某中學(xué)電教規(guī)章制度匯編-資料下載頁(yè)
2025-04-18 13:00本頁(yè)面
【正文】 它人形象的言論(信息)；不得進(jìn)入不健康網(wǎng)站；2） 軟、硬件系統(tǒng)均由管理員進(jìn)行維護(hù)和管理，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員拆卸機(jī)器、修改系統(tǒng)設(shè)置、安裝軟件和系統(tǒng)等；3） 嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)及多媒體設(shè)施的操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)多媒體設(shè)備，人為損壞，須照價(jià)賠償并加以罰款，追究責(zé)任；4） 保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，多媒體講臺(tái)無(wú)塵、無(wú)雜物，自覺(jué)維護(hù)多媒體設(shè)施的安全運(yùn)行環(huán)境；5） 為防止計(jì)算機(jī)病毒的傳播，嚴(yán)禁使用外來(lái)存儲(chǔ)介質(zhì)(如磁盤(pán)光盤(pán)等)；如要使用，必須經(jīng)信息員進(jìn)行病毒檢查，在無(wú)病毒的情況下，方可使用；6） 任何人不得將專(zhuān)用設(shè)備移作它用，不得使用多媒體設(shè)施從事一切與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；7） 放學(xué)之前，進(jìn)行檢查整理并做好記錄，做好防火、防盜、防塵、防濕、防雷等措施，關(guān)好門(mén)窗和設(shè)備外部電源。 資源庫(kù)使用和維護(hù)制度1）資源庫(kù)是我校、以及教師的寶貴財(cái)富，全體教職工都要保護(hù)和維護(hù)好本校的資源庫(kù)，使之為我校的教育教學(xué)服務(wù)；2）我校資源庫(kù)包括購(gòu)買(mǎi)和教師自己積累的資源庫(kù)，供各位老師使用；3）每位教師都有建設(shè)學(xué)校資源庫(kù)的義務(wù)和責(zé)任，教師自己開(kāi)發(fā)的課件、教案等不是自己的私人物件，而是學(xué)校的集體智慧財(cái)富，應(yīng)該積極把自己的課件等資源及時(shí)添加到學(xué)校的資源庫(kù)中，來(lái)提高學(xué)校整體的科研水平；4）教師要積極使用學(xué)校局域網(wǎng)提供的素材、課件、教學(xué)資料等來(lái)充實(shí)自己的教學(xué)內(nèi)容，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；5）學(xué)校網(wǎng)站：；資源庫(kù)：6）管理人員要充分利用教育資源對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高教師的現(xiàn)代教育技術(shù)水平和應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源的能力。7）學(xué)?；螂娊虒⑼ㄟ^(guò)校內(nèi)辦公平臺(tái)發(fā)布各類(lèi)通知、公告、量化成績(jī)、考試、測(cè)評(píng)成績(jī)等，各位老師要及時(shí)查看網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。 信息發(fā)布、資源上傳審核制度、上傳內(nèi)容 總原則：遵循積極、健康、向上，準(zhǔn)確、及時(shí)地反映各項(xiàng)工作最新動(dòng)態(tài)。 1）由學(xué)校主辦或承辦的各類(lèi)活動(dòng)； 2）由各科室主辦或承辦的教育教學(xué)活動(dòng)； 3）校園活動(dòng)狀況及學(xué)校發(fā)展動(dòng)態(tài)； 4）學(xué)校教師可共享的各類(lèi)信息。2. 信息發(fā)布程序 1）反映學(xué)校重大事項(xiàng)信息稿件由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)安排組織與提供，并經(jīng)校長(zhǎng)同意、站長(zhǎng)審核后方可發(fā)布。 2）各科室提供的信息，由各科室負(fù)責(zé)人組織撰寫(xiě)文稿，并經(jīng)科室負(fù)責(zé)人或校長(zhǎng)同意，站長(zhǎng)審核后方可發(fā)布。3）各位教師上傳信息先經(jīng)教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)審，再由各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)審，最終由校長(zhǎng)室審核后方可發(fā)布。3. 撰稿者職責(zé) 1）收集信息：通過(guò)多種形式及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地收集信息。 2）篩選整理信息：對(duì)信息進(jìn)行加工整理，形成電子文檔。 3）上報(bào)信息：通過(guò)自己擁有的權(quán)限登錄校網(wǎng)站，進(jìn)入相應(yīng)的版塊進(jìn)行電子信息輸入，輸入后自動(dòng)進(jìn)入審核程序。