【正文】 須佩戴個人防護用品發(fā)迅速進入現(xiàn)場危險區(qū)，沿逆風方向?qū)⒒颊咿D(zhuǎn)移至空氣新鮮處，根據(jù)受傷情況進行現(xiàn)場急救，并視實際情況迅速將受傷、中毒人員送往醫(yī)院搶救。（3）醫(yī)院治療：迅速將受傷、中毒人員送往醫(yī)院搶救；組織醫(yī)療專家，保障治療藥物和器材的供應(yīng)，組織有可能受到危險化學品（含劇毒品）傷害的周邊群眾進行體檢。（4）危害信息告知：宣傳中毒化學品的危害信息和應(yīng)急預(yù)防措施。應(yīng)急程序按照事故的性質(zhì)、嚴重程度、可控性、影響范圍等因素，將事故應(yīng)急響應(yīng)級別分為三級：（1）I級應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生I級事故，由國家或省級應(yīng)急管理機構(gòu)統(tǒng)一指揮，應(yīng)急指揮中心配合各級政府應(yīng)急管理機構(gòu)開展應(yīng)急救援工作。（2）II級應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生II級事故，由應(yīng)急指揮中心統(tǒng)一指揮，進行處置。（3）III級應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生III級事故，由事故發(fā)生單位（部門）啟動本單位（部門）應(yīng)急預(yù)案進行處置。（1）發(fā)生事故時，應(yīng)急機構(gòu)根據(jù)情況下達分級啟動命令（2）相應(yīng)應(yīng)急機構(gòu)收到命令后啟動預(yù)案當遇險人員全部得救，事態(tài)得以控制，環(huán)境符合有關(guān)標準，次生、 衍生故消除后，經(jīng)現(xiàn)場應(yīng)急指揮部確認，并報應(yīng)急指揮中心批準，現(xiàn)場應(yīng)急處置工作結(jié)束，應(yīng)急救援隊伍撤離現(xiàn)場，由現(xiàn)場應(yīng)急指揮部發(fā)布終止本預(yù)案命令，應(yīng)急救援工作結(jié)束。應(yīng)急結(jié)束后，應(yīng)急指揮中心應(yīng)指定責任部門完成如下事項：（1）事故發(fā)生單位（部門）按有關(guān)規(guī)定向上級主管部門報告事故發(fā)生、發(fā)展、應(yīng)急救援等情況。（2）事故發(fā)生單位（部門）做好事故現(xiàn)場保護和原始資料收集工作，向事故調(diào)查小組移交相關(guān)資料；得到事故調(diào)查組同意后，發(fā)可開始現(xiàn)場恢復重建工作。（3）現(xiàn)場應(yīng)急指揮部組織編寫應(yīng)急救援工作總結(jié)報告，上報應(yīng)急指揮中心。應(yīng)急救援工作總結(jié)報告應(yīng)作為應(yīng)急預(yù)案評審維護的重要資料。 信息發(fā)布（1）企業(yè)對外新聞發(fā)言人由企業(yè)應(yīng)急指揮中心主任擔任。（2）現(xiàn)場對外新聞發(fā)言人由現(xiàn)場應(yīng)急指揮部指定。 新聞發(fā)布原則在新聞發(fā)布過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，實事求是、客觀公正、內(nèi)容詳實、及時準確。新聞發(fā)布形式主要包括接受記者采訪、舉行新聞發(fā)布會、向媒體提供新聞稿件等。事故發(fā)生單位（部門）做好災(zāi)后重建、污染物清理與處理等工作，盡快消除事故影響，減少事故損失，盡快恢復秩序。成立善后工作小組，協(xié)調(diào)事故的善后處置工作，包括人員安置與補償、現(xiàn)場清理與污染物處置、事故后果影響消除、生產(chǎn)秩序恢復、搶險過程和應(yīng)急救援能力評估等事項，對于應(yīng)急救援期間征用物資和救援費用予以補償和支付。安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位（部門）按有關(guān)規(guī)定及時報告廠資產(chǎn)財務(wù)部、人力資源部和保險公司等，啟動保險理賠程序。事故善后處置工作結(jié)束后，各有關(guān)單位（部門）要進行總結(jié)，主要內(nèi)容包括：對事故的評估是否準確；應(yīng)急救援決策是否準確；應(yīng)急救援資源調(diào)配使用是否合理；應(yīng)急救援行動是否協(xié)調(diào)；通信是否暢通；應(yīng)急救援效果；評估本預(yù)案的不適之處；提出修訂建議。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案為了規(guī)范本公司職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》及《危險化學品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導則（單位版）》，制定本預(yù)案。一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急組織機構(gòu)及職責：（一）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機構(gòu)本公司設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組，其組成如下：組 長：任海濤為主要負責人副組長：王明雷為分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人成 員：黃志 任會志 馬利娟 為職業(yè)衛(wèi)生管理人員本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組下設(shè)辦公室，設(shè)于安環(huán)部。本公司各車間設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援小組，其組成如下：組長：韓慶祥 成員：各班組長（二）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機構(gòu)的職責組織制訂危險化學品事故應(yīng)急救援預(yù)案；負責人員、資源配置、應(yīng)急隊伍的調(diào)動；確定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工作；批準本預(yù)案的啟動與終止；事故狀態(tài)下各級人員的職責；危險化學品事故信息的上報工作；接受政府的指令和調(diào)動；組織應(yīng)急預(yù)案的演練；負責保護事故現(xiàn)場及相關(guān)數(shù)據(jù)。 二、事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地衛(wèi)生行政部門報告。職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。公司和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。