4s店安保工作方案-資料下載頁
2024-10-28 08:43本頁面
【導(dǎo)讀】安全及維修出店放車條收繳工作；積極協(xié)助引導(dǎo)客戶到客戶休息區(qū)休息。夜間出入本公司外來車輛、輛、人員攜帶物品及人員名單。確保公司財(cái)產(chǎn)、人員安全。的安全檢查，做好節(jié)能工作，杜絕安全隱患。發(fā)生火災(zāi)先切斷電源并及時(shí)撥打。119，向消防部隊(duì)報(bào)警，報(bào)警時(shí)簡(jiǎn)要講清公司地址、電話號(hào)碼及火情。期要全力自救，防止火勢(shì)曼延保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)并要及時(shí)通報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。律己，操作規(guī)范，團(tuán)結(jié)一致、服從管理、文明禮節(jié)。①值班時(shí)間應(yīng)扣好衣扣，穿襯衣時(shí)，下擺扎于褲內(nèi)不得外露。之現(xiàn)象，隊(duì)員在一起不得搭肩挽臂。①保安員值班應(yīng)注意禮儀服務(wù)與文明用語，對(duì)出入車輛及客戶應(yīng)行軍禮。至相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。×的車輛進(jìn)站，是×××預(yù)約的客戶，請(qǐng)及時(shí)接待”，并等待服務(wù)顧問確認(rèn)為。執(zhí)勤人員應(yīng)嚴(yán)格檢查。對(duì)手續(xù)不全、不符的，應(yīng)拒絕放行。如當(dāng)班發(fā)生較大問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告直接上級(jí)，盜竊案發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
【正文】 為搞好公司的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策，所提的合理化建議實(shí)行后效果明顯者。 拾金不昧者。 年終被評(píng)為“優(yōu)秀員工”者。 （二）懲罰細(xì)則 值班時(shí)睡崗、脫崗者。 擅離職守，經(jīng)常遲到、早退。 酒后執(zhí)勤上崗，并造成一定后果。 未按時(shí)交接班，或不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交接班，或交接班不清楚，不填寫或不認(rèn)真填寫交接班記錄，檢查時(shí)相互推卸責(zé)任者。 未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自頂班者。 未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自夜間帶人進(jìn)入公司者。 執(zhí)勤時(shí)，衣裝不整，佩戴不齊；執(zhí)勤中玩忽職守，疏 于防范，致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故，造成極壞影響者。 對(duì)公司和部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒有正當(dāng)理由者。 扣留物品不登記，不上交；撿拾物品不報(bào)告，不上交者。 6 違反保安器材使用規(guī)定，私自隨便轉(zhuǎn)借和使用者。 1在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者。 1法制觀念淡薄，參與社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等，與保安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱者。 1思想不純，見利忘義，監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p壞公司形象者。 1工作責(zé)任心不強(qiáng)，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制 度，并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者。 根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)輕重進(jìn)行不同的處罰根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)輕重進(jìn)行不同的處罰根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)輕重進(jìn)行不同的處罰根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)輕重進(jìn)行不同的處罰 。 對(duì)于一些性質(zhì)惡劣者對(duì)于一些性質(zhì)惡劣者對(duì)于一些性質(zhì)惡劣者對(duì)于一些性質(zhì)惡劣者 ， 影響極壞者應(yīng)辭退或開除影響極壞者應(yīng)辭退或開除影響極壞者應(yīng)辭退或開除影響極壞者應(yīng)辭退或開除 ； 對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)違反國家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責(zé)任違反國家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責(zé)任違反國家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責(zé)任違反國家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責(zé)任 以上方案，不足之處，敬請(qǐng)各 位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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