【正文】 巡邏，每天放學(xué)后，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理，或向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。七、晚上在治安室值睡班，還要定時(shí)巡視校園，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。八、做好學(xué)校交給的其它臨時(shí)性工作。九、保安人員如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三章 管理制度校務(wù)公開制度 為完善學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的“校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，黨總支監(jiān)督保證，教代會(huì)民主參與”的領(lǐng)導(dǎo)管理體制，推動(dòng)學(xué)校民主監(jiān)督和民主管理，加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，加大學(xué)校工作的透明度，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展，各學(xué)校要全面推行校務(wù)公開工作。 一、校務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)、人員和職能 1．校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)： 組員： 校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作，制定學(xué)校校務(wù)公開制度，督促、指導(dǎo)各部門按照制度開展校務(wù)公開工作。 2．校務(wù)公開工作執(zhí)行小組 組長(zhǎng)： 組員： 校務(wù)公開執(zhí)行小組為學(xué)校校務(wù)公開工作的辦理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)實(shí)施校務(wù)公開的有關(guān)事務(wù)，并負(fù)責(zé)將各部門有關(guān)材料歸檔、存檔、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)學(xué)年度校務(wù)公開工作執(zhí)行情況。 3．校務(wù)公開工作監(jiān)督小組 組長(zhǎng)： 組員： 校務(wù)公開工作監(jiān)督小組負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開工作，及時(shí)了解學(xué)校組織校務(wù)公開工作情況，并根據(jù)校長(zhǎng)、教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的意見，定期評(píng)估學(xué)校校務(wù)公開工作，向?qū)W校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。 4．設(shè)立“校長(zhǎng)信箱”，定期開啟；常年公開辦公室電話，傾聽群眾呼聲，歡迎群眾監(jiān)督。二、校務(wù)公開的內(nèi)容和具體操作負(fù)責(zé)人 校務(wù)公開的內(nèi)容涉及學(xué)校管理工作的方方面面，尤其要把學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展中的難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)和學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為公開的突破點(diǎn)，凡能夠公開而且必須公開的事項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)不同形式及時(shí)予以公開。 學(xué)校重大決策方面： 1． 具體操作負(fù)責(zé)人： 內(nèi)容：學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、發(fā)展規(guī)則、各項(xiàng)規(guī)章制度和條例等。 2．教務(wù)、教研方面： 具體操作負(fù)責(zé)人： 內(nèi)容：招生計(jì)劃和政策、新生錄取、轉(zhuǎn)學(xué)休學(xué)、保送生推薦、課程安排、教師業(yè)務(wù)、考核等。 3．財(cái)務(wù)管理方面： 具體操作負(fù)責(zé)人： 內(nèi)容：上級(jí)有關(guān)收費(fèi)的政策和規(guī)定，收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍和執(zhí)行情況，學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、年終報(bào)表等。 4．師生獎(jiǎng)勵(lì)方面： 具體操作負(fù)責(zé)人： 內(nèi)容：教職工學(xué)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)有關(guān)條件、評(píng)選程序和評(píng)選結(jié)果，教職工違規(guī)違紀(jì)處罰決定，先進(jìn)班集體的評(píng)選，三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選，學(xué)生違規(guī)違紀(jì)處罰等。 5．人事管理方面：具體操作人： 具體內(nèi)容：教職工人事調(diào)動(dòng)，教師職務(wù)評(píng)聘條件、職數(shù)、申報(bào)程序、評(píng)委會(huì)成員，教職工學(xué)年度考核條例和結(jié)果，教師職務(wù)變更和工資調(diào)整等。 6．設(shè)立“校長(zhǎng)信箱”，定期開啟；常年公開辦公室電話，傾聽群眾呼聲，歡迎群眾監(jiān)督。 教職工評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)果、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選結(jié)果、先進(jìn)班集體評(píng)選結(jié)果等項(xiàng)適時(shí)公開。 