【正文】 礦山救護(hù)隊(duì)在高溫區(qū)進(jìn)行救護(hù)工作時(shí)，救護(hù)隊(duì)員進(jìn)入高溫區(qū)時(shí)間不得超過規(guī)定。 1處理爆炸事故時(shí)，救護(hù)小隊(duì)進(jìn)入災(zāi)區(qū)時(shí)，必須遵守下列規(guī)定： （1） 切斷災(zāi)區(qū)電源。（2）檢查各類有害氣體濃度。（3）架好臨時(shí)支架。 （4） 通過頂板不好地點(diǎn)時(shí)，保持一定距離。 （5） 行動(dòng)謹(jǐn)慎，防止產(chǎn)生火花。 1發(fā)生煤與瓦斯突出事故，應(yīng)防止風(fēng)流紊亂，造成災(zāi)情擴(kuò)大。1處理氣體中毒事故應(yīng)遵循： （1）事故發(fā)現(xiàn)人，在具備通風(fēng)專業(yè)知識(shí)具根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件確保自身安全的前提下及時(shí)搶險(xiǎn)遇險(xiǎn)者，否則應(yīng)立即向礦調(diào)度匯報(bào)。 （2）礦調(diào)度在接到匯報(bào)后，組織有關(guān)科室人員搶救。（3）救護(hù)隊(duì)員在攜帶使用呼吸器的情況下進(jìn)入災(zāi)區(qū)，把窒息人員移至新鮮風(fēng)流中進(jìn)行人工呼吸。（4）在搶救人員的硐室，恢復(fù)災(zāi)區(qū)正常通風(fēng)，稀釋有毒有害物質(zhì)體降到規(guī)程規(guī)定以下.（5）及時(shí)構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施，穩(wěn)定通風(fēng)系統(tǒng)。處理水災(zāi)事故時(shí)，救護(hù)隊(duì)要了解災(zāi)區(qū)情況、水源、人員分布等，迅速制定出相應(yīng)救災(zāi)方案，以最快速度把被堵人員救出。 本制度自頒布之日起施行二十、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度目的為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防護(hù)員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》制訂本辦法，本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。術(shù)語和定義建設(shè)項(xiàng)目――是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。職業(yè)危害――是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。三同時(shí)――建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。管理職責(zé)（1）新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政科室提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。（2）安全科是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管科室，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。（3）安全科是職業(yè)衛(wèi)生管理職能科室，負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（4）各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。（5）勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。一般規(guī)定（1）對(duì)可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度，建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)的衛(wèi)生審核，設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查，竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗(yàn)收。（2）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（3）礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。（4）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。（5）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。（6）嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。（7）施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚(yáng)塵及廢污排放等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。本制度自頒布之日起施行二十一、職業(yè)危害事故隱患排查制度按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國(guó)家監(jiān)督”的原則，對(duì)職業(yè)危害事故隱患進(jìn)行排查。礦長(zhǎng)對(duì)事故隱患排查全面負(fù)責(zé)；分管副礦長(zhǎng)、總工程師對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查；各業(yè)務(wù)科室實(shí)施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進(jìn)行一次，匯總到安全科，月底將事故隱患治理情況反饋到安全科，并記錄在隱患排查表內(nèi)。礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。（1）事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級(jí)：A級(jí)：難度大，礦解決不了，必須由公司解決的隱患。B級(jí)：難度較大，區(qū)隊(duì)解決不了，必須由礦解決的隱患。C級(jí)：區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)科室職責(zé)范圍可以解決的隱患。（2）事故隱患按種類分：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲等。礦在日常檢查的基礎(chǔ)上，按級(jí)別和類別逐級(jí)上報(bào)。隱患在未整改完成前，必須每次都報(bào)，直到隱患整改完成。事故隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，分管副礦長(zhǎng)、總工程師組織各業(yè)務(wù)科室進(jìn)行事故隱患的整改，做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。治理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。安全科負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者。本制度自頒布之日起施行。二十二、職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長(zhǎng)長(zhǎng)主持，副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席。職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議前必須做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要抓住重點(diǎn)，講究實(shí)效。