【總結】管理制度第一部分行政制度————————————————————————2第一章固定資產(chǎn)管理辦法——————————————————————3第二章辦公用產(chǎn)管理辦法—————————————————————-4第三章印章管理辦法————————————————————————4第四章證照管理辦法————————————————————————6第五
2025-04-07 20:27
【總結】制度名公司檔案管理制度電子文件編碼GLZD225頁碼4-1第一條管理部門,原稿由各文書管理部門歸檔,經(jīng)辦部門視實際需要留存影本。如為特殊案件因業(yè)務處理需要,原稿須由經(jīng)辦部門保管者,應經(jīng)文書管理部門主管同意后妥為保存,文書管理部門以影本歸檔,原稿用畢后仍應送文書管理部門歸檔并換回影本。,由各公司總經(jīng)理室或事業(yè)部經(jīng)理室統(tǒng)一制定管理;總管理處各部、室
2025-04-09 00:36
【總結】薪酬管理制度第一章總則第一條目的建立一種以崗位為基礎,以工作績效考核為核心的正向激勵機制。從而把員工的薪資收入與崗位責任、工作績效密切結合起來,實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化,規(guī)范化。第二條基本原則本著“對內具有公平性,對外具有競爭力”的原則,為保持人力資源管理的一致性,提供公平的待遇、均等的機會,創(chuàng)造合理的競爭機
2025-04-18 06:24
【總結】房地產(chǎn)經(jīng)紀企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責任。規(guī)章制度側重于工作內容、范圍和工作程序、方式,如管理細則、行政管理制度、經(jīng)營管理制度。責任制度側重于規(guī)范責任、職權和利益的界限及其關系。本文就管理細則、經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟責任制度、管理者經(jīng)濟責任制度及其文本格式分別加以說明。目錄1、
2025-04-16 04:41
【總結】合同管理制度-行政人事部XX公司合同管理制度文件名稱XX有限公司合同管理制度文件編碼承辦部門參加部門起草人起草日期審核人審核日期批準執(zhí)行人批準執(zhí)行日期修訂版本號修訂原因及內容修訂人修訂執(zhí)行日期00制度制訂
2025-05-30 01:31
【總結】施工企業(yè)管理制度匯編編制:審核:審批:2013-9-15發(fā)布2013-9-15實施目錄一、施工質量管理制度
2025-04-12 12:42
【總結】文件編號:YJS-XZ-Z17-02公司衛(wèi)生管理制度(暫行)第一章總則第1條為了加強環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)
2025-04-07 20:23
【總結】公司職能部門管理制度及行政管理制度(一十九項)經(jīng)營計劃部崗位職責1、經(jīng)營計劃部職責條例基本職責經(jīng)營計劃部是在總經(jīng)理領導下,公司經(jīng)營目標管理的職能部
2025-04-15 01:54
【總結】總經(jīng)理致歡迎辭----------------------------------各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入麥當勞并將其作為你的事業(yè)。麥當勞公司作為全球性的快餐連鎖集團,有其獨特的經(jīng)營、管理方式。自1955年第一家麥當勞餐廳在美國開業(yè)以來,目前全世界已有100多個國家開設有2萬多家麥當勞餐廳。麥當勞公司成為全球最成功的快餐集團。其之所以如此成功,不只因其
2025-04-13 03:59
【總結】管理制度目錄1、DS/QW-01/01 人力資源管理辦法……………………………………P3-52、DS/QW-01/02 勞動用工管理辦法……………………………………P63、DS/QW-01/03 學工管理辦法…………………………………………P7-84、DS/QW-01/04 職工勞動收入計、發(fā)辦法……………………………P9-105、DS/QW-01/05
2025-04-18 00:15
【總結】遼寧華錦化工(集團)有限責任公司績效管理制度第一章總則1.1目的和原則績效管理是以戰(zhàn)略為導向,以經(jīng)營目標計劃為基礎,以關鍵業(yè)績指標(KPl)為核心通過持續(xù)改進,不斷提升組織強調績效的管理過程??冃Ч芾磉^程是不斷循環(huán)的過程,包括四個環(huán)節(jié):1.依據(jù)企業(yè)目標和計劃以及上一考核期的經(jīng)驗檢討,確定績效指標和標準;2.依據(jù)對KPI的不斷統(tǒng)計進行績效監(jiān)控;
2025-04-09 06:00
【總結】文件名稱 績效考核管理制度(試行) 文件編號 EAP/WIS-0 版本 00 主管部門 總務人事課 制訂日 修訂日 實施日 分發(fā)部門 各部門 有效期限 Pa...
2024-09-30 15:59
【總結】.....公司管理制度(試行版)(XX)字【2014】第001號編審:批 準:2014年3月(
2025-04-18 08:08
【總結】隴西千金藥材有限公司公司財務制度為了規(guī)范本公司會計核算行為,提高會計核算工作質量,保證會計核算資料的真實、完整,明確隴西公司各崗位人員工作責任,結合公司實際,特制定本財務制度。具體如下:一、費用報銷付款:1、包括運費、差旅費、招待費等,原則上按照相應標準及工作實際需要,嚴格按經(jīng)辦人------經(jīng)理簽批-----財務主管審核程序辦理。出納日記賬逐筆登記,誰經(jīng)手的也要逐筆登
2025-04-09 08:49
【總結】重慶交旅建設工程有限公司勞動紀律管理制度(修訂)第一章 總則第一條為了嚴明紀律、提高工作效率、維護良好的工作秩序、順利完成工作任務,根據(jù)國家相關勞動法律法規(guī),結合企業(yè)實際,就公司《勞動紀律管理制度(試行)進行修訂。第二條本制度適用于公司所有員工,勞務派遣和借用人員參照執(zhí)行。第二章 考勤管理第三條勞動考勤,原則上以部門劃分,考勤人員由所屬部門確定專人負責
2025-04-15 00:35