治保組織工作任務(wù)職責制度-資料下載頁
2025-04-18 22:51本頁面
【正文】 ，要隨時請示報告，必要時可直接向公安保衛(wèi)部門報告。要聽取職工意見，接受職工監(jiān)督，向職工報告工作。組織職工討論，認真聽取職工意見，如實向廣大職工報告一年的治保工作。根據(jù)職工的批評建議，努力改進治保工作，更好地為企業(yè)服務(wù)。七、群防群治工作制度⑴根據(jù)社會治安綜合治理“誰主管誰負責”的原則和內(nèi)容，結(jié)合我公司企業(yè)治安穩(wěn)定的實際情況，落實公司“發(fā)案少、秩序好、信息靈、生產(chǎn)穩(wěn)定、職工滿意”的工作目標，制定群防群治工作制度。⑵群防群治是協(xié)助公安保衛(wèi)部門維護企業(yè)治安，維護穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，預(yù)防打擊犯罪，調(diào)解處理民事糾紛，教育挽救失足職工以及為職工排憂解難，服務(wù)于職工，服務(wù)于企業(yè)。⑶本單位領(lǐng)導(dǎo)要按照社會治安綜合治理“誰主管誰負責”的原則和內(nèi)容負責本單位群防群治組織的組建，群防群治組織的工作任務(wù)。根據(jù)本單位治安狀況安排由治保委員會安排。⑷群防群治應(yīng)當由本單位的治安積極分子組成，原則上50名職工或50名職工以下單位應(yīng)組成10人以上或5人以上的群防群治組織。⑸本單位要加強值班備勤制度，不能脫崗，做好值班記錄，日常工作積極支持本單位的群防群治工作。⑹認真執(zhí)行晝夜間徒步在本單位區(qū)域巡邏，看好自己的門。加強相互監(jiān)督，以防治安、刑事案件和邪教法輪功、會道門的發(fā)生。⑺發(fā)生刑事案件，治安案件及時向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時報告公安保衛(wèi)部門，并保護好現(xiàn)場，監(jiān)控違法犯罪分子以防逃逸。⑻開展法制宣傳教育，掌握單位職工的思想動態(tài)，經(jīng)濟狀況，社會關(guān)系及交往，對被列管人員進行幫教。⑼依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在當事人自愿的前提下，對職工糾紛，家庭矛盾進行調(diào)解和說服教育，在調(diào)解不成時，可向有關(guān)執(zhí)法機關(guān)報告。6
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