【正文】 到實處，推進黨建工作有序開展。（一）領(lǐng)導重視，抓好部署。五、切實抓好對轄區(qū)干部的管理培養(yǎng)。（二）抓好對村（社區(qū)）干部的管理培養(yǎng)。七、下一步工作打算一是進一步改進干部工作作風，提升為群眾解決實際問題的效率，鞏固取得的成果。第二篇：組織工作匯報圍繞中心 開拓創(chuàng)新著力提高組織工作服務縣域經(jīng)濟科學發(fā)展水平合陽縣組織工作匯報 中共合陽縣委組織部合陽縣共有32個黨（工）委，737個黨（總）支部，17545名黨員。一、精心策劃，周密部署，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動按照統(tǒng)一安排部署，從3月26日開始，第二批學習專欄，在政務網(wǎng)、黨建網(wǎng)開設(shè)科學發(fā)展專頁，編發(fā)學習實踐活動《簡報》，及時宣傳報道活動開展情況?；顒娱_展以來，縣委圍繞解決?六大重癥?組織各參學單位學以致用、把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動同推動當前工作結(jié)合起來，以學習實踐促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果，取得了活動和工作雙贏，有力推動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。二、創(chuàng)新載體，整合資源，積極構(gòu)建大規(guī)模干部教育培訓格局一是堅持“干部培訓日”制度，辦好“古莘大講堂”，強化科級干部教育培訓。二是積極實施人才興縣戰(zhàn)略。認真落實縣級領(lǐng)導干部聯(lián)系拔尖人才制度，利用媒體大力宣傳各類優(yōu)秀人才的業(yè)績和貢獻，形成了良好的導向。一是創(chuàng)新干部選任機制。采取?三推一面試?選拔年輕干部的做法，在全國市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作座談會上作了經(jīng)驗交流，達到了組織、個人、群眾?三滿意?。發(fā)展指標考核（鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點考核農(nóng)民增收指標；縣直部門重點考核市對縣考核指標；雙管單位重點考核服務推動地方經(jīng)濟情況），增強了考核的實效性，以考核激發(fā)工作活力。深入村組，采取座談走訪、調(diào)查統(tǒng)計、實地查看的方式進行調(diào)研，摸清全縣村級黨組織整體情況。0眾致富能力強）型村級黨員干部隊伍；制定下發(fā)了《關(guān)于加強村級干部隊伍建設(shè)的意見》，建立了村干部補貼績效掛鉤制度、離任村干部補助制度、村干部任期目標考核、責任考核及任期經(jīng)濟責任審計制度，實行村黨支部書記履行黨建工作責任?雙向?述職制度，推行民主評議村干部工作制度。四是認真做好選聘大學生到村任職和選派干部駐村工作。六、創(chuàng)新體制機制，不斷加強黨員教育管理和遠程教育工作一是健全制度，加強黨員教育管理。堅持和完善發(fā)展黨員推優(yōu)制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，建立了《發(fā)展黨員流程圖》，完善發(fā)展黨員推優(yōu)制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，使發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范。七、深化拓展“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，著力加強組織部門自身建設(shè)我們以?建設(shè)‘模范部門’、打造‘過硬隊伍’?為目標，進一步深化拓展?講黨性、重品行、作表率?學習實踐活動，扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，對照?組工干部十嚴禁?要求，制定了組工干部行為規(guī)范，修訂完善了部內(nèi)各類規(guī)章制度，全面推行?六個一五不讓?服務承諾機制。以上匯報，如有不妥，請批評指正。建設(shè)完成農(nóng)村黨員服務站。進一步擬定07—09三年雙帶計劃，進一步拓寬村干部“雙帶”工作思路，創(chuàng)新“雙帶”形式，進一步提升農(nóng)村基層黨組織工作水平和黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的意識和能力。建立完善街道干部“一助一”，團干部“一助一”及“春蕾計劃”等3個助學助困平臺。洲泰村建立的困難黨員互助基金，經(jīng)過幾年的運作，已逐漸趨于完善，得到了廣大黨員群眾的廣泛好評。選舉過程中，街道將在集中廣大人民群眾的意志和智慧的基礎(chǔ)上，嚴格組織程序，依辦選舉，真正把思想好、作風好、有文化、有本領(lǐng)，立志為民辦事，深受群眾擁護的人選拔出來，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認的新一屆村委會班子，提升村班子整體運作水平。以建黨86周年慶典活動為契機，以組織黨員干部理論學習，展示農(nóng)村黨建工作成果為要求，圍繞“五個一”開展系列活動：即請教授講授一次黨課；召開一次圍繞黨建促發(fā)展座談會；制作一批黨建成果展板宣傳；開展一次“夯實基礎(chǔ)，促進發(fā)展，共建和諧”為主題活動大討論；組織一批黨員干部參觀共建基地，接受黨性教育。圍繞“團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、學習創(chuàng)新、務實高效、風清氣正”的建設(shè)目標，一是配齊配強了經(jīng)濟、城建等主戰(zhàn)線部門班子。三是規(guī)范健全決策制度。