品質(zhì)管理-xx精密五金廠產(chǎn)品質(zhì)量獎罰制度-資料下載頁
2025-04-19 03:22本頁面
【正文】 統(tǒng)計，并將有關質(zhì)量原始數(shù)據(jù)匯總后以書面形式通知各部門/單位，再由其部門/單位根據(jù)實際情況填寫《質(zhì)量獎罰處理單》，逐級呈送至廠部總經(jīng)理處批準，最后轉(zhuǎn)財務部實施獎罰。，均于當事人當月薪資中體現(xiàn)，并在公告欄上加以公布。執(zhí)行獎罰的原則。，應提前確認程序/流程/標準的合理性、可操作性及人員資格等，僅在因人為因素（未落實有關標準/無責任感/粗心大意等）造成的不合格時，則執(zhí)行質(zhì)量處罰。，有上訴的權(quán)利，申訴程序則按《員工紀律處分規(guī)定》有關條款執(zhí)行。本制度未盡事宜，由廠部經(jīng)理或以上級臨時決定獎罰辦法。本制度自批準之日起生效，修正時亦同。制 訂：*** 審 核： 批 準：附： 質(zhì)量獎罰處理單 年 月 日部 門職 務姓 名獎罰原由:當事人確認:獎罰依據(jù): 根據(jù)廠部《產(chǎn)品質(zhì)量獎罰制度》條款 項有關規(guī)定獎罰內(nèi)容:□ 獎勵 ￥: 元 □ 罰款 ￥: 元申請人品管部審 核批 準備注::各部門/單位責任人申請 品管部會簽確認 總經(jīng)助審核 總經(jīng)理批準 財務執(zhí)行獎/罰 ,有異議可以按正規(guī)程序申訴。若情況屬實,仍拒簽,可由其上一級主管代簽.10 / 10
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