治保組織工作任務(wù)職責制度-閱讀頁
2025-05-03 22:51本頁面
【正文】 工作的職工每半年輪換一次，也可連任。這是保證治保會有組織，有領(lǐng)導的開展工作，保證治保會活動經(jīng)?；⒅贫然?、保證治保會隊伍不斷提高政治業(yè)務(wù)水平所必須的。治保會一般每月召開一次研究工作的會議。這種會議邀請公安保衛(wèi)部門的負責人參加，以便和專門機關(guān)的工作一致起來，會后由委員分別向治保小組成員及安全員傳達。⑶工作檢查制度。治保會定期不定期地進行以“三防”為內(nèi)容的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。治保委員的分工，一般是治保主任管全面，副主任管一片，治保委員包一塊，或者有的治保干部負責防范工作，有的治保干部負責幫教工作等等。⑸競賽評比制度。⑹匯報和報告制度。一旦發(fā)現(xiàn)重大問題，要隨時請示報告，必要時可直接向公安保衛(wèi)部門報告。組織職工討論，認真聽取職工意見，如實向廣大職工報告一年的治保工作。七、群防群治工作制度⑴根據(jù)社會治安綜合治理“誰主管誰負責”的原則和內(nèi)容，結(jié)合我公司企業(yè)治安穩(wěn)定的實際情況，落實公司“發(fā)案少、秩序好、信息靈、生產(chǎn)穩(wěn)定、職工滿意”的工作目標，制定群防群治工作制度。⑶本單位領(lǐng)導要按照社會治安綜合治理“誰主管誰負責”的原則和內(nèi)容負責本單位群防群治組織的組建，群防群治組織的工作任務(wù)。⑷群防群治應當由本單位的治安積極分子組成，原則上50名職工或50名職工以下單位應組成10人以上或5人以上的群防群治組織。⑹認真執(zhí)行晝夜間徒步在本單位區(qū)域巡邏，看好自己的門。⑺發(fā)生刑事案件，治安案件及時向本單位主管領(lǐng)導匯報的同時報告公安保衛(wèi)部門，并保護好現(xiàn)場，監(jiān)控違法犯罪分子以防逃逸。⑼依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在當事人自愿的前提下，對職工糾紛，家庭矛盾進行調(diào)解和說服教育，在調(diào)解不成時，可向有關(guān)執(zhí)法機關(guān)報
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