三、事故處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（一） 停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；（二） 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；（三） 保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（四） 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；（五） 按照規(guī)定進行事故報告；（六） 配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；（七） 落實衛(wèi)生等部門要求采取的其他措施。（八）工會組織在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，公司應(yīng)當立即作出處理。四、事故的應(yīng)急救援保障對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。五、事故的預(yù)防（一）操作人員培訓合格后上崗，組織定期訓練；（二）崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進行檢查；（三）化學品工段禁止煙火，并嚴禁放置易燃易爆物品；（四）定期進行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢查整改記錄；（五）參加救援的人員，必須熟悉應(yīng)急救援的知識，組織演練，在做好防護的前提下參與救援；（六）定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素的檢測與評價，接受衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。危險化學品管理制度 嚴格執(zhí)行《化學危險物品安全管理條例》及其實施細則等法規(guī)、制度和標準，并建立化學危險物品管理制度。對不屬于化學危險物品管理范圍，但具有一定危險性的物品，或其他危險物品均應(yīng)遵守國家有關(guān)規(guī)定加強管理。2 、危險物品的運輸必須嚴格執(zhí)行《危險貨物運輸規(guī)則》（鐵路運輸適用本）、（鐵運[1987]802號文公布）和《汽車危險貨物運輸規(guī)則》（JT 3130）中的有關(guān)規(guī)定。3 、危險物品的包裝容器必須牢固、嚴密，并按照國家頒發(fā)的《危險貨物包裝標志》（GB 190）的規(guī)定，印貼專用標志和物品名稱。易燃、易爆的化學危險物品，要將其理化、毒理性質(zhì)數(shù)據(jù)（閃點、熔點、自燃點、爆炸極限等），以及防火、防爆、滅火、安全運輸?shù)茸⒁馐马棇懺谡f明書上，否則不準出廠。 應(yīng)指派責任心強，經(jīng)培訓考核，并熟知危險物品性質(zhì)和安全防護知識的人員管理危險物品。 根據(jù)生產(chǎn)需要，規(guī)定危險物品的存放時間、地點和最高允許存放量。原料和成品的成分應(yīng)經(jīng)化驗確認。生產(chǎn)備料性質(zhì)相抵觸的物料不得放在同一區(qū)域，必須分隔清楚。使用劇毒物品場所及其操作人員，必須加強安全技術(shù)措施和個人防護措施。安全技術(shù)措施（1）改革工藝技術(shù)，并采用安全的生產(chǎn)條件，防止和減少毒物溢（逸）散。（2）以密閉、隔離、通風操作代替敞開式操作。（3）加強設(shè)備管理，杜絕跑、冒、滴、漏。8 、個人防護措施（1）配備專用的勞動防護用品和器具，專人保管，定期檢修，保持完好。（2）嚴禁直接接觸劇毒物品，不準在生產(chǎn)、使用場所飲食。（3）正確穿戴勞動防護用品，工作結(jié)束后必須更換工作服、清洗后方可離開作業(yè)場所。（4）劇毒物品場所，應(yīng)備有一定數(shù)量的應(yīng)急解毒藥品。 危險物品的裝卸運輸人員，應(yīng)按裝運危險物品的性質(zhì)，佩戴相應(yīng)的防護用品，裝卸時必須輕裝輕卸，嚴禁摔拖、重壓和摩擦，不得損毀包裝容器，并注意標志，堆放穩(wěn)妥。報廢處理 包裝容器必須在安全、保衛(wèi)部門指派的專人監(jiān)護下銷毀。 凡拆除的容器、設(shè)備和管道內(nèi)帶有危險物品，必須先清洗干凈，驗收合格后方可報廢。 生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的化學危險物品廢渣等，必須加強管理，不得隨同一般垃圾運出。職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實以崗位責任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。 （1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機構(gòu)、制度健全，能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。 （2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻的。 （3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。 （4）工作一貫認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。 （5）由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。 （6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。 （7）對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。 （8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻的。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。 （1）違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。 （2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。 （3）事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。 （4）安全教育率未達100%，或者不參加單位、班組培訓教育的。 （5）未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。 （6）對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀律的。 （7）發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。 （8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。 （9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對相關(guān)責任部門或個人，進行處罰。嚴重者，移送司法部門處理。表彰和獎勵應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。 55 / 55