治保組織工作任務(wù)職責(zé)制度-預(yù)覽頁
【正文】 違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件應(yīng)當(dāng)及時報警，并采取措施保護現(xiàn)場。⑹配合公安機關(guān)物建、管理、使用治安耳目工作。⑵認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)，營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。⑷組織制定安全教育計劃，把法制教育、安全防范教育與政治思想教育緊密結(jié)合起來，增強全體職工的法制和安全防范意識。⑺開展調(diào)查研究，適量建治安耳目和密保員，運用公開和秘密手段，掌握控制企業(yè)內(nèi)部不安定因素的動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)各類犯罪分子，犯罪嫌疑分子和可能影響政治、治安穩(wěn)定的動向。⑵在聯(lián)防隊的統(tǒng)一安排下進行執(zhí)勤巡邏。⑸對有擾亂治安保衛(wèi)管理行為，情節(jié)輕微者，進行勸阻教育，對不服教育或情節(jié)嚴重需要依法處理的，并交保衛(wèi)公安機關(guān)處理。這是保證治保會有組織，有領(lǐng)導(dǎo)的開展工作，保證治保會活動經(jīng)常化、制度化、保證治保會隊伍不斷提高政治業(yè)務(wù)水平所必須的。這種會議邀請公安保衛(wèi)部門的負責(zé)人參加，以便和專門機關(guān)的工作一致起來，會后由委員分別向治保小組成員及安全員傳達。治保會定期不定期地進行以“三防”為內(nèi)容的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。⑸競賽評比制度。一旦發(fā)現(xiàn)重大問題，要隨時請示報告，必要時可直接向公安保衛(wèi)部門報告。七、群防群治工作制度⑴根據(jù)社會治安綜合治理“誰主管誰負責(zé)”的原則和內(nèi)容，結(jié)合我公司企業(yè)治安穩(wěn)定的實際情況，落實公司“發(fā)案少、秩序好、信息靈、生產(chǎn)穩(wěn)定、職工滿意”的工作目標(biāo)，制定群防群治工作制度。⑷群防群治應(yīng)當(dāng)由本單位的治安積極分子組成，原則上50名職工或50名職工以下單位應(yīng)組成10人以上或5人以上的群防群治組織。⑺發(fā)生刑事案件，治安案件及時向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時報告公安保衛(wèi)部門，并保護好現(xiàn)場，監(jiān)控違法犯罪分子以防逃
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