運輸公司管理制度及操作規(guī)程-資料下載頁
2025-04-19 00:43本頁面
【正文】 照駕車的每次罰款l000元，并停班、停駛l0天。 車主有車但無駕駛所需證照的，要以車價值高、低分別交納安全風(fēng)險保證金3—6萬元，并適當(dāng)提高其保險保值，待退出經(jīng)營后，返還所交納的安全風(fēng)險保證金。 二、GPS監(jiān)控管理。 凡安裝GPS定位裝置的車輛必須保證該裝置的隨時開通和正常使用，對車外出而不開通的每次罰款300元。 公司將安排專人確保監(jiān)控工作落實到位，并認(rèn)真填寫值班記錄。對出現(xiàn)超速的車輛，第一次提醒，第二次在提醒的基礎(chǔ)上罰款100元，當(dāng)天連續(xù)出現(xiàn)三次(含三次)以上的罰款500元。 三、包租車管理辦法。 駕駛員聯(lián)系的由渭源始發(fā)的各類包租車必須經(jīng)調(diào)公司許可并辦理相關(guān)手續(xù)方可外出。車在外地執(zhí)行包租車業(yè)務(wù)嚴(yán)格按客規(guī)要求征得始發(fā)所在地或回程客源地縣級以上道路運輸管理機構(gòu)備案后并辦理相關(guān)手續(xù)方可營運。私自外出，不辦理營運手續(xù)，發(fā)生各類問題(包括交通事故)后果自負(fù)。 在春運、旅游運輸高峰期所有車輛要服從單位統(tǒng)一調(diào)配，個人聯(lián)系的包租車與單位聯(lián)系確定的包租業(yè)務(wù)沖突時，服從車隊調(diào)配，強行私自外出的將取消參營資格，退出經(jīng)營。以確保統(tǒng)一管理、安全生產(chǎn)。渭源縣恒通出租客運服務(wù)公司管理人員服務(wù)承諾一、管理人員對一線職工在正常工作中要熱情接待，搞好“三個一”服務(wù)（即一個微笑、問候，讓一個坐、倒一杯水），做好各自包干車輛和“一帶六”駕駛員的各項服務(wù)工作，牢固樹立駕駛員是干勤管理人員的上帝這個理念，對駕乘人員提出的問題必須做到耐心解答，即便駕乘人員有過激言語也要冷靜化解，防止矛盾激化，為駕駛員創(chuàng)造溫馨的內(nèi)部環(huán)境。駕乘人員或一線職工需查找所有資料或詢問有關(guān)事情時，管理人員必須暫停手頭工作，熱情接待，積極協(xié)助配合，不能冷臉相待。所有人員特別是調(diào)度室更必須做到廉潔、公平、公正服務(wù)每一位駕乘人員，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，派“人情”車、“關(guān)系“車，如有違犯，調(diào)離工作崗位。在處理各類問題時要熱情、耐心，態(tài)度蠻橫、生硬的按情節(jié)除批評教育外，每次處罰100元以上的罰款。管理人員在工作閑余時間，多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，以不斷提高自身素質(zhì)，少相互聊天，嚴(yán)禁在電腦上玩游戲，多為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，努力做好本職工作。公司設(shè)立投訴意見箱，對投訴的問題或意見將及時逐條疏理，調(diào)查核實，視情節(jié)批評教育外，處以100元以上的罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的待崗13個月。每年年終考評或增資評議，組織10到20名駕駛員對管理人員做打分評議，評議最后的2名，三個月時間每月降薪50元，增資時最后2名可緩期三個月增發(fā)。把管理人員工作的好壞交給駕駛員評定。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要加強管理力度，嚴(yán)格要求所有干勤人員做好各項服務(wù)工作，為駕駛員營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。渭源縣恒通出租客運服務(wù)公司稽查小組成員工作職責(zé)為了貫徹落實交通安全法規(guī)，加強安全檢查，確保車輛運行過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為能及時發(fā)現(xiàn)得到整改，預(yù)防交通事故的發(fā)生，公司專門成立稽查小組，強化交通安全，確保安全生產(chǎn)。一、稽查小組成員組 長：袁錦明成 員：劉會兵 魏建明 二、稽查組主要工作職責(zé)，認(rèn)真按照公司各項規(guī)章制度進(jìn)行檢查車輛的運行情況，實事求是，秉公辦事。