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正文內(nèi)容

31、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程-資料下載頁

2025-01-21 03:32本頁面

【導(dǎo)讀】職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制,防止和減少事故,保障職工的安全與健康,制定了本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度,現(xiàn)予發(fā)布。各級(jí)部門和員工必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,履行安全職責(zé),確保從業(yè)人員的健康及生產(chǎn)安全。病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,業(yè)危害防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故,以本制度追究責(zé)任。有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見。危害防治投入并有效實(shí)施。健康工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

  

【正文】 對(duì)產(chǎn)生毒物的作業(yè)場所應(yīng)委托 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 每年至少進(jìn)行一次檢測,每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),并將檢測和評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布, 職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。 噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度 為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護(hù)工作,保障 員工 人身健康和安全,使 企業(yè) 管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所 職業(yè)健康 監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。 本規(guī)定適用于本單 位的所有員工和外來施工人員。 由 職業(yè)健康 管理 部門 負(fù)責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。 企業(yè) 應(yīng)采取綜合措施,不斷改善勞動(dòng)條件,保障 員工 的生命安全和健康。 生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,超過標(biāo)準(zhǔn) 37 要限期整改。 對(duì)易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備,技術(shù)部門設(shè)計(jì)時(shí)要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機(jī)械化、自動(dòng)化、密閉化措施,用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強(qiáng)聲的設(shè)備和工藝,從聲源上根治噪聲。 當(dāng)班工人每天對(duì)噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測,并做好記錄, 企業(yè)應(yīng)委托 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 每年至少進(jìn)行一次檢測, 每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),并將檢測和評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布。 新、改、擴(kuò)的工程建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目、及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制,必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時(shí)”評(píng)查,沒有評(píng)查或評(píng)查不合格的一律不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)。 對(duì)于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所,必須采取行之有效的控制措施,限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無法徹底消除噪音的情況下,必須給 員工 發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品,如耳塞、耳罩等,以減少或減輕對(duì) 員工 的聽力損害。 企業(yè) 應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進(jìn)行 職業(yè)健康 檢查,并建立 員工 職業(yè)健康 監(jiān)護(hù)檔案。 職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。 38 高溫作業(yè)防護(hù)管理制度 為搞好本單位高溫作業(yè)的安全防護(hù)工作,保障 員工 人身健康和安全,使 企業(yè) 管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所 職業(yè)健康 監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。 本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。 由 職業(yè)健康 管理 部門 負(fù)責(zé)本單位高溫作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。 首次參加高溫作業(yè)的人員,必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)才能上崗。 凡是新、改、擴(kuò)建工程的防暑降 溫措施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。 高溫車間應(yīng)采取有組織的自然通風(fēng),合理安排進(jìn)風(fēng)口和排放口。 企業(yè) 對(duì)產(chǎn)生高溫的作業(yè)場所每年至少進(jìn)行一次檢測,每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),并將檢測和評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布。 在高溫作業(yè)場所附近,應(yīng)設(shè)置員工休息室。 按規(guī)定給高溫作業(yè)人員提供茶水、淡鹽水、人丹、風(fēng)油精等清涼飲料及防暑藥品。 給高溫作業(yè)人員發(fā)放符合國家規(guī)定要求的勞動(dòng)保護(hù)用品,如阻燃服、護(hù)目鏡、面罩等。 企業(yè) 應(yīng)安排接觸高溫的從業(yè)人員定期進(jìn)行 職業(yè)健康 檢 39 查,并建立 員工 職業(yè)健康 監(jiān)護(hù)檔 案。 1職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。 