【正文】 日期批準(zhǔn)人日期修訂部門質(zhì)管部執(zhí)行日期 分發(fā)部門財務(wù)部、辦公室、質(zhì)管部：建立質(zhì)量責(zé)任制，保證公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。二．職責(zé)：、分類帳、總帳。、掌握國家有關(guān)財務(wù)工作的法律法規(guī)、政策、公司的會計核算和財務(wù)管理的各項規(guī)定，并正確執(zhí)行。、明細(xì)帳、分類帳的核對工作，銀行存款的調(diào)節(jié)工作，匯總會計憑證，登記總帳。、應(yīng)付帳款及時催收清理。按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存商品等資產(chǎn)的盤點(diǎn)。、管理會計檔案。出納質(zhì)量管理職責(zé)文件編碼：LYZZ04023起草人日期審核人日期批準(zhǔn)人日期修訂部門質(zhì)管部執(zhí)行日期 分發(fā)部門財務(wù)部、辦公室、質(zhì)管部：建立質(zhì)量責(zé)任制，保證公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。二．職責(zé)：，嚴(yán)格按照我國有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，管好貨幣資金，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫。、及時地登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保證數(shù)字清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確，做到日清月結(jié)，及時核對庫存現(xiàn)金。，有價證券，確保安全。，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章，簽發(fā)支票用的印章需由出納和會計分別保管。，認(rèn)真辦理領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)支票，對簽發(fā)空頭支票負(fù)責(zé)。辦公室的質(zhì)量管理職責(zé)文件編碼：LYZZ04024起草人日期 審核人日期批準(zhǔn)人日期修訂部門辦公室執(zhí)行日期分發(fā)部門辦公室、質(zhì)管部：建立質(zhì)量責(zé)任制，保證公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。二．職責(zé)：、錄用并辦理相關(guān)手續(xù)。招聘藥品經(jīng)營所需人員及日常工作所需要的所有人員，包括人員的招聘、入職安排、簽訂合同、繳納保險等工作：購進(jìn)計劃、報廢申請及維護(hù)保管的監(jiān)查、并將設(shè)施設(shè)備管理的說明書，發(fā)票等資料建立設(shè)施設(shè)備檔案。3. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的建立、審核、批準(zhǔn)、下發(fā)、存檔等工作。負(fù)責(zé)回收作廢文件，發(fā)放現(xiàn)行文件。、決定和信息。，將質(zhì)量管理部門提出的質(zhì)量教育計劃納入職工教育總體系，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施崗前培訓(xùn)，考核合格后上崗。，確保公司各項規(guī)章制度的貫徹實(shí)施和總體目標(biāo)的完成，嚴(yán)格按質(zhì)量否決權(quán)提出獎懲意見，報總經(jīng)理。，建立健康檔案。，及公章，法人章等印鑒的管理，并對公章的每一次使用登記使用原因，部門經(jīng)理簽全名確認(rèn)后，辦公室人員負(fù)責(zé)加蓋公章。、發(fā)放工作，負(fù)責(zé)公司各種會議的組織，記錄等的服務(wù)工作。，和軟件測試及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)硬件和軟件管理檔案、指導(dǎo)相關(guān)崗位人員使用系統(tǒng)情況。負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理。保證系統(tǒng)日志的完整性。負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份。辦公室主任質(zhì)量管理職責(zé)文件編碼：LYZZ04025起草人日期審核人 日期批準(zhǔn)人 日期修訂部門質(zhì)管部執(zhí)行日期分發(fā)部門辦公室、質(zhì)管部：建立質(zhì)量責(zé)任制，保證公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。二．職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)來自上級藥品監(jiān)督管理部門或其他政府主管部門有關(guān)文件的收文與承辦落實(shí)。負(fù)責(zé)公司人力資源日常工作：招聘藥品經(jīng)營所需人員及日常工作所需要的所有人員，包括人員的招聘、入職安排、簽訂合同、繳納保險等工作。 、藥品知識、法律法規(guī)等培訓(xùn)工作。