現(xiàn)代企業(yè)管理制度大全上-資料下載頁

【總結(jié)】I現(xiàn)代企業(yè)管理制度大全目錄現(xiàn)代企業(yè)管理制度大全...................................................................................................................................

2025-05-13 12:23

※現(xiàn)代汽車維修企業(yè)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代汽車維修企業(yè)基本管理制度目錄序言………………………………………………………………4第一章人事管理……………………………………………………4員工的聘用…員工的任用…員工的解聘第二章考勤管理……………………………………………………8例假規(guī)定…請假程序…準(zhǔn)假權(quán)限…工作時間…考勤監(jiān)管第三章

2025-05-14 00:35

現(xiàn)代企業(yè)管理制度的文本-資料下載頁

【總結(jié)】1/202企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明，可直接修改使用。2/202

2025-04-18 23:02

企業(yè)管理制度-設(shè)備使用規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632設(shè)備使用、維護(hù)規(guī)程的制訂、修改與執(zhí)行設(shè)備管理內(nèi)容一、設(shè)備使用、維護(hù)規(guī)程的制訂、修改與執(zhí)行　　設(shè)備使用、維護(hù)規(guī)程是根據(jù)設(shè)備使用、維護(hù)說明書和生產(chǎn)工藝要求制定，用來指導(dǎo)正確操作使用和維護(hù)設(shè)備的法規(guī)。各大公司所屬廠礦、公司都必須建立、健全設(shè)備使用規(guī)程和維護(hù)規(guī)程?！跻?guī)程制定與修改的要求(礦)首先要按照設(shè)備

2025-08-16 13:48

現(xiàn)代企業(yè)管理制度大全下-資料下載頁

【總結(jié)】1銷售管理制度文本參考格式企業(yè)銷售管理制度第一章總則第一條以質(zhì)量求生存，以品種求發(fā)展，確立“用戶第一”、“質(zhì)量第一”、“信譽第一”、“服務(wù)第一”，維護(hù)工廠聲譽，重視社會經(jīng)濟(jì)效益，生產(chǎn)物美價廉的產(chǎn)品投放市場，滿足社會需要是我廠產(chǎn)品的銷售方針。第二條掌握市場信息，開發(fā)新產(chǎn)品，開拓市場，提高產(chǎn)品的市場競

2024-12-17 20:21

現(xiàn)代私營企業(yè)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】、制度化。作為一名成功的企業(yè)家（或企業(yè)管理者），并不是事無巨細(xì)地親自組織和指揮企業(yè)的一切工作，而主要的是保證企業(yè)經(jīng)營管理步入正常軌道，經(jīng)規(guī)范化、制度化的東西加以引導(dǎo)和約束。由此，企業(yè)管理制度的健全與否，對于一個企業(yè)的成敗具有至關(guān)重要的影響。企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制

2024-12-15 21:28

現(xiàn)代企業(yè)管理制度文本大全-資料下載頁

【總結(jié)】I/217企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明，可直接修改使用。本節(jié)內(nèi)容由任飛翔同

2025-04-17 23:55

現(xiàn)代汽車維修企業(yè)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量檢驗制度1、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢驗人員，都必須按《過程檢驗管理程序》規(guī)定,依據(jù)產(chǎn)品圖紙，工藝文件要求進(jìn)行檢驗，檢驗合格后開具“檢驗結(jié)算單”并做標(biāo)識，方可流入下道工序、入庫或轉(zhuǎn)出車間；不合格品按《不合格控制管理程序》規(guī)定處置。2、實行產(chǎn)品生產(chǎn)過程自檢首檢制,首件必須執(zhí)行檢查,操作者自檢后應(yīng)主動交檢,經(jīng)檢驗合格品后方可批量生產(chǎn)。生產(chǎn)過程中，操作者必須堅持自檢，本道工序結(jié)束后認(rèn)為合格時應(yīng)主動報檢

2025-04-08 00:15

企業(yè)管理制度及法律規(guī)定82-資料下載頁

【總結(jié)】xxx信息港寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司管理制度匯編（修正版）目錄目錄 1第一編 4行政管理制度 4第一章文件管理制度 5第二章檔案管理制度 8第三章印章使用管理規(guī)定 12第四章證照管理制度 14第五章證明函管理制度 15第六章會議管理制度 15第七章物資管理規(guī)定 16第八章公司車輛管理規(guī)定 1

2025-04-18 08:05

企業(yè)管理制度及法律規(guī)定4-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理的程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章□總則第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。第二條范圍：(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時，應(yīng)先依新進(jìn)人員任用事務(wù)處理流程規(guī)定提出申

2025-04-19 02:22

企業(yè)管理制度及法律規(guī)定90-資料下載頁

【總結(jié)】員工手冊目錄：董事長致詞總經(jīng)理致詞經(jīng)營理念：企業(yè)精神：第一章公司簡介1.企業(yè)介紹2.公司機構(gòu)第二章聘用規(guī)定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會；l職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然后再向外招聘；l工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。2.入職手續(xù)l應(yīng)聘者通

2025-04-19 02:22

企業(yè)管理制度及法律規(guī)定91-資料下載頁

【總結(jié)】第二章員工聘用制度第二章員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴充之時；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時；(七)企業(yè)對組織

2025-04-19 02:22

企業(yè)管理制度及法律規(guī)定7-資料下載頁

【總結(jié)】目錄企業(yè)管理制度文本 1第一章內(nèi)部管理細(xì)內(nèi)部管理細(xì)則參考格式 2公司內(nèi)部細(xì)則 2第一章管理大綱 2第二章員工守則 3第三章財務(wù)管理 3第一節(jié)總則 3第二節(jié)財務(wù)機構(gòu)與會計人員 4第三節(jié)會計核算原則及科目報表 7第四節(jié)資金、現(xiàn)金、費用管理 10第五節(jié)工資及獎金 14第六節(jié)稅收及利潤分配 14第

2025-04-18 08:05

企業(yè)管理制度及法律規(guī)定14-資料下載頁

【總結(jié)】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理?？偣締T工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗，經(jīng)技工轉(zhuǎn)

2025-04-08 11:32

企業(yè)管理制度及法律規(guī)定1-資料下載頁

【總結(jié)】人事作業(yè)程序□前言第一條依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化，能在有序可循的情況下，使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫，并加強人事部門與各部門間的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制訂本程序?！踔鬓k第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位隸屬于管理部(科)，設(shè)科

2025-04-19 02:22

現(xiàn)代企業(yè)管理制度及獎懲規(guī)定(完整版)

現(xiàn)代企業(yè)管理制度及獎懲規(guī)定(更新版)

現(xiàn)代企業(yè)管理制度及獎懲規(guī)定(專業(yè)版)

現(xiàn)代企業(yè)管理制度及獎懲規(guī)定(留存版)