教代會(huì)代表提案和教職工合理化建議的征集應(yīng)在每次教代會(huì)前予以公開；教代會(huì)文件、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告、教代會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層干部情況等項(xiàng)，應(yīng)在教代會(huì)閉會(huì)后予以公開。校務(wù)公開的范圍和形式 校務(wù)公開的范圍應(yīng)注意上下有別，內(nèi)外有別。 (1)與學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)有關(guān)的政策、條例和內(nèi)容，可向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)公開。公開形式可采取公開欄、公開信、家長(zhǎng)會(huì)、?？?、學(xué)生大會(huì)、班會(huì)、座談會(huì)等。 (2)與教職工有關(guān)的學(xué)校決策、分配方案、評(píng)選、評(píng)聘、考核的條例和結(jié)果等要在教師中公開。公開形式可采取公開欄、教代會(huì)、教職工大會(huì)、?？?、座談會(huì)。 (3)與學(xué)生、教職工和學(xué)校集體有關(guān)的各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金發(fā)放等項(xiàng)原則上采取在學(xué)生大會(huì)、升旗儀式、表彰大會(huì)等全校性活動(dòng)中公開的形式。 (4)其它各項(xiàng)公開的內(nèi)容可采取學(xué)校行政會(huì)議、教代會(huì)、專題會(huì)議和部分教職工座談會(huì)等公開形式。 四、校務(wù)公開工作的注意事項(xiàng) 1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí) ． ， 要落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)加強(qiáng)民主管理和完善民主監(jiān)督制度的論述和指示，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，提高實(shí)行校務(wù)公開的自覺(jué)性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。 2．形成制度，抓好落實(shí) 要明確校務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、范圍和形式，建立運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和反饋機(jī)制，尤其要重視落實(shí)校教代會(huì)的職權(quán)，落實(shí)校務(wù)公開工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工為深化學(xué)校改革，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展發(fā)揮重要作用。 3．檢查評(píng)估，總結(jié)提高 學(xué)校要按照校務(wù)公開工作檢查標(biāo)準(zhǔn)，定期組織實(shí)施校務(wù)公開工作的檢查評(píng)估，通過(guò)檢查、分析和總結(jié)，不斷推進(jìn)校務(wù)公開的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。黨員干部廉潔制度 學(xué)校黨員干部是黨的事業(yè)的骨干，是教職工的公仆，在工作中要：正確使用權(quán)力，做到作風(fēng)正派、公道，清正廉潔，全心全意為教職工服務(wù)，依靠教職工辦好學(xué)校，為此特制訂如下制度： 一、學(xué)校一切經(jīng)濟(jì)收支必須依據(jù)《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，遵守財(cái)務(wù)制度，接受財(cái)務(wù)監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部不得恃權(quán)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理規(guī)定。 二、加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)籍管理，嚴(yán)格按學(xué)籍管理工作的程序辦理有關(guān)手續(xù)，不得私自開出學(xué)籍證明。 三、廉潔從教，為人師表，不得以任何借口向?qū)W生家長(zhǎng)要錢、要物或搞其他不正當(dāng)?shù)慕灰住? 四、有關(guān)學(xué)校重大改革、涉及教工切身利益、勞保福利、評(píng)先晉級(jí)等，領(lǐng)導(dǎo)必須按章秉公辦事，公開辦事程序和辦理結(jié)果，接受監(jiān)督。 五、學(xué)校重大基建項(xiàng)目，由領(lǐng)導(dǎo)集體研究，采取招、投標(biāo)程序，按章辦理，領(lǐng)導(dǎo)不得私自插手或借口干預(yù)。 六、凡調(diào)入(或分配)學(xué)校的教師，招聘人員應(yīng)堅(jiān)持選才標(biāo)準(zhǔn)按程序辦理。 七、校際關(guān)系接待中，校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)按接待標(biāo)準(zhǔn)，由有關(guān)部門具體負(fù)責(zé)。 八、校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行外事活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。 九、黨員干部應(yīng)在工作、生活、待遇等方面自覺(jué)接受教職工的民主監(jiān)督。 十、接受職代會(huì)代表的評(píng)議。 教職工代表大會(huì)制度 根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第二條“人民依照法律規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)”的規(guī)定，依照全國(guó)總工會(huì)關(guān)于在學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度的倡導(dǎo)，學(xué)校應(yīng)定期召開教職工代表大會(huì)并形成制度。 