并建立、保存培訓(xùn)檔案。對?。ㄊ校┧幈O(jiān)局有要求的崗位，組織上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育。 、審核、批準(zhǔn)、下發(fā)、存檔等工作。回收作廢文件. ：購進(jìn)計劃、報廢申請及維護(hù)保管的監(jiān)查、建立設(shè)施設(shè)備檔案。 、決定和信息。 ，將質(zhì)量管理部門提出的質(zhì)量教育計劃納入職工教育總體系，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施崗位培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。，確保公司各項規(guī)章制度的貫徹實(shí)施和總體目標(biāo)的完成，嚴(yán)格按質(zhì)量否決權(quán)提出獎懲意見，報總經(jīng)理。，建立健康檔案。、衛(wèi)生、安全、文明辦公等具體管理工作。信息員質(zhì)量管理職責(zé)文件編碼：LYZZ04026起草人日期審核人日期批準(zhǔn)人日期修訂部門辦公室執(zhí)行日期分發(fā)部門儲運(yùn)部、辦公室、質(zhì)管部：建立質(zhì)量責(zé)任制，保證公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。二．職責(zé)：。、指導(dǎo)相關(guān)崗位人員使用系統(tǒng)情況。6. 保證系統(tǒng)日志的完整性。，經(jīng)質(zhì)量管理部審核批準(zhǔn)，進(jìn)行分配權(quán)限以及培訓(xùn)計算機(jī)的操作。門衛(wèi)崗位職責(zé)文件編碼：LYZZ04027起草人日期審核人 日期批準(zhǔn)人日期修訂部門質(zhì)管部執(zhí)行日期 分發(fā)部門辦公室、質(zhì)管部：建立質(zhì)量責(zé)任制，保證公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。二．職責(zé)： 。負(fù)責(zé)公司大門的早7點(diǎn)開鎖開門和晚10點(diǎn)的上鎖和關(guān)門工作。負(fù)責(zé)晚上10點(diǎn)后出入人員的登記工作。2. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)院子衛(wèi)生的打掃工作維護(hù)公司庫區(qū)內(nèi)治安環(huán)境，防患于未然，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人與事及時逐出，對違反治安條例的行為，及時向公司報告。，及時消滅火災(zāi)隱患，指導(dǎo)員工遵守安全規(guī)則。4. 負(fù)責(zé)非本單位車輛進(jìn)出公司的登記工作，對進(jìn)出庫區(qū)的陌生來客進(jìn)行詢問。：、聽從指揮、加強(qiáng)組織紀(jì)律，遇事勤請示、報告。，恪盡職守，不脫崗、不閑聊。，遇事多思多想，緊急情況打“110”報警。、文明服務(wù)、著裝整齊、態(tài)度和藹。采購內(nèi)勤質(zhì)量管理職責(zé)文件編碼：LYZZ04027起草人日期審核人日期批準(zhǔn)人日期 修訂部門質(zhì)管部執(zhí)行日期 分發(fā)部門采購部、辦公室、質(zhì)管部：建立質(zhì)量責(zé)任制，保證公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。二．職責(zé)：、文件、信息、最新情況的及時上傳下達(dá)工作。、品種資料。、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各類報表和表格。銷售內(nèi)勤質(zhì)量管理職責(zé)文件編碼：LYZZ04028起草人日期審核人日期批準(zhǔn)人 日期修訂部門質(zhì)管部執(zhí)行日期 分發(fā)部門銷售部、辦公室、質(zhì)管部：建立質(zhì)量責(zé)任制，保證公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。二．職責(zé)：、文件、信息、最新情況的及時上傳下達(dá)工作。，進(jìn)行及時傳遞、處理。，如產(chǎn)品資質(zhì)、樣品、彩頁等。、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各類報表和表格。，核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報銷單、費(fèi)用的明細(xì)。收款員質(zhì)量管理職責(zé)文件編碼：LYZZ04029起草人日期 審核人 日期批準(zhǔn)人日期修訂部門質(zhì)管部執(zhí)行日期分發(fā)部門銷售部、辦公室、質(zhì)管部：建立質(zhì)量責(zé)任制，保證公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。二．職責(zé)： 。，做到一絲不茍，不多收，少收。，收款后及時在計算機(jī)系統(tǒng)中勾兌。，及時快捷收妥客戶應(yīng)付費(fèi)用，收取現(xiàn)金要當(dāng)面點(diǎn)清，檢驗真?zhèn)?，杜絕收取假幣。，整理資料、結(jié)賬、算賬，編制前臺銷售日報表，清點(diǎn)當(dāng)天收入，做到錢帳相符。57 / 58