【正文】 死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的； （三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。二、 管理分工確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責人；制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責人和相應(yīng)機構(gòu)的職責和任務(wù)。三、事故處置、報告依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察；停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：（1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度； （2）分析事故責任；（3）提出對事故責任人的處罰意見； （4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見； （5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；十、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 各部門作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對使用機器的機械性能及衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。 橋切、打磨作業(yè)應(yīng)在異型區(qū)或異型房（間）內(nèi)進行。橋切、打磨開始時，作業(yè)人員應(yīng)檢查作業(yè)環(huán)境及設(shè)備情況，確認符合作業(yè)條件后，應(yīng)先打開除塵裝置，橋切、打磨作業(yè)結(jié)束后通風裝置應(yīng)繼續(xù)運行5至10分鐘。 完成每批的橋切、打磨作業(yè)后，必須搞好所在崗位的清潔工作，將用完的廢品集中放置在專用器具內(nèi)，不得亂扔亂放。 生產(chǎn)應(yīng)根據(jù)國家標準GB/T11651規(guī)定給崗位作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并保持防護用品的有效性。 崗位作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)頭暈惡心，應(yīng)立即停止作業(yè)，到戶外通風處換氣休息，如情況較為嚴重者應(yīng)立即送往醫(yī)院去檢查。 或有粉塵如不慎濺入眼內(nèi)，應(yīng)立即用大量清水沖洗，必要時應(yīng)立即就醫(yī)。 生產(chǎn)場所應(yīng)根據(jù)國家標準GBZ158的要求設(shè)置工作場所職業(yè)病危害警示標識。十一、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度粉塵作業(yè)防護管理制度為搞好本公司粉塵作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身安全和健康，使本公司管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。本規(guī)定適用于本公司的所有員工和外來施工人員。由職業(yè)健康管理部門負責本公司粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。 企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。 要保證生產(chǎn)車間粉塵吸收裝置的良好運行，督促員工正確佩戴防塵口罩，做好職業(yè)健康防護工作。 生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風，在易揚塵場所設(shè)置安全警示標志。 企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價并將檢測和評價結(jié)果予以公布， 對生產(chǎn)過程，應(yīng)逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制，以減少粉塵的產(chǎn)生。粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。企業(yè)應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。 企業(yè)應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。1 職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療?；瘜W品物料作業(yè)防護管理制度為了防止職業(yè)危害中毒事故發(fā)生，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。本規(guī)定適用于本公司的所有員工和外來施工人員。由職業(yè)健康管理部門負責本公司化學品物料作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。 企業(yè)應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。 生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風，限制有毒有害氣體，可燃氣體聚集，對可能有毒有害氣體揮發(fā)的地方，應(yīng)做好安全防護工作。 對各種可能產(chǎn)生低毒物的過程，實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。有低毒物產(chǎn)生的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。企業(yè)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。 企業(yè)應(yīng)安排接觸毒物的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 企業(yè)對產(chǎn)生毒物的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布， 職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。噪聲作業(yè)防護管理制度為搞好本公司噪聲作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。本規(guī)定適用于公司的所有員工和外來施工人員。由職業(yè)健康管理部門負責本公司噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。 企業(yè)應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。 生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。 對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備，技術(shù)部門設(shè)計時要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強聲的設(shè)備和工藝，從聲源上根治噪聲。 當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。 新、改、擴的工程建設(shè)項目以及技術(shù)改造和引進項目、及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執(zhí)行職業(yè)危害三同時評查，沒有評查或評查不合格的一律不準施工和投產(chǎn)。 對于噪聲超過標準規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。 企業(yè)應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。高溫作業(yè)防護管理制度為搞好本公司高溫作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。本規(guī)定適用于本公司的所有員工和外來施工人員。由職業(yè)健康管理部門負責本公司高溫作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。首次參加高溫作業(yè)的人員，必須經(jīng)過相關(guān)培訓才能上崗。凡是新、改、擴建工程的防暑降溫措施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。高溫車間應(yīng)采取有組織的自然通風，合理安排進風口和排放口。企業(yè)對產(chǎn)生高溫的作業(yè)場所每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。在高溫作業(yè)場所附近，應(yīng)設(shè)置員工休息室。按規(guī)定給高溫作業(yè)人員提供茶水、淡鹽水、人丹、風油精等清涼飲料及防暑藥品。給高溫作業(yè)人員發(fā)放符合國家規(guī)定要求的勞動保護用品，如阻燃服、護目鏡、面罩等。企業(yè)應(yīng)安排接觸高溫的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。1職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。 月福石材（天津）有限公司 2015年9月39 / 39