【正文】 得隨意借與他人，文檔在使用時(shí)需愛護(hù)，不得有破損、缺頁(yè)。資料檔案使用完畢應(yīng)及時(shí)歸還，統(tǒng)一交回檔案室，由檔案室核銷該員工借閱記錄，如未能完整回收者，將按礦有關(guān)制度予以處罰。四、保密資料管理工作人員和借閱人不得以任何理由和方式對(duì)外泄露資料檔案中的機(jī)密，對(duì)造成泄密事故者，應(yīng)追究其責(zé)任。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自復(fù)印檔案。認(rèn)真執(zhí)行《保密法》，嚴(yán)格遵守《保密守則》的規(guī)定，做好檔案保密工作。五、登記申請(qǐng)人借閱資料必須在資料本上登記，注明借閱、歸還時(shí)間及借閱人。同時(shí)，檔案管理員必須借閱情況做好記錄。六、銷毀資料的鑒定銷毀工作，必須由檔案鑒定小組負(fù)責(zé)。檔案鑒定小組要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)期滿資料檔案，認(rèn)真進(jìn)行鑒定。銷毀檔案，必須編制清冊(cè)，并經(jīng)檔案鑒定小組負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)。銷毀檔案時(shí)，必須派專人（兩人以上）監(jiān)督，并在銷毀清冊(cè)上簽字。六、資料管理員崗位責(zé)任制監(jiān)督指導(dǎo)本機(jī)關(guān)各部門有關(guān)資料檔案業(yè)務(wù)工作，貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案工作的方針、政策，制定本機(jī)關(guān)檔案工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。管理好檔案，定期或不定期檢查檔案保管情況，作好記錄。熟悉檔案業(yè)務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極熱情地為本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部門服務(wù)。嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄密。認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行資料檔案管理工作制度，確保資料檔案安全。如因工作失誤造成損失，視其情節(jié)論處。安 全 生 產(chǎn) 預(yù) 評(píng) 估 制 度第一章 總 則第一條 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及建設(shè)集團(tuán)有關(guān)安全相關(guān)規(guī)定，凸顯“超前思考、預(yù)防為主”的安全理念，切實(shí)做好施工過程的安全預(yù)評(píng)估工作，逐步實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、專業(yè)化，確保項(xiàng)目部工程質(zhì)量控制目標(biāo)及安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際，制訂本制度。第二條 本辦法主要是針對(duì)施工過程所存在的安全隱患及作業(yè)人員精神狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境、機(jī)械設(shè)備等各方面和竣工后的不安全因素進(jìn)行的確認(rèn)和評(píng)估。同時(shí)，安全評(píng)估應(yīng)采取不同層次的安全生產(chǎn)目標(biāo)，形成規(guī)范化管理體系中一個(gè)相對(duì)完整的部分，即對(duì)各班組部下達(dá)任務(wù)，年終按目標(biāo)實(shí)施考核、獎(jiǎng)懲。第二章 組織機(jī)構(gòu)建立及其職責(zé)第三條 為了加強(qiáng)對(duì)安全預(yù)評(píng)估工作的監(jiān)督落實(shí)，項(xiàng)目部特成立安全評(píng)估小組： 組 長(zhǎng)：何新海 副組長(zhǎng)：楊榮喜 李雙喜 張光新成 員：武耀偉 張進(jìn)寶 劉 聰 李建國(guó) 彭鐵軍 范 紅 高永崗 高 明 周化傳評(píng)估小組組長(zhǎng)是安全預(yù)評(píng)估工作的第一責(zé)任人，對(duì)此項(xiàng)工作的落實(shí)具有監(jiān)督、檢查權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)調(diào)度室，副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)工作，其他人員根據(jù)具體分工予以配合。第三章 預(yù)評(píng)估的作用第四條 有利于項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的制定、開展及順利完成。同時(shí)，對(duì)于經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的降低，進(jìn)而對(duì)確保我項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)也起到至關(guān)重要的作用。第五條 有利于項(xiàng)目部各班組之間的溝通。評(píng)估工作的開展，是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要各班組之間密切配合，共同努力才能圓滿完成。 第六條 能有效地調(diào)動(dòng)部門和員工特別是班組長(zhǎng)的工作積極性。使其能夠充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，更好地完成本職工作。第四章 預(yù)評(píng)估的的具體規(guī)定第七條 安全預(yù)評(píng)估具體規(guī)定 由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織安全員及各機(jī)管理人員對(duì)單位工程開工前及施工過程中存在的安全、質(zhì)量、技術(shù)等方面予以評(píng)估，對(duì)于評(píng)估存在的安全、質(zhì)量、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及其他問題，開工前評(píng)估由班組部形成記錄技術(shù)部備案，施工過程中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估由班組形成記錄項(xiàng)目部備案，并制定預(yù)防措施予以控制。工程開工前主要評(píng)估內(nèi)容：勞務(wù)隊(duì)伍資信和施工能力、主要施工方案、機(jī)械設(shè)備配備、施工工期、現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地情況（水、電、場(chǎng)區(qū)內(nèi)外交通等）等。