一、教職工代表大會(huì)的性質(zhì) 1．教職工代表大會(huì)(簡(jiǎn)稱教代會(huì))是教職工行使民主權(quán)利，學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理，進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。 2．教代會(huì)必須堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，接受校黨總支(支部)的領(lǐng)導(dǎo)。 二、教代會(huì)的職責(zé) 教代會(huì)在本校范圍內(nèi)行使四項(xiàng)職權(quán)，即審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)。 1．對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)管理改革等重大事項(xiàng)進(jìn)行審議。 2．對(duì)學(xué)校教職工生活福利等重大事項(xiàng)進(jìn)行審議。 3．定期對(duì)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的工作政績(jī)進(jìn)行評(píng)議。 4．對(duì)教職工的職稱評(píng)定，年度評(píng)優(yōu)評(píng)先等提出建議。 5．維護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶和渠道作用。 三、教代會(huì)的組織 1．教代會(huì)實(shí)行民主集中制的組織原則。 2．教代會(huì)代表以學(xué)科教研組、處室以及民主推薦產(chǎn)生，代表享受一定的民主權(quán)利并承當(dāng)規(guī)定的義務(wù)。 3．教代會(huì)一般每三年為一屆，每學(xué)年至少召開一次代表會(huì)議。如遇特殊情況可提前或臨時(shí)召開。 4。學(xué)校教育工會(huì)組織是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在教代會(huì)閉會(huì)期間主持教代會(huì)的日常工作。 5．校教育工會(huì)建立健全財(cái)務(wù)制度，開源節(jié)流，充分利用有限的財(cái)力為教工辦實(shí)事。每年工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)在教代會(huì)上作經(jīng)審報(bào)告。 ’民主決策程序制度 一、指導(dǎo)思想 遵循民主集中制原則，按照“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的方法，建立起一套民主議事、民主決策的制度。 二、有關(guān)機(jī)構(gòu) 1．決策機(jī)構(gòu)： 名稱：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。 組成：校黨總支(支部)書記、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。 職能：研討學(xué)校重大問(wèn)題，形成決策，組織實(shí)施。 2．審查機(jī)構(gòu)： 名稱：校黨總支(支部)委員會(huì)。 組成：全校總支(支部)委員。 職能：審查決策。 3．評(píng)議、監(jiān)督機(jī)構(gòu)： ． 名稱：校教職工代表大會(huì)(或在其中增設(shè)監(jiān)督小組)組成：校教代會(huì)代表或若干名監(jiān)督員 職能：(1)收集意見，提出建議。 (2)評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)的決議草案，并提出修改意見。 (3)監(jiān)督已生效的決議的執(zhí)行。 4．咨詢機(jī)構(gòu)： 名稱：機(jī)關(guān)處(室) 組成：相關(guān)處(室)負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人 職能：咨詢 ‘ (1)在接到校領(lǐng)導(dǎo)委托后，對(duì)教代會(huì)建議進(jìn)行調(diào)研和論證，向校領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)研報(bào)告，陳述利弊。 (2)在接到委托時(shí)，為校領(lǐng)導(dǎo)草擬議案等。 5．執(zhí)行機(jī)構(gòu)： 名稱：學(xué)校各職能處(室) 組成：學(xué)校各職能處(室)負(fù)責(zé)人 民主評(píng)議干部制度 民主評(píng)議干部制度是民主制度建設(shè)的主要內(nèi)容之一，也是轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，督促干部廉政、勤政的重要措施。經(jīng)研究，特制定本制度： 一、民主評(píng)議干部，應(yīng)求是務(wù)實(shí)、肯定成績(jī)、找出差距，明確努力方向，激勵(lì)和監(jiān)督干部忠于職守，勤政為民，廉潔奉公，奮發(fā)進(jìn)取，增強(qiáng)黨性，獻(xiàn)身教育。 二、民主評(píng)議干部工作的原則是：評(píng)議與考核相結(jié)合，評(píng)議和整改相結(jié)合，全員評(píng)議，每年一次。 三、民主評(píng)議對(duì)象：學(xué)校中層以上干部。 四、民主評(píng)議程序 學(xué)校中層以上干部向所在部門的教職工或教職工代表作述職報(bào)告，教職工對(duì)其任職情況進(jìn)行評(píng)議，專人負(fù)責(zé)記錄。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向校教代會(huì)作述職報(bào)告，評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，請(qǐng)上級(jí)主管部門派員參加。 五、民主評(píng)議內(nèi)容 1．政治素質(zhì)、生活作風(fēng)、思想品德； 2．決策能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、理論業(yè)務(wù)水平； 3．工作作風(fēng)、工作態(tài)度、出勤情況； 4．工作成效、工作實(shí)績(jī)。 