現(xiàn)代企業(yè)管理制度及獎(jiǎng)懲規(guī)定(完整版)
【正文】 警告相當(dāng)于１次記過； ?。ㄋ模? ３次嘉獎(jiǎng)相當(dāng)于１次記功； （五） 同年中３次記功，工資自動(dòng)升１級(jí)； ?。? 同年中３次記過，工資自動(dòng)降１級(jí)； （七） 同年中功過抵銷后，對(duì)年終評(píng)比 提薪 晉級(jí)等不發(fā)生影響。 第十一條 凡按本規(guī)定第九條處理的責(zé)任人，在賠償事項(xiàng)未了結(jié)之前，不得調(diào)離本司。 ?。? 破壞團(tuán)結(jié),損害他人名譽(yù)和領(lǐng)導(dǎo)威信，影響工作秩序及公司信譽(yù)者。 ?。ㄊ? １個(gè)月之內(nèi)累計(jì)遲到早退５次者。 ?。ǘ? 泄露公司經(jīng)營管理秘密，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自將公司的機(jī)密文件透露給外公司人員者。 （六） 維護(hù)公司的規(guī)章制度，對(duì)各種違紀(jì)行為敢于制止、批評(píng)、揭發(fā)者。編 號(hào) FND2001共 3 頁第 1 頁 獎(jiǎng) 懲 規(guī) 定 （Ａ）第一條 為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本規(guī)定。 ?。ㄆ撸? 敢于制止、揭發(fā)各種侵害公司利益之行為者。 ?。ㄈ? 私自把本公司客戶介紹給外單位 向客戶索取回扣或介紹費(fèi)者。 （十一） 犯有其他不良行為，公司其他管理制度中明確規(guī)定應(yīng)予罰款或警告者。（七） 對(duì)公司董事會(huì)議、總裁和部門經(jīng)理的決定拒不執(zhí)行者。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1