施工過程中主要評(píng)估內(nèi)容：現(xiàn)階段存在的安全隱患、根據(jù)進(jìn)度安排下階段可能存在的安全隱患、重大方案實(shí)施可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。工程竣工后，由評(píng)估組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組織成員對(duì)竣工工程的使用情況方面的安全、質(zhì)量和業(yè)主滿意情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估，對(duì)業(yè)主提出問題的制定措施予以整改落實(shí)，并在同類工程施工前制定預(yù)防措施。第八條 嚴(yán)明獎(jiǎng)罰由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人監(jiān)督，對(duì)安全生產(chǎn)與評(píng)估工作成績(jī)突出的班組及個(gè)人予以一定地獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全預(yù)評(píng)估工作落實(shí)不到位從而給項(xiàng)目部造成不必要損失的班組及相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)處罰。職業(yè)健康管理制度一、 目的為貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，保護(hù)從業(yè)人員的身體健康，特制定本制度。二、 適用范圍適用于項(xiàng)目部從業(yè)人員的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制。三、 術(shù)語職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。工作場(chǎng)所：指勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的全部地點(diǎn)。職業(yè)病危害：是指從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素：包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其它職業(yè)有害因素?；瘜W(xué)性因素：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生，并存在于工作環(huán)境空氣中的化學(xué)物質(zhì)，或較長(zhǎng)時(shí)間懸浮在生產(chǎn)環(huán)境空氣中的固體微粒。如：甲醛、氰化物，滑石塵、電焊煙塵。物理性因素：高溫，低溫（冷庫(kù)作業(yè)），噪聲，振動(dòng)，電離輻射（X射線），非電離輻射（電焊、氬弧焊時(shí)產(chǎn)生的紫外線）。生物性因素：指細(xì)菌、寄生蟲或病毒所引起的與職業(yè)有關(guān)的某些疾病。如畜產(chǎn)品加工工人的職業(yè)性炭疽，森林工作者的職業(yè)性森林腦炎等。其他有害因素：自然環(huán)境因素，環(huán)境污染因素等。四、控制程序職業(yè)危害因素的識(shí)別職業(yè)危害因素主要分為十類：粉塵類、放射性物質(zhì)類、化學(xué)物質(zhì)類、物質(zhì)因素類、生物因素類、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔病的危害因素、職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素和其他職業(yè)其他職業(yè)危害因素等。安全環(huán)?？瓢瓷鲜鍪愇：σ蛩亟M織對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中所有的職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別，確定職業(yè)危害因素。職業(yè)危害的防護(hù)a、新、改、擴(kuò)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理必須執(zhí)行“三同時(shí)”原則。b、 在進(jìn)行新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料。逐步代替職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料應(yīng)當(dāng)熟知其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并告知從業(yè)人員，不得隱瞞。c、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)。d、安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)確定職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，組織監(jiān)督公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)、分級(jí)管理。e、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)包括：現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測(cè)；事故的檢測(cè)；新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造等建設(shè)項(xiàng)目竣工前后驗(yàn)收的監(jiān)測(cè)等。f、廠區(qū)設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施等。g、產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位或設(shè)備裝置應(yīng)設(shè)置職業(yè)危害告知牌和警示標(biāo)識(shí)，提高員工職業(yè)健康安全意識(shí)。職業(yè)危害作業(yè)人員的管理a、公司和從業(yè)人員簽定勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施等。b、對(duì)從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員，須組織其上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。c、定期組織有毒有害作業(yè)場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康檔案。d、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排其進(jìn)行診斷，并暫時(shí)調(diào)離原工作崗位。