，在指定地點對過往車輛逐一進(jìn)行檢查登記，現(xiàn)場糾正違規(guī)行為。、人口密集的路段，急彎、陡坡、事故多發(fā)路段選擇路面比較寬、平坦的地方進(jìn)行稽查，重點對超員、超速、無照駕車、酒后駕車、輪胎成分、車容車貌和標(biāo)識等進(jìn)行檢查，對問題比較嚴(yán)重的藥向公司領(lǐng)導(dǎo)回報。、彎道、坡道等路面查車，也不得在高速公路上查車，確保行車安全。，匯總當(dāng)日檢查結(jié)果，將違規(guī)車輛信息反饋給主車駕駛員，并做出處理。安全管理目標(biāo)責(zé)任書為加強安全管理，落實中華人民共和國《道路交通安全法》和《道路運輸條例》，明確企業(yè)與駕乘人員的安全職責(zé)，強化管理手段，特制定本責(zé)任書。一、駕駛?cè)藛T要從根本上樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和駕駛作風(fēng)，嚴(yán)禁酒后開車、交無照人開車、強超搶會、超速行駛、疲勞駕駛；嚴(yán)禁旅客攜帶易燃、易爆、易腐蝕 “三品”上車。二、駕駛?cè)吮仨毘钟行я{駛證、道路運輸資格證方準(zhǔn)駕駛客車，替班駕駛員由車主自行聘用，但須經(jīng)單位認(rèn)可，安技科考核合格后方準(zhǔn)替班。三、每月安全學(xué)習(xí)，駕乘人員必須按時參加，沒有特殊情況學(xué)習(xí)時間不作變更，人員不予請假，對無故不參加學(xué)習(xí)者，每人次罰款100元。四、本站始發(fā)及途經(jīng)渭源縣的車輛必須在公司安技科進(jìn)行周檢，駐外站車輛由公司領(lǐng)導(dǎo)視其實際情況安排檢測或委托兄弟單位代檢，無故不參加檢測者，每次罰款100元。五、分管領(lǐng)導(dǎo)要督促駕駛員做好車輛的“三檢”制度，按期進(jìn)行二級維護(hù)及例行維護(hù)，保證車輛各部位完好，堅決杜絕車輛帶病行駛，如發(fā)生機械事故，取消分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月崗位工資；情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重者給予相應(yīng)的行政處理。六、行車事故的處理：凡發(fā)生交通事故的駕駛員必須按照“四不放過”的原則，寫出書面檢查，在安全會上自我檢討（無責(zé)任者除外）。發(fā)生交通事故，保險公司理賠后的剩余部分由車主全部承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。替班駕駛員由車主自行聘用，發(fā)生交通事故其損失由車主承擔(dān)，然后由車主向替班駕駛員追回。七、按照“誰投保、誰受益”的原則，強制車輛投保交強險、第三者責(zé)任險（保值不低于30萬元）、道路旅客承運人責(zé)任險，提倡駕駛員參加車輛全保險，保險公司賠償部分歸投保者所有。八、凡發(fā)生一次負(fù)主要責(zé)任以上較大交通事故者，分管安全責(zé)任人取消當(dāng)月崗位工資，負(fù)主要責(zé)任以上重大事故者，主管和分管安全責(zé)任人除取消當(dāng)月崗位工資外，給予相應(yīng)的行政處理。九、嚴(yán)禁酒后、無照或準(zhǔn)駕車型不相符合的人駕駛客車，違者，場區(qū)內(nèi)每次罰款500元，公路上每次罰款1500元，不及時交納者，通知車站停班整頓。十、乘務(wù)員由駕駛員自行聘用，但不得隨意變更，更換須經(jīng)單位同意方可，乘務(wù)員應(yīng)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，持證上崗，遵守單位規(guī)章制度、嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆，發(fā)生一次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者清理辭退。十一、本責(zé)任書有效期一年，如遇國家政策變化，可隨時修改。責(zé)任單位：（蓋章） 分管安全領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人： 年 月 日 37 / 37
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