為進一步提高選人用人公信度，在今年的考察中，我們重點進行了兩項探索創(chuàng)新。二是探索試行了當場唱票制。為進一步建立公開平等、競爭擇優(yōu)的選人用人機制，我們在法院采取綜合遴選的方式組織開展了中層干部競爭上崗工作。目前，經(jīng)過資格審查、民主測評、筆試、面試、考察及各階段公示等環(huán)節(jié)，共有16名干部脫穎而出，走上領(lǐng)導崗位。二是上掛鍛煉。四是外出取經(jīng)。制定了黨外干部、年輕干部培養(yǎng)計劃，明確了培養(yǎng)方向。一是深入開展了創(chuàng)建“四型”村級班子活動。三是開展黨員設(shè)崗定責活動。前進、向陽、劉高手、鐵東四個村被評為村級示范黨組織。二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。有效強化了“兩新”組織黨建工作。三、以深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動為牽動，進一步加強了部內(nèi)自身建設(shè)結(jié)合進一步解放思想學習實踐活動，以辦好一個集中學習互動論壇、進行一次民意調(diào)查和公信度測評、開展一次解放思想大討論等“八個一”活動為主要內(nèi)容，深入開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，認真查找出改革創(chuàng)新力度不夠大、結(jié)合發(fā)展開展工作不夠緊、服務基層措施不 夠多等問題11個，已全部進行了整改。三是在推進黨內(nèi)民主建設(shè)上，存在強化黨員主體地位、落實黨員“四權(quán)”等方面研究探索不夠深入，缺少實際操作經(jīng)驗。對于以上問題，我們將在今后工作中采取有效措施認真加以解決。舉辦多種形式的講座、論壇，積極開展各類學習活動，突出學習的實效性。深入開展科學發(fā)展示范單位創(chuàng)建活動，集中解決一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。一是加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)。三是加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)。三、干部隊伍建設(shè)要有新思維干部選任要實現(xiàn)公開透明。二要做到選任程序公開。四要做到推薦結(jié)果公開。規(guī)范干部任用提名制度，核 心是要擴大提名環(huán)節(jié)的民主。通過黨委集體推薦提名、領(lǐng)導干部推薦提名、組織部門建議提名、個人自薦和群眾聯(lián)名推薦提名、公開選拔和競爭上崗提名、從后備干部隊伍中直接提名等方式，擴大干部任用提名環(huán)節(jié)的民主，拓寬選賢任能的渠道。在提高干部考察的準確性上，要做到“三化”。在堅持實行干部任職意見“四征求”的基礎(chǔ)上，充分征求人大、政協(xié)、老干部、紀檢、信訪和社區(qū)等方面意見，重點考察干部遵守黨紀政紀、遵守社會公德、參加公益活動和廉潔自律等情況。一是形成監(jiān)督管理合力。三是提高監(jiān)督管理透明度。在方式上，突出培訓對象的主體地位，下發(fā)調(diào)查問卷，圍繞干部所需實行自選式和菜單式培訓。一是改革黨內(nèi)選舉制度，落實和保障黨員選舉權(quán)。同時，注意收集群 眾對黨務公開工作的意見和建議。四是創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實和保障黨員監(jiān)督權(quán)。一是擴大成員數(shù)量。三是壯大協(xié)作力量。堅持從近郊村的實際出發(fā)，宜農(nóng)則農(nóng)，宜工則工，宜商則商，鼓勵和幫助這些居民進城務工、進城經(jīng)商。三是把繁榮社區(qū)文化作為發(fā)展方向。本著“成熟一個，建立一個”的原則，對條件成熟的應建盡建，盡快成立；對業(yè)主本身是黨員的優(yōu)先成立；對一時有思想顧慮的業(yè)主反復做思想工作；對暫不具備條件的先登記黨員，先建工青婦組織，把從業(yè)人員組織起來，最后成立黨組織，避免給業(yè)主造成厭煩和抵觸情緒。對長期游離于黨組織之外的“口袋”黨員，通過給政策、給機會、給幫扶、給激勵，使黨員主動亮出身份，增強黨員榮譽感。深入開展“四個一”活動，即拍攝一張支部黨員全家福、組織一次重點項目參觀、送上一份來自黨組織的生日祝福、舉辦一場以黨員教育為內(nèi)容的聯(lián)歡活動，進一步增強黨員對黨組織的認同感和歸屬感。采取上級撥一點、黨費出一點、黨員干部捐一點、社會各界贊助一點等辦法，研究設(shè)立“黨員創(chuàng)業(yè)基金”，專項用于扶持城市和農(nóng)村黨員從事種養(yǎng)、生產(chǎn)、加工、經(jīng)營等自主創(chuàng)業(yè)活動。主要居住漢族與畬族同胞，屬于少數(shù)民族村。這些都抓好了，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能增強，才能在全村形成“黨員爭著干，群眾跟著辦”的良好風氣?，F(xiàn)在，村里有了地方議事，黨組織的活動開展也正常了，而且村民們還多了一個學習、活動的場所。村里面的賬目也做到日清月結(jié)，按規(guī)定進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督，努力做到使群眾明白、讓村干部清白。針對這種情況，我們黨支部狠抓了發(fā)展黨員工作和黨員教育管理，建立起了發(fā)展黨員的相關(guān)工作機制，重點向有文化、年紀輕、能致富的村民傾斜。是搞好基礎(chǔ)設(shè)施。2013年10月，由XX通往墓亭的道路硬化也開始進行路面整理，準備鋪建水泥路。保證安征遷工作順利進行。在安征遷過程中村里的黨員干部起著重要作用。切實做到做好廖書記提出的“新文化”目標，改變現(xiàn)有的一些不良風氣，將XX村打造成為名符其實的社會主義新農(nóng)村。