六、學(xué)校全體干部要積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，遵紀(jì)守法，勤政廉政，聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。 七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、行政會(huì)議必須專題研究教職工民主評(píng)議干部的結(jié)果，作為干部考核的內(nèi)容之一，并列入校長(zhǎng)向校教代會(huì)所作的報(bào)告。干部聯(lián)系群眾制度 密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志，也是貫穿黨的全部活動(dòng)和全部工作的根本路線。為此，特制訂如下制度： 一、中層以上干部，都要堅(jiān)持下年級(jí)任課、聽課，深入教學(xué)第一線了解教學(xué)職能：具體執(zhí)行與本部門相關(guān)的決策情況，與教師共同研討教學(xué)有關(guān)問(wèn)題。 二、建立黨、政、工、團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)布校情，共同商討學(xué)校大事，制定方案，檢查落實(shí)，充分發(fā)揮群眾組織的作用。 三、認(rèn)真貫徹與各民主黨派“長(zhǎng)期共存，互相監(jiān)督，肝膽相照，榮辱與共”的方針，不定期召開各民主黨派成員懇談會(huì)，通報(bào)情況，并認(rèn)真聽取他們的意見與要求，共商學(xué)校大事，充分發(fā)揮各民主黨派在學(xué)校教育教學(xué)工作和民主管理中的作用。 四、定期或不定期召開不同層次教師座談會(huì)，了解情況，傾聽意見，改進(jìn)工作。 五、建立領(lǐng)導(dǎo)接待日，設(shè)置校長(zhǎng)信箱，進(jìn)一步拓寬干部聯(lián)系群眾的渠道，廣泛聽取各方面的意見與要求，做到對(duì)群眾提出的合理化建議，在條件允許情況下，能辦立即辦，不拖拉，不敷衍，暫辦不到的應(yīng)說(shuō)明情況。 六、建立領(lǐng)導(dǎo)干部走訪教工家庭的制度，關(guān)心教職工生活，了解教職工的疾苦，努力為零雜工辦好事、辦實(shí)事。關(guān)于教師師德規(guī)范的規(guī)定 ． 大力加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。 一、學(xué)校師德建設(shè)列入重要議事日程，抓規(guī)劃、抓措施，抓落實(shí)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和黨員教師要以身作則，為“師”表率。 二、加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，引導(dǎo)教師自覺(jué)抵制拜金主義、個(gè)人主義、享樂(lè)主義思潮影響，確立現(xiàn)代教育思想、觀念，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)。 三、全校教師要嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德及市教育行政部門提出的“十不準(zhǔn)”規(guī)定，倡導(dǎo)教師依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表。 四、學(xué)校要大力表彰先進(jìn) 老師的先進(jìn)事跡，宣傳和表彰學(xué)校職業(yè)道德高尚的先進(jìn)教師典型，弘揚(yáng)學(xué)校在師德建設(shè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好規(guī)范。 ， 五、完善師德的考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立有效的監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)師德建設(shè)。對(duì)教師違反師德規(guī)范作如下處理：(1)教師無(wú)故曠課一天以上，停發(fā)當(dāng)月學(xué)校獎(jiǎng)金和一個(gè)月的崗位津貼；(2)發(fā)現(xiàn)教師體罰或變相體罰學(xué)生，視其情節(jié)和態(tài)度，分別給予口頭警告或行政記過(guò)處分，扣發(fā)當(dāng)月學(xué)校獎(jiǎng)金和崗位津貼，當(dāng)前年度考評(píng)不能評(píng)“優(yōu)”，不能評(píng)“先”；(3)教師違規(guī)進(jìn)行有償補(bǔ)課，視其情節(jié)和態(tài)度，給予口頭警告或停發(fā)當(dāng)月學(xué)校獎(jiǎng)金和崗位津貼，當(dāng)年年度考評(píng)不能評(píng)“優(yōu)”，不能評(píng)“先”；(4)嚴(yán)重違背職業(yè)道德的教師，年度考評(píng)為“不合格”。教職工培訓(xùn)制度 一、通過(guò)多種形式，開展教職工崗位知識(shí)技能培訓(xùn)和校際學(xué)科教學(xué)教研活動(dòng)；創(chuàng)造條件，選送優(yōu)秀青年教師、中青年骨干教師和學(xué)科教學(xué)帶頭人，參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)骨干教師培訓(xùn)；提倡教師在職進(jìn)修，攻讀教育碩士學(xué)位。 二、參加校外培訓(xùn)和進(jìn)修的教師，由學(xué)校選派或?qū)徟恍?nèi)崗位知識(shí)技能培訓(xùn)工作，由教科處統(tǒng)一安排；教師個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修，應(yīng)擬定計(jì)劃，經(jīng)所在學(xué)科教研組同意，報(bào)校教科處存檔，方可生效。 三、學(xué)校鼓勵(lì)教職工在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和學(xué)歷提高的進(jìn)修，經(jīng)費(fèi)按政策規(guī)定執(zhí)行。 四、各學(xué)科教研組應(yīng)關(guān)心教職工培訓(xùn)和進(jìn)修工作，經(jīng)常檢查和落實(shí)，定期召開組內(nèi)匯報(bào)會(huì)和交流會(huì)，并將工作情況上報(bào)校教科處。 五、教職工不按規(guī)定參加崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，或培訓(xùn)考核不合格，學(xué)歷不達(dá)