【正文】 全面完成各項生產任務，經濟效益顯著。三、有一套健全的規(guī)章制度，各種“簿冊”齊全，并能經常開展各項活動，有一支占職工總數(shù)20％以上的工會積極分子隊伍。四、組織職工開展讀書活動（參加學習人數(shù)達到60％以上），認真學習科學、文化、技術，職工群眾有較高的政治思想覺悟，技術素質“三補”達到計劃要求。五、教育職工群眾以主人翁的勞動態(tài)度，改革創(chuàng)新，提合理化建議，深入開展“雙先”活動，樹典帶面，及時總結推廣先進事跡。六、承擔起職工大會工作機構任務，協(xié)助職工代表小組搞好民主管理，維護職工權利，協(xié)助行政辦好職工福利，堅持走訪，做好職工互濟互助工作，為職工排憂解難。七、做好婦女“四期”保護和婦幼衛(wèi)生保健工作，保護婦女合法權益。做好計劃生育工作，并能解決30歲以內大男大女婚姻問題。八、經常對會員進行工會基本知識教育，及時發(fā)展新會員。做好會費的收繳工作，支用合理，定期公布賬目。 第四節(jié)淮河中學工會工作作風和工作方法 一、密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅持家訪談心與職工交朋友。根據方方面面的愿望和要求開展活動，全心全意為職工服務。二、堅持實事求是，充分發(fā)揚民主，執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量，尊重群眾意見。堅持真理，修正錯誤。三、堅持說服教育和群眾自我教育的方法。時刻注意把職工的切身利益和工人階級的根本利益結合起來，始終堅持國家、集體、個人 三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。四、工會干部要振奮精神，要堅持原則，講求實效的基本工作原則和工作態(tài)度。第六章淮河中學工會“教工之家”管理制度一、“教工之家”隸屬學校工會，工會對其具有管理權和使用權，“教工之家”財產屬全校教職員工所有，屬公共財務，專供本校教職員工開展文體活動和娛樂活動使用。二、“教工之家”的公務器材原則上不予外借，特殊需要者，向工會主席申請，經批準后，應登記后借出，并及時還。如有損壞，照價賠償。 三、教職工應于“教工之家”規(guī)定的開放時間入內休閑娛樂，舉行活動。四、注意公共衛(wèi)生，禁止在“教工之家”內隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、吸煙、大聲喧嘩。五、教職工應視“教工之家”為自己的家，在內活動時，和睦相處、愛護公務。如損壞公務，照價賠償。六、“教工之家”的所有公務器材必須建賬、造冊，廢舊、報損器材按有關規(guī)定辦理。七、學校工會必須每期對“教工之家”的公務器材進行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設備，有規(guī)定地豐富和發(fā)展“教工之家”的活動內容。第七章淮河中學工會活動室管理制度　　應廣大教工要求 , 為了豐富教工業(yè)余生活，增強教工體質，愉悅教工身心，歡迎教工前往活動，敬請遵守活動室管理制度。 活動室負責人開放時間1閱覽室戚歆周五第二節(jié)課后閱讀1小時，2羽毛球、乒乓球館秦波每周二、四下午放學3舞蹈瑜伽室劉辰方每周三下午放學4健身房朱道路周一到周五下午放學后5休息室孫晶晶周一到周五全天開放為活躍工會會員文化生活，維護學校正常工作秩序，加強活動室管理，確保安全、防火，保持環(huán)境衛(wèi)生，有效利用現(xiàn)有資源，根據工作實際，特制定本制度。一、活動室由工會委員會指定專人負責日常管理，按規(guī)定時間開關門，保持室內清潔衛(wèi)生。二、工作時間一律不得進入室內活動?；顒尤藛T必須遵守活動時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。三、活動室主要為本會會員服務，原則上不對外開放。如需邀請外人參加，須經主管領導批準。四、參加活動者須自覺遵守活動室制度。五、活動室管理制度：不超過規(guī)定時間，不影響工作。講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內安靜。注意公共衛(wèi)生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。活動人員請按照器材使用規(guī)則安全使用，愛護室內各種活動的設施器具，如果人為損壞，照價賠償，且主動購回。借本室器材，須填寫借條，并當天歸還；凡能在本室進行的活動，器材不得帶出室外。 