【正文】 全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益顯著。三、有一套健全的規(guī)章制度，各種“簿冊”齊全，并能經(jīng)常開展各項活動，有一支占職工總數(shù)20％以上的工會積極分子隊伍。四、組織職工開展讀書活動（參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到60％以上），認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、技術(shù)，職工群眾有較高的政治思想覺悟，技術(shù)素質(zhì)“三補(bǔ)”達(dá)到計劃要求。五、教育職工群眾以主人翁的勞動態(tài)度，改革創(chuàng)新，提合理化建議，深入開展“雙先”活動，樹典帶面，及時總結(jié)推廣先進(jìn)事跡。六、承擔(dān)起職工大會工作機(jī)構(gòu)任務(wù)，協(xié)助職工代表小組搞好民主管理，維護(hù)職工權(quán)利，協(xié)助行政辦好職工福利，堅持走訪，做好職工互濟(jì)互助工作，為職工排憂解難。七、做好婦女“四期”保護(hù)和婦幼衛(wèi)生保健工作，保護(hù)婦女合法權(quán)益。做好計劃生育工作，并能解決30歲以內(nèi)大男大女婚姻問題。八、經(jīng)常對會員進(jìn)行工會基本知識教育，及時發(fā)展新會員。做好會費(fèi)的收繳工作，支用合理，定期公布賬目。 第四節(jié)淮河中學(xué)工會工作作風(fēng)和工作方法 一、密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅持家訪談心與職工交朋友。根據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動，全心全意為職工服務(wù)。二、堅持實事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主，執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量，尊重群眾意見。堅持真理，修正錯誤。三、堅持說服教育和群眾自我教育的方法。時刻注意把職工的切身利益和工人階級的根本利益結(jié)合起來，始終堅持國家、集體、個人 三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。四、工會干部要振奮精神，要堅持原則，講求實效的基本工作原則和工作態(tài)度。第六章淮河中學(xué)工會“教工之家”管理制度一、“教工之家”隸屬學(xué)校工會，工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)，“教工之家”財產(chǎn)屬全校教職員工所有，屬公共財務(wù)，專供本校教職員工開展文體活動和娛樂活動使用。二、“教工之家”的公務(wù)器材原則上不予外借，特殊需要者，向工會主席申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)登記后借出，并及時還。如有損壞，照價賠償。 三、教職工應(yīng)于“教工之家”規(guī)定的開放時間入內(nèi)休閑娛樂，舉行活動。四、注意公共衛(wèi)生，禁止在“教工之家”內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、吸煙、大聲喧嘩。五、教職工應(yīng)視“教工之家”為自己的家，在內(nèi)活動時，和睦相處、愛護(hù)公務(wù)。如損壞公務(wù)，照價賠償。六、“教工之家”的所有公務(wù)器材必須建賬、造冊，廢舊、報損器材按有關(guān)規(guī)定辦理。七、學(xué)校工會必須每期對“教工之家”的公務(wù)器材進(jìn)行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)定地豐富和發(fā)展“教工之家”的活動內(nèi)容。第七章淮河中學(xué)工會活動室管理制度　　應(yīng)廣大教工要求 , 為了豐富教工業(yè)余生活，增強(qiáng)教工體質(zhì)，愉悅教工身心，歡迎教工前往活動，敬請遵守活動室管理制度。 活動室負(fù)責(zé)人開放時間1閱覽室戚歆周五第二節(jié)課后閱讀1小時，2羽毛球、乒乓球館秦波每周二、四下午放學(xué)3舞蹈瑜伽室劉辰方每周三下午放學(xué)4健身房朱道路周一到周五下午放學(xué)后5休息室孫晶晶周一到周五全天開放為活躍工會會員文化生活，維護(hù)學(xué)校正常工作秩序，加強(qiáng)活動室管理，確保安全、防火，保持環(huán)境衛(wèi)生，有效利用現(xiàn)有資源，根據(jù)工作實際，特制定本制度。一、活動室由工會委員會指定專人負(fù)責(zé)日常管理，按規(guī)定時間開關(guān)門，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。二、工作時間一律不得進(jìn)入室內(nèi)活動?；顒尤藛T必須遵守活動時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。三、活動室主要為本會會員服務(wù)，原則上不對外開放。如需邀請外人參加，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、參加活動者須自覺遵守活動室制度。五、活動室管理制度：不超過規(guī)定時間，不影響工作。講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。注意公共衛(wèi)生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑?；顒尤藛T請按照器材使用規(guī)則安全使用，愛護(hù)室內(nèi)各種活動的設(shè)施器具，如果人為損壞，照價賠償，且主動購回。