信息的發(fā)布實(shí)行審核制度，其內(nèi)容按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人或其委托的部門(mén)工作人員負(fù)責(zé)審定把關(guān)。4. 信息發(fā)布時(shí)間 信息原則上在1個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布。5. 安全要求 1）提高安全意識(shí)，加強(qiáng)權(quán)限管理，操作人員發(fā)布信息后要及時(shí)取消登錄。 2）全體教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》，提高教師維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的警惕性和自覺(jué)性。 3）發(fā)布的信息必須符合國(guó)家法律和法規(guī)，不得含有下列內(nèi)容 ①違反憲法所確定的基本原則： ②危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一： ⑧損害國(guó)家的榮譽(yù)和利益； ④煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)； ⑤破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教，宣揚(yáng)封建迷信； ⑥散布謠言，編造和傳播假新聞，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定； ⑦散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪； ⑧侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益； ⑨法律、法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。 4）接受并配合公安機(jī)關(guān)的安全監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，如實(shí)向公安機(jī)關(guān)提供有關(guān)安全保護(hù)的信息、資料及數(shù)據(jù)文件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處通過(guò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的違法犯罪行為。6． 信息技術(shù)教育考核、獎(jiǎng)懲制度1. 每個(gè)學(xué)年根據(jù)信息技術(shù)教育崗位相關(guān)職責(zé)進(jìn)行逐條考核、考核等級(jí)分為優(yōu)秀、合格與不合格。1）優(yōu)秀等級(jí)：能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)崗位職責(zé)，積極、主動(dòng)地完成學(xué)校布置的相關(guān)任務(wù)，能適時(shí)使用教學(xué)媒體，能在教學(xué)過(guò)程中，努力從網(wǎng)上下載信息資源，合理利用資源，能根據(jù)自己的教學(xué)制作精美的課件，在工作中取得相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)則給予精神及物質(zhì)的雙重獎(jiǎng)勵(lì)。2）合格等級(jí)：基本遵守各項(xiàng)相應(yīng)的崗位職責(zé)，能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。3）不合格等級(jí)：不能很好地遵守相應(yīng)的崗位職責(zé)，對(duì)于學(xué)校布置的任務(wù)經(jīng)常拖沓，態(tài)度不認(rèn)真，工作馬虎。不接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出的善意的批評(píng)，不虛心改正，任意妄為。2. 全校教師相關(guān)信息技術(shù)工作的考核與獎(jiǎng)勵(lì)1）對(duì)于全體教師來(lái)說(shuō)，要能積極主動(dòng)地配合學(xué)校信息技術(shù)工作的落實(shí)與實(shí)踐，在信息化工作的推進(jìn)過(guò)程中，不拖后腿，不惡意中傷。2）對(duì)于能在信息化推進(jìn)工作中積極配合的老師在學(xué)期結(jié)束時(shí)予以相應(yīng)地獎(jiǎng)勵(lì)。 教學(xué)資源質(zhì)量審核制度1. 學(xué)科教學(xué)資源質(zhì)量審核人員1）資源審核人員由學(xué)科主管和電教負(fù)責(zé)2）資源審核隊(duì)伍年輕化、職務(wù)化3）資源審核人員必須盡職盡責(zé)的為學(xué)校資源庫(kù)建設(shè)服務(wù)2. 資源審核流程1）初審：學(xué)科主管對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)科知識(shí)、錯(cuò)別字病句等進(jìn)行初步審核。2）二審：電教負(fù)責(zé)對(duì)資源的色彩、音效、動(dòng)畫(huà)等進(jìn)行二次推薦。3. 資源建設(shè)分工明確、職責(zé)明確，每年對(duì)教師進(jìn)行一次培訓(xùn)，做到內(nèi)容與質(zhì)量的完善和提高。40 / 4
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1