活動結束后，活動人員應主動搞好清潔衛(wèi)生，以保持室內整潔有序。 嚴禁賭博和變相賭博。六、為了不斷改善活動室的管理服務工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出意見或建議。第八章淮河中學職工文體活動管理制度第一節(jié) 總則第一條 制定目的：為豐富教職員工生活，有益教職員工身心健康，建立良好的校園文化氛圍，特此制定該制度。第二條 制定原則：注意安全、思想上進、內容豐富，覆蓋面廣、積極自愿等原則執(zhí)行。第三條 適用范圍：全體教職員工均有資格參與該管理制度活動。第二節(jié) 員工文體活動管理細則第四條 確保安全。各部門組織比賽或外出活動，必須事先進行必要的安全論證并報工會審批?；顒忧耙訌妼T工的安全教育，強調注意事項?；顒又幸扇”匾陌踩雷o措施，并指派專人負責落實。第五條 確保正常工作秩序。組織員工文體活動不能影響學校正常教學秩序。第六條 學校工會負責抓好全全校教職員工的大型文體活動，并對各類自發(fā)組織的活動有義務進行引導和監(jiān)督。第七條 積極自愿。教職員工要根據自己的興趣愛好和身體狀況，按照“量力而行、自愿選擇”的原則參加各種文體活動。第八條 活動組織：學校工會組織管理制訂活動計劃、制度、活動方案。開展各項文體活動必須制訂完整的活動方案，內容包括活動形式、參與對象、時間、地點、交通、器材、服裝、安全措施、服務措施、注意事項、有關責任人等。第九條 活動審批：各組織以學校名義組織的外出活動需提交包括項目、形式、時間、地點、費用預算、負責人等內容的活動計劃，報學校工會審批。第十條 基本保障經費來源。活動經費主要來源為學校黨組黨費、工會工費或教職員工自籌。第十一條 活動日期。工會需制定年度活動項目，討論通過后告知全體員工。第三節(jié) 附則第一條 本制度可由學校年級組組長提出修訂意見。第二條 本規(guī)定由淮河中學工會委員會制定，解釋權歸工會所有。第三條 本制度自頒布之日起實施。第九章淮河中學工會文體活動目錄 每年新教師入校歡迎儀式讓新教師融入教師大家庭。時間為開學第一周9月4號下午放學。 教師節(jié)、工會要組織教師積極排練節(jié)目參加區(qū)教工文藝匯演，學生以各種形式予以慶賀。時間為9月8號下午放學報告廳。 國慶節(jié)，工會組織愛國主義演講和表演9月29日。每年10月舉辦秋季運動會，家長、學生、教師共同參與。每年元旦，各班創(chuàng)新活動形式舉行聯(lián)歡會，教師以工會組為單位開展豐富多樣的活動。每年3月8號前后舉行慶?！皨D女節(jié)”活動每年4月舉行初中部研學旅行活動和小學部社會實踐活動，讓學生走出學校，親近自然，培養(yǎng)集體主義精神和愛國主義情操。每年5月“藝術”節(jié)，用學生喜歡的形式開展慶祝活動。有計劃、定專題、創(chuàng)造性的開展活動，倡導全員參與，為學生展示個人風采搭建舞臺。建設學校宣傳陣地，利用LED大屏、宣傳欄、廣播站、板報、學校主題走廊，加強宣傳力度，提高師生的藝術修養(yǎng)。每項活動的開展要做好資料的收集，包括活動的計劃或方案（包括安全預案），活動前后的宣傳、通知文件和圖片，活動過程中的圖片資料、活動評獎資料、活動的總結等。第十章淮河中學教師著裝要求 淮河中學教師服飾儀表規(guī)范的基本原則是：整潔、端莊、文雅、大方。具體說來：男教師要求不留長發(fā)，不蓄胡須，不佩戴項鏈、手鏈、戒指。女教師不染彩發(fā)，發(fā)型典雅不夸張，可著淡妝，不可濃妝艷抹，不粘假睫毛，不涂過艷的口紅，盡可能不佩戴手飾，特別是粗項鏈、手鐲、手鏈、耳環(huán)，上班時間不穿吊帶裙、超短裙及露背裝，低胸裝，不穿過透的服裝，不穿過高細跟鞋，不留不涂長指甲。體育教師上班時間穿運動褲，不能穿皮鞋。 除了審美原則外，女教師的著裝還兼有潛移默化的育人效應，其著裝應該是美的、優(yōu)雅的、莊重的，切忌標新立異、奇裝異服。因為，兒童的注意力以無意注意為主，任何新奇的刺激都可以成為他們的注意焦點，所以教師不能追求奇裝異服，必定會影響學生的學習效果。許多有經驗的教師甚至穿了一件新衣服，換了新發(fā)型，上課之前都要先進教室轉一轉，讓學生的好奇心滿足了，不再關注這些與教學無關的刺激物，才正式開始上課。 　教師代表著睿智和練達，簡單大方的服飾有益于學生從小形成正確的審美觀。一個稱職的教師絕不會放過對學生哪怕是一點此時無聲勝有聲教育機會。女教師的服飾色彩應該是明快的、溫暖的。以增加對學生的親和力。育人是全方位的，課堂內外都是教育的場所。教師的衣著代表著教師的精神風貌，一個積極向上、朝氣蓬勃的好教師，在穿衣打扮上也應該對學生起潛移默化的教育作用。41 / 41