40 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化,最大限度降低事故損失,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》,制定本預(yù)案。 : (一)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu) ( 1)本公司設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組,其組成如下: 組長:夏光輝 副組長: 曾庭方 成員:劉傳平、周先進(jìn)、郭建軍、伍日南、劉傳新、周樂祥 本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組下設(shè)辦公室, 設(shè)于 行政 部門。 本公司生產(chǎn) 車間設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援小組,其組成如下: 組長:車間主任 成員: 副主任、班長 (二)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)的職責(zé) 組織制訂危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案;負(fù)責(zé)人員、資源配置、應(yīng)急隊(duì)伍的調(diào)動(dòng);確定現(xiàn)場指揮人員;協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工 41 作;批準(zhǔn)本預(yù)案的啟動(dòng)與終止;事故狀態(tài)下各級(jí)人員的職責(zé);危險(xiǎn)化學(xué)品事故信息的上報(bào)工作;接受政府的指令和調(diào)動(dòng);組織應(yīng)急預(yù)案的演練;負(fù)責(zé) 保護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)數(shù)據(jù)。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),立即向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。 職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。 公司和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào) 和遲報(bào)。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施: (一) 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止 事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度; (二) 疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險(xiǎn); (三) 保護(hù) 事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備 和工具等; (四) 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,及 42 時(shí)組 織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察; (五) 按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告; (六) 配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查,按照有關(guān)部門的要求 如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品; (七) 落實(shí)衛(wèi)生等部門要求采取的其他措施。 (八)工會(huì)組織在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),有權(quán)參與事故調(diào)查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí),有權(quán)向單位建議組織勞動(dòng)者 撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場,公司應(yīng)當(dāng)立即作出處理。 對(duì)可能發(fā)生急 性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。 (一)操作人員培訓(xùn)合格后上崗,組織定期訓(xùn)練; (二)崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,按時(shí)、按點(diǎn)進(jìn) 行檢查; (三) 噴涂區(qū)域及油漆倉庫 禁止煙火,并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品; (四)定期進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并做好 43 檢查 整改記錄; (五)參加救援的人員,必須熟悉應(yīng)急救援的知識(shí),組織演練, 在做好防護(hù)的前提下參與救援; (六)定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢 測與評(píng)價(jià),接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)治理。 44 各種報(bào)告樣式 關(guān)于職業(yè)病危害因素檢測與評(píng)價(jià)結(jié)果的報(bào)告 安監(jiān)局: 我公司委托 機(jī)構(gòu),于 年 月 日對(duì)我公司工作場所進(jìn)行了職業(yè)病危害因素的檢測與評(píng)價(jià),現(xiàn)將結(jié)果上報(bào)(見檢測評(píng)價(jià)報(bào)告)。 對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的崗位,我們已采取相應(yīng)的治理措施,治理后的效果我公司將委托 機(jī)構(gòu)重新檢測評(píng)價(jià)后上報(bào)。 附 1:《檢測評(píng)價(jià) 報(bào)告》 附 2:檢測不合格項(xiàng)目的治理措施表 佛山市儀美金屬家具制造有限公司(蓋章) 2021 年 1 月 1 日 45 關(guān)于 2021年度職業(yè)健康檢查的報(bào)告 衛(wèi)生局: 我公司于 年 月 日組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人到 機(jī)構(gòu)進(jìn)行了(上崗前、在崗期間、離崗時(shí))的職業(yè)健康檢查, 現(xiàn)將體檢結(jié)果向你單位匯報(bào)。(附上體檢結(jié)果) 對(duì)檢查結(jié)果有異常的員工,我公司已按照處理意見妥善處理。 佛山市儀美金屬家具制造有限公司(蓋章) 2021 年 1 月 1 日 46 關(guān)于職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報(bào)告 衛(wèi)生局: 我公司于 年 月 日組織從事接觸 危害作業(yè)的工人在 機(jī)構(gòu)進(jìn)行了職業(yè)病診斷,診斷結(jié)果是:疑似職業(yè)病人 人,確診職業(yè)病人 人,現(xiàn)向你單位上報(bào)(見名單)。 對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人,我公司已按照處理意見妥善處理。 附: 疑似職業(yè)病人 名單及處理情況 職業(yè)病人名單及處理情況 佛山市儀美金屬家具制造有限公司(蓋章) 2021 年 1 月 1 日
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