作業(yè)場(chǎng)所管理a、加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。b、在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。c、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。d、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)按要求定期檢查和校驗(yàn)，并有記錄，保證設(shè)施隨時(shí)處于正常狀態(tài)。e、定期組織、聯(lián)系有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)單位的對(duì)職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。f、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)地向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)。安全教育培訓(xùn)管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，按照“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司職工安全培訓(xùn)工作，使之步入日?；?、規(guī)范化、制度化軌道，切實(shí)提高廣大干部職工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平和安全意識(shí)，做到依法培訓(xùn)，依法執(zhí)證上崗。根據(jù)省煤監(jiān)局、陜煤化集團(tuán)及澄合礦業(yè)公司（局）安全培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)我公司實(shí)際，特制定本辦法。一、培訓(xùn)工作實(shí)行責(zé)任制，項(xiàng)目經(jīng)理是安全培訓(xùn)的第一責(zé)任人。安全經(jīng)理是安全培訓(xùn)工作的主要負(fù)責(zé)人并負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施。技術(shù)員為本單位安全培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人。二、安全培訓(xùn)工作堅(jiān)持從業(yè)人員全員強(qiáng)制培訓(xùn)。實(shí)行安全資格準(zhǔn)入制度。安全資格準(zhǔn)入范圍是指項(xiàng)目經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員。安全生產(chǎn)管理人員是指分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)理、工程師、安全、生產(chǎn)、機(jī)電、調(diào)度等部室長(zhǎng)及高、中級(jí)業(yè)務(wù)主管、專管，隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)。特種作業(yè)人員工種范圍：安全檢查員、瓦斯檢查員、井下放炮工、井下電鉗工、主提升機(jī)司機(jī)、輸送機(jī)司機(jī)、小絞車司機(jī)、信號(hào)工、把鉤工電機(jī)車司機(jī)、防爆檢查工、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、采煤機(jī)司機(jī)、井下安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)工。其他從業(yè)人員是指除以上兩種人員外的所有從事井下作業(yè)的人員。三、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他專項(xiàng)培訓(xùn)人員，必須按規(guī)定要求按時(shí)參加安全培訓(xùn)。經(jīng)考核合格取得省級(jí)及以上頒發(fā)的煤礦安全資格證書，方可從事崗位工作，否則，以“三違”論處。凡不按規(guī)定要求參加安全培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)或由于自身原因考試不合格的安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，允許補(bǔ)考一次，補(bǔ)考不及格，再次培訓(xùn)。無故不參加培訓(xùn)的，將給予500元處罰。四、其他從業(yè)人員，必須按規(guī)定要求參加公司職工安全培訓(xùn)中心的安全培訓(xùn)，考核合格，取得證書，方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)時(shí)間達(dá)不到培訓(xùn)總天數(shù)2/3的，取消考試資格。考試、考核不合格的，允許補(bǔ)考一次，補(bǔ)考不及格的，停工進(jìn)行補(bǔ)考培訓(xùn)，補(bǔ)培期間不發(fā)工資。對(duì)補(bǔ)考培訓(xùn)后，考試仍不合格的，將調(diào)離原工作崗位。無故不參加培訓(xùn)的，將給予300元處罰。五、建立“強(qiáng)制培訓(xùn)、考核發(fā)證、持證上崗、以師帶徒”的安全培訓(xùn)保障制度。新招錄工人的崗前安全教育培訓(xùn)工作，考核未通過，不能取得培訓(xùn)合格證的新招錄人員，將不予錄用。新招錄從業(yè)人員持證上崗熟悉工作期間，必須簽訂“師徒合同”，由所在隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)到位。新工人工作滿4個(gè)月后要進(jìn)行重新考試，在4個(gè)月內(nèi)，每月必須組織不少于8學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。項(xiàng)目部組織負(fù)責(zé)對(duì)“師徒合同”的簽定情況實(shí)行有效的監(jiān)督檢查。六、實(shí)行日常安全培訓(xùn)制度。七、各級(jí)人員日常安全培訓(xùn)除按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)安全培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行外，主要應(yīng)針對(duì)本單位存在的具體問題根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。堅(jiān)持依法培訓(xùn)，依法持證上崗。八、所有持證人員實(shí)行定崗制，各工種人員之間不得隨意換崗，所從事工作必須與所持證件上工種相符合，換崗前必經(jīng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，否則均以“三違”論處。