團(tuán)有限公司員工帶薪年休假管理辦法-資料下載頁

2025-04-19 04:17本頁面
  

【正文】 見習(xí)期滿前30日遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)附見習(xí)期工作總結(jié)一份見習(xí)期滿及合同期滿員工組織考核獎(jiǎng) 勵(lì)考 核 結(jié) 果附表一 員工轉(zhuǎn)正定級(jí)考核民主測(cè)評(píng)表被考核人: ; 所在崗位: ;所在項(xiàng)目部(部門): 考核指標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度分值得分工作態(tài)度 與責(zé)任感25%維護(hù)組織的利益與形象;敢于承擔(dān)工作失誤的責(zé)任;在工作中,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。積極處理日常工作中的突發(fā)事件。任勞任怨,竭盡所能去完成任務(wù)25工作努力,主動(dòng)積極,能較好完成分內(nèi)工作2324有責(zé)任心,積極、主動(dòng)地工作2022交付工作需要不斷督促才能完成1719敷衍了事,無責(zé)任心,做事粗心大意17以下溝通與協(xié)調(diào)合作能力10%積極參加集體活動(dòng);積極處理工作中遇到的問題;樂意幫助他人解決工作中存在的問題;與人協(xié)調(diào)順暢,為工作順利地完成盡最大努力10愛護(hù)團(tuán)體,經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助別人9他人要求時(shí)才會(huì)去幫助別人8僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作67精神散漫不肯與別人合作6以下工作技能15%理解能力;發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力;與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)與技能;獨(dú)立完成工作的能力。有一定專業(yè)技能,能充分勝任本員工作15專業(yè)技能一般,但對(duì)完成任務(wù)尚無障礙1214技能程度稍感不足,執(zhí)行職務(wù)常需請(qǐng)教他人811對(duì)工作必需技能不熟悉,日常工作難以完成8以下工作紀(jì)律10%自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 自覺遵守項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度。自覺遵守和維護(hù)公司及項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度10偶有遲到,但上班后工作能盡心盡責(zé)79紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反公司規(guī)章制度56經(jīng)常違反公司及項(xiàng)目制度,被指正時(shí)態(tài)度傲慢5以下工作質(zhì)量 與效率30%本崗位日常工作;領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。能跟蹤,出色、準(zhǔn)確,無任何差錯(cuò)的完成任務(wù)30能按期,較為出色的完成任務(wù),但仍需加強(qiáng)2629在監(jiān)督下才能較為出色的完成工作任務(wù)2225能自覺完成任務(wù),但偶有小差錯(cuò),能按期完成1821在指導(dǎo)下,偶有小差錯(cuò),仍能按期完成任務(wù)1417工作質(zhì)量不佳,常有差錯(cuò),常不能按期完成14以下成本意識(shí)10%日常辦公用品的消耗;合理使用材料;提前上報(bào)用料需求。成本意識(shí)強(qiáng)烈,能積極節(jié)省,避免浪費(fèi)10具備成本意識(shí),并能節(jié)約9尚有成本意識(shí),尚能節(jié)約8缺乏成本意識(shí),稍有浪費(fèi)37無成本意識(shí),經(jīng)常浪費(fèi)3以下考核人考核成績附表二 員工勞動(dòng)合同期滿考核民主測(cè)評(píng)表被考核人: 所在崗位: 所在項(xiàng)目部(部門): 考核指標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度分值得分工作績效30%正確理解上級(jí)要求工作效率獨(dú)立完成工作的能力能保質(zhì)保量,按時(shí)完成任務(wù)30在指導(dǎo)下能完成任務(wù)2229在指導(dǎo)下,偶爾不能完成任務(wù)1221多次督促才能勉強(qiáng)完成任務(wù)12以下工作能力30%工作經(jīng)驗(yàn)的積累工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)善于運(yùn)用和總結(jié)本專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富,工作出色,能不斷總結(jié)、學(xué)習(xí),積極在公司各類媒體上投稿2630本專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)較豐富,工作較出色,能積極學(xué)習(xí)2025專業(yè)技能稍有不足,但能積極學(xué)習(xí)1519專業(yè)技能較差,且毫無上進(jìn)之心15以下工作 