借本室器材，須填寫借條，并當(dāng)天歸還；凡能在本室進(jìn)行的活動，器材不得帶出室外。 活動結(jié)束后，活動人員應(yīng)主動搞好清潔衛(wèi)生，以保持室內(nèi)整潔有序。 嚴(yán)禁賭博和變相賭博。六、為了不斷改善活動室的管理服務(wù)工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出意見或建議。第八章淮河中學(xué)職工文體活動管理制度第一節(jié) 總則第一條 制定目的：為豐富教職員工生活，有益教職員工身心健康，建立良好的校園文化氛圍，特此制定該制度。第二條 制定原則：注意安全、思想上進(jìn)、內(nèi)容豐富，覆蓋面廣、積極自愿等原則執(zhí)行。第三條 適用范圍：全體教職員工均有資格參與該管理制度活動。第二節(jié) 員工文體活動管理細(xì)則第四條 確保安全。各部門組織比賽或外出活動，必須事先進(jìn)行必要的安全論證并報工會審批。活動前要加強(qiáng)對員工的安全教育，強(qiáng)調(diào)注意事項?；顒又幸扇”匾陌踩雷o(hù)措施，并指派專人負(fù)責(zé)落實。第五條 確保正常工作秩序。組織員工文體活動不能影響學(xué)校正常教學(xué)秩序。第六條 學(xué)校工會負(fù)責(zé)抓好全全校教職員工的大型文體活動，并對各類自發(fā)組織的活動有義務(wù)進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督。第七條 積極自愿。教職員工要根據(jù)自己的興趣愛好和身體狀況，按照“量力而行、自愿選擇”的原則參加各種文體活動。第八條 活動組織：學(xué)校工會組織管理制訂活動計劃、制度、活動方案。開展各項文體活動必須制訂完整的活動方案，內(nèi)容包括活動形式、參與對象、時間、地點、交通、器材、服裝、安全措施、服務(wù)措施、注意事項、有關(guān)責(zé)任人等。第九條 活動審批：各組織以學(xué)校名義組織的外出活動需提交包括項目、形式、時間、地點、費(fèi)用預(yù)算、負(fù)責(zé)人等內(nèi)容的活動計劃，報學(xué)校工會審批。第十條 基本保障經(jīng)費(fèi)來源?；顒咏?jīng)費(fèi)主要來源為學(xué)校黨組黨費(fèi)、工會工費(fèi)或教職員工自籌。第十一條 活動日期。工會需制定年度活動項目，討論通過后告知全體員工。第三節(jié) 附則第一條 本制度可由學(xué)校年級組組長提出修訂意見。第二條 本規(guī)定由淮河中學(xué)工會委員會制定，解釋權(quán)歸工會所有。第三條 本制度自頒布之日起實施。第九章淮河中學(xué)工會文體活動目錄 每年新教師入校歡迎儀式讓新教師融入教師大家庭。時間為開學(xué)第一周9月4號下午放學(xué)。 教師節(jié)、工會要組織教師積極排練節(jié)目參加區(qū)教工文藝匯演，學(xué)生以各種形式予以慶賀。時間為9月8號下午放學(xué)報告廳。 國慶節(jié)，工會組織愛國主義演講和表演9月29日。每年10月舉辦秋季運(yùn)動會，家長、學(xué)生、教師共同參與。每年元旦，各班創(chuàng)新活動形式舉行聯(lián)歡會，教師以工會組為單位開展豐富多樣的活動。每年3月8號前后舉行慶?！皨D女節(jié)”活動每年4月舉行初中部研學(xué)旅行活動和小學(xué)部社會實踐活動，讓學(xué)生走出學(xué)校，親近自然，培養(yǎng)集體主義精神和愛國主義情操。每年5月“藝術(shù)”節(jié)，用學(xué)生喜歡的形式開展慶?；顒印Ｓ杏媱?、定專題、創(chuàng)造性的開展活動，倡導(dǎo)全員參與，為學(xué)生展示個人風(fēng)采搭建舞臺。建設(shè)學(xué)校宣傳陣地，利用LED大屏、宣傳欄、廣播站、板報、學(xué)校主題走廊，加強(qiáng)宣傳力度，提高師生的藝術(shù)修養(yǎng)。每項活動的開展要做好資料的收集，包括活動的計劃或方案（包括安全預(yù)案），活動前后的宣傳、通知文件和圖片，活動過程中的圖片資料、活動評獎資料、活動的總結(jié)等。第十章淮河中學(xué)教師著裝要求 淮河中學(xué)教師服飾儀表規(guī)范的基本原則是：整潔、端莊、文雅、大方。具體說來：男教師要求不留長發(fā)，不蓄胡須，不佩戴項鏈、手鏈、戒指。女教師不染彩發(fā)，發(fā)型典雅不夸張，可著淡妝，不可濃妝艷抹，不粘假睫毛，不涂過艷的口紅，盡可能不佩戴手飾，特別是粗項鏈、手鐲、手鏈、耳環(huán)，上班時間不穿吊帶裙、超短裙及露背裝，低胸裝，不穿過透的服裝，不穿過高細(xì)跟鞋，不留不涂長指甲。體育教師上班時間穿運(yùn)動褲，不能穿皮鞋。 除了審美原則外，女教師的著裝還兼有潛移默化的育人效應(yīng)，其著裝應(yīng)該是美的、優(yōu)雅的、莊重的，切忌標(biāo)新立異、奇裝異服。因為，兒童的注意力以無意注意為主，任何新奇的刺激都可以成為他們的注意焦點，所以教師不能追求奇裝異服，必定會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。許多有經(jīng)驗的教師甚至穿了一件新衣服，換了新發(fā)型，上課之前都要先進(jìn)教室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，讓學(xué)生的好奇心滿足了，不再關(guān)注這些與教學(xué)無關(guān)的刺激物，才正式開始上課。 　教師代表著睿智和練達(dá)，簡單大方的服飾有益于學(xué)生從小形成正確的審美觀。一個稱職的教師絕不會放過對學(xué)生哪怕是一點此時無聲勝有聲教育機(jī)會。女教師的服飾色彩應(yīng)該是明快的、溫暖的。以增加對學(xué)生的親和力。育人是全方位的，課堂內(nèi)外都是教育的場所。教師的衣著代表著教師的精神風(fēng)貌，一個積極向上、朝氣蓬勃的好教師，在穿衣打扮上也應(yīng)該對學(xué)生起潛移默化的教育作用。41 / 41