職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議，要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)科室、人員。要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會(huì)議的各項(xiàng)決議，對(duì)沒有落實(shí)的單位，追究該單位黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能科室參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議，對(duì)各單位每月匯總的考核結(jié)果進(jìn)行討論，根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)罰。每年初要召開有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參加的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議，對(duì)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于表現(xiàn)較差的單位，給予批評(píng)和處罰。年度會(huì)議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對(duì)目標(biāo)分解的不足之處進(jìn)行修改，在此基礎(chǔ)上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解計(jì)劃。本制度自頒布之日起施行。二十三、職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦職業(yè)危害防治工作，促進(jìn)礦井綠色清潔發(fā)展， 依法保護(hù)職工身心健康及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議研究，制定我礦2013年職業(yè)危害防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。 一、工作目標(biāo)和計(jì)劃:開展職業(yè)危害項(xiàng)目的申報(bào)工作，按時(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目，不得隱瞞，在各科室的配合下，努力完成申報(bào)工作。配合開展檢視項(xiàng)目（新建、擴(kuò)建、改造和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的“三同時(shí)”審查工作，建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害防治設(shè)施，必須與主體供沖同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收后，職業(yè)危害防護(hù)措施經(jīng)危害行政科室驗(yàn)收合格后，投入正式生產(chǎn)和使用。建立健全職業(yè)危害管理制度，配備專（兼）職人員負(fù)責(zé)，據(jù)本礦職業(yè)危害防治工作，加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)危害培訓(xùn)，建立健全職業(yè)危害管理制度、操作規(guī)程和職工危害健康監(jiān)護(hù)檔案。工作場(chǎng)所有職業(yè)危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，有職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)應(yīng)設(shè)置明顯警示標(biāo)志等。開展職業(yè)危害監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)開展各科室執(zhí)行職業(yè)危害防治法和相關(guān)法律、法律的情況，進(jìn)行預(yù)防性和經(jīng)常性危害監(jiān)督檢查，對(duì)存在違法的《職業(yè)病防治法》的單位，提出整改意見。同時(shí)，針對(duì)監(jiān)督檢查中查出存在的問題，提出整改措施。組織從事有害作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，每?jī)赡杲M織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立檔案，公布體驗(yàn)結(jié)果。開展職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告，按照作業(yè)場(chǎng)所與評(píng)價(jià)規(guī)范工作要求，認(rèn)真開展監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作，把監(jiān)測(cè)結(jié)果與評(píng)價(jià)結(jié)果存入檔案，并同時(shí)向全體職工公開。二、實(shí)施方案：（一）加強(qiáng)職業(yè)危險(xiǎn)防治工作管理，落實(shí)各級(jí)責(zé)任制。在礦職防辦領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職業(yè)危害防治辦職能作用，按照有關(guān)法律、法規(guī)的具體要求，落實(shí)《職業(yè)病防治法》賦予的各項(xiàng)工作職能，實(shí)行責(zé)任掛鉤獎(jiǎng)懲制度。在職業(yè)危害防治工作中，真正達(dá)到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員自覺抓的工作新格局。（二）加大宣傳力度，普及職業(yè)危害防治知識(shí)。充分發(fā)揮媒體宣傳作用，協(xié)調(diào)各科室，采取多層次、多渠道的形式，廣泛開展《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳活動(dòng)，向職工宣傳職業(yè)危害防治相關(guān)知識(shí)。（三）加大監(jiān)督執(zhí)法力度，認(rèn)真開展各項(xiàng)監(jiān)督監(jiān)測(cè)等健康監(jiān)護(hù)工作。在礦職防辦領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)各職能科室，按照《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的要求，開展預(yù)防性和經(jīng)常性職業(yè)危害監(jiān)督監(jiān)測(cè)監(jiān)護(hù)工作，針對(duì)職業(yè)危害情況，有計(jì)劃、有步驟地開展整治活動(dòng)。第一階段（1月—3月）A、主要工作組織建立健全各項(xiàng)職業(yè)危害管理制度、檔案及申報(bào)職業(yè)危害因素項(xiàng)目，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危害進(jìn)行檢查、監(jiān)測(cè)，組織職工進(jìn)行健康體檢。B、人員分配按照上級(jí)科室的要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，成立職業(yè)防治組織機(jī)構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作（我礦專職人員為3人，兼職人員1人）。第二階段（4月—11月）主要工作：對(duì)第一階段工作進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏、走訪，查找工作存在的問題。第三階段（12月）匯總、匯報(bào)（四）檢查督導(dǎo)由職防組牽頭，職防辦等科室協(xié)調(diào)，每半年組織開展一次對(duì)全礦《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及其他法律、法規(guī)情況大檢查，查出的問題，發(fā)出限期整改的通知。本制度自頒布之日起施行42