責(zé)任感15%工作中的原則性和靈活性努力克服工作中的障礙工作積極性和主動(dòng)性責(zé)任心非常強(qiáng),可以獨(dú)立解決問題15具有一定責(zé)任心,可以放心交付工作1314有責(zé)任心,交付工作偶爾要督促1012責(zé)任心不強(qiáng),交付工作需要督促方能完成79敷衍了事,態(tài)度傲慢,無責(zé)任心,做事粗心大意7以下團(tuán)隊(duì)協(xié)作15%維護(hù)集體利益善于與同事溝通、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系積極配合各級(jí)工作善與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),主動(dòng)幫助他人愛護(hù)團(tuán)體,能處理好各方面關(guān)系1315肯應(yīng)他人要求幫助別人,溝通協(xié)調(diào)能力一般1012僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作,不善溝通79散漫不肯與別人合作7以下紀(jì)律性10%自覺遵守公司、項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度積極配合上級(jí)的指示和安排自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度10能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)89偶有遲到,但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)7紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反公司規(guī)章制度56經(jīng)常違反公司制度,被指正時(shí)態(tài)度傲慢5以下考核人考核成績附表三項(xiàng)目經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)意見表被考核人: 所在崗位: 所在項(xiàng)目部(部門): (一)工作態(tài)度指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)分值標(biāo)準(zhǔn)分值標(biāo)準(zhǔn)分值工作責(zé)任心強(qiáng)9~10一般6~8弱6以下工作積極性強(qiáng)9~10一般6~8弱6以下團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)9~10一般6~8弱6以下學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)9~10一般6~8弱6以下工作紀(jì)律性強(qiáng)9~10一般6~8弱6以下(二)工作能力指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)分值標(biāo)準(zhǔn)分值標(biāo)準(zhǔn)分值分析能力強(qiáng)9~10一般6~8弱6以下判斷能力強(qiáng)9~10一般6~8弱6以下完成能力強(qiáng)9~10一般6~8弱6以下創(chuàng)新能力強(qiáng)9~10一般6~8弱6以下應(yīng)變能力強(qiáng)9~10一般6~8弱6以下工作態(tài)度指標(biāo)得分( )+工作能力指標(biāo)得分( )=總得分( )項(xiàng)目經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)簽名: 年 月 日 回訪電話:附表四組 織 考 核被考核人: 所在崗位: 所在項(xiàng)目部(部門): 考 核 人成 績考核人意見:注:優(yōu) 秀:90分以上稱 職:70—89分不稱職:70分以下附表五獎(jiǎng) 勵(lì)被考核人: 所在崗位: 所在項(xiàng)目部(部門): 序號(hào)證書名稱分 值備注12345678910合計(jì)注:取得并在公司注冊(cè)的一級(jí)建造師證者加5分,二級(jí)建造師證者加3分,其他上崗資格者每證加1分。取得注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格加5分。獲得省市級(jí)以上榮譽(yù)加5分,總公司榮譽(yù)加3分,公司級(jí)榮譽(yù)加1分。通過全國考試獲得高級(jí)職稱者加5分,中級(jí)職稱者加3分。所參建工程獲得省級(jí)及以上質(zhì)量獎(jiǎng)加2分;市級(jí)加1分(同時(shí)獲得上述獎(jiǎng)項(xiàng)只記最高分)。(同時(shí)獲得上述獎(jiǎng)項(xiàng)只記最高分)。附表六轉(zhuǎn)正定級(jí)/合同期滿考核意見表被考核者: 所在崗位: 所在項(xiàng)目部(部門): 民主測(cè)評(píng)得分崗位技能考核得分項(xiàng)目經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)意見得分組織考核得分獎(jiǎng)勵(lì)得分本次考核綜合得分考核結(jié)果考核小組意見及結(jié)論: 組長簽字: 年 月 日附表七 大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表姓名性別出生年月政治面貌畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間入司 時(shí)間見習(xí)期起止時(shí)間見習(xí)期工資新定職務(wù)工資所在單位/部門崗位/職務(wù)自我鑒定項(xiàng)目部 (部門)意見年 月 日(簽章)分公司(工程經(jīng)理部)意見年 月 日(簽章) 考核小組意見組長簽字: 年 月 日 審批機(jī)關(guān)意見年 月 日(簽章)
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